退休后一次性补缴医保，划算吗？

退休后一次性补缴医保，也可以理解为一次性投资，终身受益，相当于扫尾工程彻底完工，从今往后再无为医保缴费而担忧烦恼，一句话，很划算。

补缴后顺利办理医保退休，自己不但不交费，而且每月还享受医保补助钱到自己的医保卡上，随着生存年龄增长，补助钱也要增加，其次你也不再受医疗保险缴费年年调涨的影响，可想而知，自己少操多少心…

就是经济困难，去找亲拜友借钱补缴，也划算…

退休后一次性补缴医保，划算吗？

跟养老保险不同的是，职工医保在退休后对于缴费年限不足的是可以一次性补交的，当然也是可以逐月缴费至满规定的年限。

在退休时一次性补交医保，达到国家规定的年限，就可以在退休后不用月月缴费，医保卡上就能享受月月有医保金的注入，住院费用的报销等，实现老有所养的同时，也能病有所医。

医保缴费年限因地区不同，缴纳的年限也不一样。

基本上是女职工在15年，20年或25年。

男职工是15年，25年或30年。

15年的地区很少，上海，广州等地区；大部分在女职工20年，男职工25年；更长的是女职工25年，男职工30年。

在达到退休年龄，养老保险最低缴费满15年，就可以办理退休手续，领取养老金。

但是医保缴费年限短的地区，像15年的，也是不需要补交的。

但是对于多于15年的地区，那么要在退休后享受医保待遇，就需要医保缴费至规定的年限才行。

可以在退休时一次性补足至规定的年限也可以延迟逐月缴费至规定的年限。

这两种方式都可以，一次性缴费的话，是在退休的当月按照当时的社平工资的100%进行补交。

如果还差5年的话，社平工资在5600元的话，那么需要补交费用在38000元。

如果是选择逐月补交的话，那么需要的费用是要比一次性补交多的，因为社平工资是每年以10%的比例递增的。那么逐月补交的话，第二年的费用就比退休当年每月补交的费用多出772元。

综上，医保缴费相比于养老保险不同的是，医保的缴费年限要比养老保险缴费年限长，所以医保缴费可以在退休时补交。

既可以在退休当月一次性补交，也可以延迟逐月缴费至规定的年限。

两者相比，一次性补交的话，一次性需要拿出的钱是比较多的，如果条件允许，那选择一次性补交。

逐月补交的话，需要的费用每年会比一次性补交递增10%，因为社平工资增涨了，但是没有一次性拿出那么多钱的压力。

对于可以在退休时补交医保费用，当然是很划算的。所以如果条件允许的话，尽量补交上，可以享受医保待遇。

退休后一次性补缴医保，划算吗？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，退休以后一次性补交医疗保险划算吗？首先我需要纠正一个错误，就是我们不是说在退休以后才能够一次性补交医疗保险，而必须是在法定退休年龄之前完成医疗保险的一次性补交，他几乎和我们养老保险，在办理退休的之后是同步的一种关系，所以说这个时候你就要选择到底是缴纳一次性医保的费用还是不缴纳一次性医保的费用，如果说你在退休之前放弃缴纳，你一次性补交医保的费用，那么实际上之后，如果你再想去教室没有机会了，因为只有这一次机会。

一次性补交完成职工医疗保险的好处是，将来你再也不需要交纳任何的费用，你等同于是把退休之后若干年的费用，现在一次性交完了，就是这样的一个概念，而且将来在退休以后都是可以终身免费享受医保的正常报销，并且是享受职工医保的报销。很多地区作为退休人员来说，那么对于退休人员职工医保的报销比例是有所上瓷的，大概是上浮5%~10%，所以对于推行老人还是很有必要的。

同时这个职工医保办理完成退休之后每个月都会在自己个人医保卡当中建立相应的余额，那么这个余额大概是100多块钱或者说200多块钱，实际上这笔钱就是等同于你自己交的费用，然后又慢慢返还给你的，所以说补交我认为是完全没有问题的，因为毕竟作为老人来说，看病就医的概率是比较大的，那么将来如果真的是发生看病就医的概率，此时此刻你拥有的医疗保险，自己所承担的费用就会比较低，对于自己来说是能够有效减轻自己的就业压力的。

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退休后一次性补缴医保，划算吗？

很多人在退休的时候都会面临一个选择，那就是是否一次性补缴医保到最低年限，有的要一次性补缴几万元，还真的挺犹豫的呢。一次性补缴医保到底真的划算吗？

首先需要明确的是，城乡居民医保不涉及到一次性补缴。因为城乡居民医保是需要终身一直缴费的，它没有最低缴费年限，退休后也要继续缴费。

可以退休时一次性补缴的，只有职工医疗保险。

因为职工医保是有最低缴费年限的，虽然各地的最低缴费年限不一样，有长有短，多数是要求男的满25年，女的满20年。

一次性补缴到最低缴费年限有什么意义呢，最大的意义就是说，你退休之后就不用再缴费职工医保了，虽然不用缴费，但由于你达到了最低缴费年限，会继续让你在退休后享受医保待遇。

比如说到退休年龄的时候你的职工医保缴费20年，距离最低年限还差五年，如果你选择一次性补交五年的钱，那么退休后，你就不用再交钱了，生病住院可以享受医保报销。但如果你没有选择补交这五年，那你退休后要想享受医保待遇还要必须继续缴费。

划算在哪里呢？第一，节省时间和机会成本。机会只有一次，退休时一次性补缴一些钱，就能让自己退休后不用每年都担心缴费医保的事情，节省时间和机会成本。如果你忘记了缴费，可能还要经历一定的等待期，如果等待期内生病住院，无法享受医保报销，可能就要自费，无法一直抵御生病住院的风险。

第二，职工医保待遇是越来越好的。职工医保的报销待遇是与时俱进不断提升的。

现在生病住院的报销政策范围内的比例已经达到了80%。而且门诊统筹报销也在不断的推进。

可能说一次性补缴要花比较多的钱，但这其实是为自己的健康投资和护航，是非常值得的。相比于没有补缴不能报销全部自费，那可能要花更多钱，到时候会更加肉疼，所以人要看得更加长远一些。建议还是补缴。

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退休后一次性补缴医保，划算吗？

我们知道，在办理退休时，养老退休是需要缴满15年才可以办理退休手续，没有缴满是无法一次性补缴的，而医保退休，在退休时如果没有缴满年限，是可以进行一次性补缴的，补缴后才可以享受医保终生待遇。

一把来说，医保需要缴满15年左右，按照现行的标准，如果是以灵活就业人员身份交的话，每年大概是需要交3000元左右的费用；而如果是企业职工，只需要承担工资部分的2%左右，而且这笔钱会进入到个人的医保账户。

退休后拥有医保待遇，对于退休人员来说是非常重要的，因为看病就医的需求还是挺大的，对于收入本来就不多的退休人员，如果没有医保保障，会给个人和家庭带来沉重的负担。因此，如果在退休前没有达到医保退休的条件，尽可能去完成一次性补缴，长远来看，这肯定是划算的。

@社保当家，感谢你的阅读。

退休后一次性补缴医保，划算吗？

根据社保规定，职工退休时，基本医疗保险累计缴费年限达不到参保地标准，可以一次性补缴，也可以申请继续逐月缴纳。

一般情况下，医保缴费年限：男职工年满25年～30年、女职工年满20年～15年，也有要求15年的，比如上海。

医保缴费年限不足，意味着职工退休以后，不能终身享受医保待遇，应当予以重视。

在我看来，这是一个仁者见仁、智者见智的问题。

1、一次性补缴医保。

顾名思义，一次性缴清剩余年限的医保费用，可以终身享受医保待遇，但短期内个人承担的资金压力比较大。

我们知道，社保缴费基准是当地社平工资60%～300%。

假如，当地社平工资6000元/月，按照最低比例60%缴纳，社保缴费基准3600元/月，医疗保险缴费金额=3600*8%=288元/月，1年费用3456元，10年费用3.5万。一下拿出这么多钱，对于普通家庭而言，压力不言而喻。

2、退休之后，逐月缴纳医保。

以灵活就业人员的身份缴纳医保，这种方式完全和退休之前一样，每月缴纳医保，直至满足参保地医保缴费年限。但是，逐月缴纳医保总费用要比一次性补缴高一些。

原因在于：随着城市经济的发展，社平工资不断提高，推高社保缴费基准，从而影响医疗保险费。

比如，同样按照60%比例缴纳，某城市今年社平工资6000元/月，社保缴费基准3600元/月，医保费用288元/月；5年之后，社平工资上涨至7000元/月，社保缴费基准变为4200元/元，医保费用336元/元。两者相差48元/月，1年相差576元。这样算下来，总费用自然比一次性补缴多一些。

因此，两种补缴医保的方式，谈不上哪一个更好、哪一个更坏，适合自己最重要。家庭条件宽裕的，可以选择一次性补缴；经济条件一般的，可以选择逐月缴纳。

城乡居民医疗保险主要的特点是性价比高、费用便宜。2020年，个人缴费约280元/年、财政补贴550元/年。因此，经济条件比较困难的职工，不妨考虑转交城乡居民医保。

但是，如果经济条件允许，建议还是缴纳职工医保，主要在于：

一是，报销比例相对较高，大多70%以上。老年人抵抗力差，容易生病，更加的划算。

二是，个人医保账户每月医保返还，退休职工的返还比例更高，通常在3%～6%之间，还是非常不错的。里面的钱，可以用来看病、买药，扣除返还金额，实际缴费并不多。

三是，职工医保缴费年限达到参保地标准，可以终身享受医保待遇。而城乡居民医保需要一直缴费，不能中断，否则便不能再享受医保待遇。

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