离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？

我说说自己这方面的一段经历，厂倒人散后，我们的档案都由自己保管，临走前，人事科再三强调，档案袋的封口千万不要私自拆开，直到办理《失业就业登记证》，才按社保处的要求，将家中自己的档案袋花240元存放在社保处的档案室。

去年3月份又从社保处档案室将自己的档案袋取出来办理了退休手续。由此可见，题友离退休还有2年，档案在自己手里，只要袋口上的封条没有被拆开过就没有问题，这点放心好了，我的一位女同事，就是携带自己保管多年的档案顺利办理了退休。

需要提及一下的是，将自己历次进厂打工的解除劳动合同表保存好，因各厂替你参保，社保网上有缴费记录，办理退休时，工作人员会向你索要，一并放进你的档案里，当然你说遗失了，也不会受任何影响…

离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？

先不谈职工档案在个人手里如何处理。

因为，首先，必须搞明白你的职工档案是“活档”还是“死档”。

根据命题拓展，92年之前在国企工作，后自由职业。

关键点是你如何变成自由职业的。你在国企是在编职工还是合同制职工?

如果是合同制职工，当时企业缴纳基本养老保险。职工档案不起太大作用。因为没有视同缴费年限。

如果是在编职工，就涉及到视同缴费年限。

一般全国县级以上集体企业、国有企业大面积实行养老保险缴费制度改革是从1992年10月开始。

视同缴费年限的确认其中一个条件是，在当地实行养老保险缴费制度改革后建立了养老保险个人账户。

不知道你是何种原因变成了“自由职业者”的。

是否建立了养老保险个人账户?

是否是当地实行养老保险缴费制度改革前被单位除名的?

上述两种情况都会影响视同缴费年限的确认。

如果你变成自由职业前，单位缴纳了基本养老保险，你就不会影响视同缴费年限的确认。

如果你是当地养老保险缴费制度改革后，单位缴纳了基本养老保险，你有养老保险个人账户。

我们才会谈论你的职工档案在个人手里，怎样处理。

有的地方是，在你办理退休手续时，可以向当地社保局办理退休窗口提交个人档案，社保局只接收未开封档案，开封档案是不会接收的，就意味着视同缴费年限作废，无过渡性养老金。

如果你的职工档案在个人手里并已经开封的解决方案。

因为你离退休还有两年，你可以应聘一家公司，工资高低无所谓，只要给你缴纳社保就可以。你的职工档案可以交用人单位保管，到退休时，用人单位将你的职工档案打封条，盖公司章，送交当地社保局，正常办理退休手续。

离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？

找社保局咨询

离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？

离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？

你是92年前在国企上班10年，后自由灵活就业；在私企上班，可是个人档案一直由本人保管，怎么办？

用切身体会回答你：在离提前2个月，携带“个人档案”去参保所在地人社局窗口，申请办理退休手续。

工作人员在办理过程中，先查阅微机系统“个人社保缴费“年限；是否达到实际缴费15年以上，审核通过后；工作人员接收“个人档案”，当面拆封档案“封口印”；审核个人档案有关材料，如是“合同制工人“，是否有养老保险断欠费？如有需要及时补缴费用。然后工作人员，按社保政策认定“视同缴费年限”，需本人签字确认；其他事有工作人员确认通过上报。

记住了：由于特殊原因，个人档案自行保管，一定要原封未动地保管好；办理退休不麻烦。如果私自拆开，涂改伪造“文书材料”的，就失去了“档案”的作用，社保工作人员判定不合格，不接受审阅“视同缴费工作年限”。

因为我家属就是在2000年7月，在企业买断工龄下岗；由于属于借调人员，原单位已破产，个人档案不能随同借用单位移交社保局档案室；于是由本人自行保管。直到2018年2月，年满50周岁办理退休时，就是按上面所讲的过程，顺利办理退休手续的。

个人档案审核：

自1985年4月企业内招合同制工人，至1996年12月，有11.67年视同缴费年限；其中有4年未缴费，需补缴费，养老保险费含滞纳金共补缴费4999元，补缴费后，审核通过，顺利办理退休手续，二个月后养老金就批下来了。

（以上是本人携带“档案”亲自去人社局窗口办理退休的经过）

离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？

离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？以前对个人档案的管理还是非常严格的，即使是现在，个人人事档案的管理也是非常重要的，特别是体制内的人，比如机关事业单位的工作人员，国有企业的领导干部等。但对于国有企业一般人员的人事档案管理，其实并没有想象中的那么严格。

你1992年之前在国有企业工作10年，后来成为自由职业者，只要你不是开除处分后成为自由职业者的，那么在养老保险缴费制度实施之前，国家承认的连续工龄，或是工作年限都会视同为缴费年限。对于视同缴费年限的人认定，主要就是根据个人人事档案的记载来确认，除了确认自己连续工龄或是工作年限以外，还要确认自己的退休年龄。

凡是具有视同缴费年限的人，或是曾经在国有企业工作过的人，离开国有企业不管是在民营企业还是其他单位工作的，个人档案在退休时的作用都是非常大的。幸运的是你的个人档案还存在，虽然是在个人手里保管，但今后也还是有用处的。其实对于需要个人档案来认定视同缴费年限，或是确认退休年龄的人，社保部门其实也不会管你的个人档案是单位保管还是自己保管，最主要的就是没有拆封过。

我在办理退休时，我的个人档案虽然是在人社局的档案中心管理，但是单位出具提档函以后，还是我从档案室提出来交给社保局的工作人员的，社保局的工作人员是没有亲自去档案室提取个人人事档案的时间和精力的。即使你将个人档案放在了人才交流中心或是有资质的人才市场，在提取档案时有可能还是自己去提取。

我几个朋友在省外办理退休，涉及到视同缴费年限的认定时，当地的社保部门都要求个人去找自己的人事档案，也都是通过本人或是老家熟人朋友帮忙找到，然后邮寄给个人由个人再提交给当地的社保部门拆封。从这些例子可以看出，个人档案在你手里的，只要不拆封其实你个人管理和单位管理区别不大，到退休时直接交给社保局办理退休的工作人员就可以了。

如果你实在不放心，或是自己处于好奇拆封了的，也可以去找一家有资质的人才市场帮你管理，一家不行再找第二家，如果没有愿意接收的，可以找一家有熟人关系的国有企业帮你代管等。由于取消档案管理费用以后，现在很多有资质的档案管理机构，包括人才交流中心，职业介绍中心，人才市场等不愿意接受个人人事档案的管理了。

综上所述，由于你的个人人事档案涉及到10年视同缴费年限的认定，这是非常重要的，10年的视同缴费年限对于养老金影响至少每月差距在1000元以上，这是需要引起自己高度重视的。如果通过努力找不到管理单位，只要不拆封放在家里，也不会影响今后办理退休。

离退休还有2年多，档案在个人手里如何处理？

怎么在自己手里？国企下岗时档案转交到劳动服务局人才交流中心保管，办退休时从那里取过来。在自已手里，前面视同交费部分就没有了，从实际交费时算，交费有清单，就是证明，如果没有视同交费部分，那就𣎴管了。