养老金按工龄发放可行吗？到30年工龄就发4000元，是否更科学？

出于私心，我是位下岗职工，缴纳的社保是最低档次，按工龄一刀切发放养老金，30年工龄就发4000元，这样很人性化，我很乐意，也巴之不得。

但扪心自问，又觉得对那些选择高档次社保的职工既不合理又极不公平，不符合社保的多缴多得，长缴多得的基本原则，还是现有的社保机制更科学，不讲工龄谈缴费年限，对参加社保的所有人更有激励性。

这样国家社保基金库才财源滾滾，显得雄厚牢固，只要锅里有还怕碗中没有吗，道理就是这么简单。

我是43年工龄，不算低吧，但我识为目前制定的养老政策还是很合理的，多缴多得，长缴多得还有挂钩调整，方方面面都照顾到了，对于不满足的人，永远是满足不了

养老金按工龄发放完全可行，即满足了退休人员的生活需求，又缩小了退休金的贫富差距。

在职时多劳多得，多得多缴（灵活就业人员另算）。

退休后不再做贡献，所以平等对待。

3展现

养老金不按工龄发按什么发，难到不用工作不用上班就有工龄了吗，要提倡长缴多得，工作长指的就是工龄，多交多得是指缴的多，退休后就会拿的多。

现在己经没有“工龄”这个提法了，不管你在什么企业干了多少年，也没人去统计、证明。现在只看社保的“缴费年限”，如果你情况特殊，没有参加任何工作，父母用养老金帮忙交社保、儿女用工资帮你交社保、哪怕你借贷自己交社保，都算数，都会计算“实际缴费年限”，作为退休时计算养老金多少的依据。

岗位不同，工资不同，社保缴费不同养老金自然不同。如果统一不缴社保按工龄发放就科学了！

-RuoWei • 2022-12-02 08:13:17 • 生活 • 1077 • 0 • 0

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