去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？

去社保局怎么查询自己的视同缴费工龄，去也不起作用，因为社保电脑里只储存你历年社保的实际缴费年限，没有你视同缴费年限的记录。

道不如咨询一下你所在地方哪年开始实行职工养老保险和医疗保险缴费的，如我县是1992年在企业实行养老缴费制度，2000年实行医保缴费制度，这样你何年何月参加工作的就可计算出自己该享有的养老和医保视同缴费年限，可以精确到月份。

自己心中没有谱有疑问，可以凭本人身份证到社保局档案室调看自己档案袋中的招工表填写的出生年月和招工报到证上的年月日…

去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？

去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？

视同缴费工龄是没有缴费记录的，在社保系统是查不到的，只能通过当时的用工档案来查询。

下面为您详细分析。

在1997年，国家建立了养老保险制度，实行统筹账户和个人账户相结合的方式。

从这时候起，基本上全国已经实行个人缴费的方式来缴纳养老保险，形成了实际的缴费记录，从有个人的实际缴费开始，社保系统才可以查到个人的缴费记录。

比如青岛是从1996年之后开始缴费的，那社保系统里只能查到1996年之后的缴费记录，之前的根本就查不到。

而对于建立个人账户之前，参加工作的人员，是可以认定工龄的，是视同缴费年限。

视同缴费年限是没有实际缴费的，是国家在实行养老保险制度以前参加工作的人员，可以通过当时工作的档案来认定工龄的。

主要是通过当时的用工档案，比如招工登记表，用工表，人事部门的介绍信等方式来认定的。

在社保系统里没有实际的缴费记录，是根本查不到的，这也是对于退休人员来说，为什么要求携带档案，就是为了核实有没有视同缴费年限部分。

如果你没有当时的档案，那这部分年限是不能被认定的，计算养老金时，就缺少了视同缴费年限部分，就没有过渡性养老金的计算，相应的养老金就会减少。

视同缴费年限无法从社保局查询，因为没有实际缴费，只能通过当时的用工档案来认定，所以对于退休人员来说，要保存好当时的档案。

去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？

视同缴费对即将退休的老同志来说，都是一个诱人的话题。因为有无视同缴费和时间的长短，直接关系到退休金的金额，所以尽我所能，为大家介绍一下这里面的内容。

首先，来了解一下什么是视同缴费工龄。准确的来说，应该叫做视同缴费年限。

根据国家规定，企业固定工人从1992年10月1日起正式缴纳养老保险费，企业合同制工人和大集体固定工从1986年10月1日起正式缴纳养老保险费，事业单位干部和行政公务员从2014年10月1日起正式缴纳养老保险费。

这是三个非常重要的时间节点，在这三个时间节点之前的工作年限、即工龄，全部视同缴费年限。什么意思呢？就是不用缴费，也计算为缴费年限。并且根据工作身份的不同，视同缴费年限的计算方法也是不同的。

搞清楚了概念，我们来说说怎么查询。

比如一位1982年1月参加工作的企业职工，想知道自己的视同缴费年限，就可以先确定一下自己是固定工、合同工还是大集体固定工，对比上面的时间节点，如果是一位固定工，那么视同缴费年限为1982年1月至1992年9月。其他工作身份的同理可知。

很多老同志就想啊，我忘了当时到底是什么时候正式录用参加工作的了呀。没关系，2002年10月金保工程启动至今，社保系统已经得到了长足完善的发展，五项社会基本保险的个人电子信息已经相当的完善了，在社保局的养老服务窗口，完全可以查询到有关与个人养老保险费的所有信息。如果还有疑虑，还可以在申请退休的同时，向当地人社局申请认定参加工作时间。

其实个人认为没有这么去查询的必要。

因为提交退休申请后，人社局会按程序仔细核查申请人档案，按照档案实际情况做出退休批复。申请人的参加工作时间、出生年月和视同缴费年限等关键问题都会依据原始档案，在退休文件中全部阐述明白，提供给社保局作为办理核发退休金手续的依据。

最后奉送大家一个小政策点。

国家政策规定，最后一次在录用单位的临时工时间可以合并计算为工龄。举例说明:1982年1月至1985年12月甲在乙厂当临时工，1986年1月被录用为乙厂合同制工人，1986年10月起缴纳养老保险费，退休的时候，视同缴费年限从什么时候开始计算呢？

从1982年1月至1986年9月都是视同缴费年限！惊喜吧！原因只有一个:甲在乙厂当临时工的时间因为录用单位就是乙厂，所以全部被合并计算为工龄了。

在这里，祝所有为祖国的建设发展做出贡献的老工人同志们老有所养，退休生活愉快！

去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？

视同缴费，要去你原先工作的社保局查！

查询视同缴费的，一般都是下岗职工！我们国家1993年，才实行养老政策。而职工医保2001年，才实行！

因此，有很多1993年参加工作的下岗职工。之前工前单位是都没缴养老保险的。

而医保2001年，才实行。下岗职工医保年限，就交得更少了。2001年前的医保，基本上是没缴！

现在，国家政策有规定。下岗职工，在下岗之前，未缴的养老保险和医保，都视同缴费！

如果，你现在已经到了退休年龄。可以把视同缴费的年限和你后来所交的年限合并。这样，如果后来交的年限不够，加上视同缴费的，可能就够了。

下岗职工的，原先单位基本上，已经不存在了。他们的档案，都移交到社保局了。原先的社保局，有你的工作合同。只要，你拿出身份证。他们，就能查到！

要查询，就要去你原先工作的社保局，查询。查询的年限，如果同意移出到你后来的社保单位，也可以合并。当然，也要你后来工作的，当地社保局同意接收，才行！

一般来说社保局，都会同意接收或移出的！

现在，社保越来越人性了。只要，我们按程序办，都能解决的！

这是我所知道的，希望对你有帮助！

去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

社保的这个缴费单，每年有一个对账单。但是通过每年的对账单你是看不出来自己的视同年限。你必须要求社保局给你打印一份儿总的这个缴费证明单。也就是说你从哪一年开始缴费的，一直到哪一年缴完了，这个总的缴费证明。

通过这张总的缴费证明。你可以清楚地看到你的个人账户余额有多少？清楚地看到你缴费，缴纳了多少年？而每年的缴费基数是多少每年？你又缴纳多少钱？在缴费年限那一栏上，它会显示一个视同缴费年限。你在那一栏，就可以看到你的视同缴费年限是多少年？

视同缴费年限是在全国社保缴费之前的一些工龄计算的。全国社保是在1996年统筹缴费的。也就是说楼主如果在1996年之前参加的工作，那么一定就会有视同缴费年限。其实你自己都可以算出来比如说你是1990年参加的工作，那么你的视同缴费年限，大概就是在五年左右。如果更早或者更晚，依次类推就可以了。如果楼主是在1996年以后参加的工作，那么。楼主就没有视同缴费年限，我觉得也不必查询了。

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去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？

很多人可能对视同缴费不了解，觉得自己的视同缴费年限社保部门能掌握。实际上，视同缴费年限都是以职工档案记载的记录为准的。

我国的养老保险制度是从1986年开始在国营企业实践。1980年10月，我国在国营企业对新入职的职工实施劳动合同制。合同制职工，养老实施社会保险制度，职工本人和用人单位共同缴纳退休养老基金。职工本人缴纳本人标准工资的3%，单位缴纳工人工资总额的15%。当时，实际上都处于实践摸索阶段。

1991年我国全面实施国有企业养老保险制度改革，所有职工都要缴纳养老保险。各个省、市、自治区可以将其他类型的企业职工和个体工商户纳入养老保险制度。因此，这些类型的劳动者最早参保时间就是1991年当地建立养老保险制度开始。

对于实施养老保险制度以前，毕竟当时国有企业还存在大量的固定工，过去他们凭借连续工龄退休年龄以后，就可以按月领取退休费待遇。退休费待遇都是由用人单位承担。

实施养老保险制度以后，他们退休以后领取的也叫做养老金待遇了，退休待遇都是由养老保险基金拨付。但是，之前的连续工龄不可能清零，因此国家通过视同缴费年限的方式认可实施养老保险制度以前的连续工龄。视同缴费年限期间的社会保险费由政府承担，只不过个人无须缴费而已。

过去的连续工龄都是以职工档案记载为准。职工档案是国家管理工人、干部信息的重要依据材料。特别需要强调的是工龄是连续工龄，如果由于个人的违法行为导致连续工龄中断的话，连续工龄都应当是重新就业开始计算。当然实施养老保险缴费以后，主要就是以缴费年限累计为准了。

所以，职工要想核实自己的连续工龄——视同缴费年限，仅凭社保系统中记载的信息记录是不准的。应当是带着本人的档案材料到社保退休审核部门去进行审核校对，这样才能够有一个准确的结果。

说实话，有结果也没用，真正要用到的实际上是退休时的视同缴费年限的审核。

如果说后期职工档案材料丢失，造成退休时视同缴费年限无法认定的话，那可就吃亏了。

有视同缴费年限的老职工，一定要关注好自己的职工档案是否安全保管。