有些老师说坚决不让后代当老师，是真的吗？

有些老师说坚决不让后代当老师这些话的，仅局限出自家儿女有出息，即学习成绩太好而言的。

但老师家子孙并非个个都优秀，考个高中、上个大专都困难的，试想这些老师能在此摆谱，说大话吗。

其实，在校老师亦不是人人皆辛苦，起早带晚忙于教学的，是毕业班老师，其次是班主任，但他们的付出都得到相应的报酬。

当然，干一行怨一行，这山巴那山高，这是人之常情，如今社会干哪行都不轻松，不容易。

相对而言，教师职业薪水待遇，外加两长假，尤其退休工资，在事业单位中，都是大家羡慕的好行当，这些好处，老师都心知肚明。

有些老师说坚决不让后代当老师，是真的吗？

答：真的。

1、说出来您可能不信，我执教41年，只请过45天产假，40年全勤。

2、每天提前一小时上班，因为已经有学生到校，我必须呵护好孩子们的安全。

3、呕心沥血为学生，不顾小家顾大家，汗滴教室一辈子，掏心掏肺爱教学。

有些老师说坚决不让后代当老师，是真的吗？

谢谢邀请。

你的这种说法，在一定时间一定地区是存在的。

比如，在中西部地区，在上世纪九十年代到本世纪前十年，基本可以说是普遍的。很多老师，在经历了寒窗苦读后，读完师范大学，结果很快发现，自己的经济地位和社会地位都不如很多没有考取大学没有正式工作的同学。比如，我的一个同学，当年他高考失利，只好加入了镇上的建筑队，开始没有什么起色，后来到重庆建筑专科学校拿了一个成人教育文凭，开始发力，后来越做越大，现在早已拥有几家公司，资产数十亿。

你可以说是个别案例，但是当很多的个别不断在你眼前重复，你作为教师，你还能淡定吗？于是，很多老师尤其是中小学老师，坚决不让自己的后代当老师。据我所知，这些孩子自己多半也不愿意当老师。你还会发现一个现象，这些老师的孩子成材率高于大多数社会群体。

我记得当年我工作的县中，有400多教师，与我同年加上比我年长的，大约有200人，这些人的孩子七成以上考上了重点大学，当教师的只有一两个！公务员，大学教授，律师，工程师，医生，是他们的主要职业。

从普遍性的角度看，这种趋势近年有所改观。也就是最近十年，当教师的人数开始多一些了。也许是内卷严重，也许是教师社会地位经济地位有所改观。希望这种现象持续下去，因为教师必须是优秀人才才能从事的事业。

有些老师说坚决不让后代当老师，是真的吗？

＃原创＃

有人干一行爱一行

有人干一行怨一行

当下

老师成为争议颇多的一方

一些老师心态失衡

对子承父业的念头提出反对意见

这也是平常之举

君不见

今年师范类院校最低录取分数线大涨

老师依然是众多学子追逐梦想之地

人各有志

故，无须过度解读

＃上海常青教育凌远长著＃

有些老师说坚决不让后代当老师，是真的吗？

我觉得不是真的。

我们单位的好多老师在孩子上大学期间让孩子考了教师资格证。我初中时的一名政治老师，在她孩子上大学期间，她提前催着孩子考了教师资格证，孩子大学毕业后，在外面没有找到如意的工作，就回到家乡，参加事业编考试，最后被当地的一所高中录取。

我们单位的一位业务校长也让他的儿子考了教师资格证，大学毕业后，参加本地的事业编考试，考中了乡镇的一所中学。在这所学校教了五六年，后来市某一所中学招教师，他再次考中。现在在市里的某一所学校任教。

我表姐在给孩子报志愿时，说什么也不让孩子报师范，最后孩子学的经济类。大学毕业后，没有找到合适的工作，现在在一所私立学校任教。

虽然有些老师先前说过不让孩子当老师，但孩子毕业后还是有相当多的人当了老师。

有些老师说坚决不让后代当老师，是真的吗？

老师的后代不当老师，这个结论是错误的。应当说有的老师的后代就做老师，有的老师的后代就不愿做老师，人和人是不一样的。为什么这么说呢？

先说有的老师，他的后代做老师。因为这些老师实际上感觉自己的工作还是不错的，有两个假期，三个多月的时间，愿意干什么就干什么，尤其是愿意追求自由的时间上不受限制的工作，只要随便的他都愿当老师，我们周围就有很多老师，他的孩子实际上都做了，老师有的是大学，老师有的是中学老师，有的是小学老师。相对来说做大学老师最轻快一点，做小学老师稍微累一点，做高中尤其是高三的老师是最累的。但是孩子们还是愿意教学的，实际上跟其他工作比较起来，教师有先天优越性。

有些老师的孩子他不愿意干，老师追求家长的作用之外，跟他本人也有关系，因为他见自己的父母或者是自己的父亲母亲，其中的一个做老师太劳累了，太辛苦了，没早没晚，天天跟学生打交道。同时呢见识又不多，就是三点一线学校教室，家庭其他就没有什么接触了。所以对于志存高远的孩子啊，他就不愿当老师了。同时呢，家长感觉教师待遇低，赶不上公务员，他也不愿让自己的孩子当老师，实际上很多老师都是嘴上说说，不愿让自己的孩子当老师，实际行动中跟他嘴上说的是不一样的。我周边一共有一半左右的老师，他的孩子都当了老师。

关键还是认识方法问题，现在待遇跟公务员一致这是原则性的要求，而且嗯必须要达到，公务员的工资达不到的话还要追责，这样教师的吸引力会更强。大家可以看到深圳中学都是博士博士后，而且是海归，北大清华毕业生做老师。说明中学老师尤其是一线城市的中学老师是抢手的，在一些二线以上的城市，现在考老师都是几十笔100杯甚至是几百笔，真是千里挑一啊。

坚信不久的将来，教师肯定会成为香饽饽，要考取教师的人大有人在，所以老师的子女最好先干老师比干其他工作强多了。