厂子为什么要勤换保安？

我在过一家私营企业干过一年半保安，老板事下里讲过，基层干部要少与保安人员结触，而保安不要与车间工人相处来往，只要知道这个人是我厂职工就足够了。

话外之音不难理解，看家护院的保安要做到铁面无私尽心尽责，就要做到不与厂里干部职工打交道，保坚一定距离，最好变聋变哑。

老板担心保安干时间长和工人认识后，在例行的下班"翻包搜身"(被查人主动配合)和巡逻检查中，发现偷拿厂里物资的人员，会出于私人感情和难为情而营私舞弊，睁只眼闭只眼让其蒙混过关。

老板害怕保安呆时间太久和某些别有用心的干部、工人混熟后，被其策化成为一伙，里应外合偷盗厂里财物，可谓家贼难防。

综上所述，就是工厂为什么勤换保安的直接原因……

厂子为什么要勤换保安？

任何单位的保安都需要勤更换！

不要以为保安有多么高尚守规矩。有相当一部分保安人员是缺乏一技之长，才被用作当保安的。据西安市新闻网上的消息，某小区两年时间用了16个保安，其中14是贼，其它两个是新来的还没有机会。警方根据居民举侦查保安居住的地方绝大多数用品都是偷盗居民的。

厂子为什么要勤换保安？

答：我现在也是保安，厂子保安主要是保护财产，听从领导指挥，勤换保安原因，个人认为，一，保安与职工熟悉不好！进大门一律检查厂牌厂证，出差、离岗、带东西一律要有厂主管人员签名的放行条并作登记，做到铁面无私，熟悉了就会带人情味，给厂子纪律等带来不良后果。二，保安与厂领导熟悉不好！保安一般年纪大，按规定要敬礼，代接送快递，熟悉了，一般厂领导文化程度高，称呼保安为大叔，久了那些礼节等成了尴尬，其二，厂领导的个人秘密保安都知道了，如出轨、有情人、请客送礼、深夜出入等，保安好像一本记录本，特别是接受贿赂等，让厂领导望而生畏，很多厂领导也是为大老板打工，大老板不常来，一有问题大老板肯定会找保安取证，因此厂领导以莫须有的理由要求勤换人。三，保安也有隐患！保安一般12小时，白班晚班都干过，厂子也有安全漏洞，工作久了都会被保安发觉，如监控盲区，贵重废品的堆积处等，有时会出现监守自盗之事，其二，厂子的商业秘密也会被发觉，重要客户重要岗位人才等信息久了保安知晓，商场如战场，一旦泄露，后果难料。……

个人之见，仅供参考！

厂子为什么要勤换保安？

说句实话，厂子勤换保安的情况我很少看见，如果说有这种情况发生，不外符规避法律或厂子具有特殊性较强的可能。一、规避法律

就是用人单位规避自己的违法行为造成的法律后果。

众所周知，除正规企业和国家机关单位使用保安缴纳了社保外，很多都没缴，就发点工资，而且工资都很低，这就严重违法了劳动法第七十二条“用工单位和劳动者必须缴纳社保″的规定。同时已是违反了社会保险的规定。

此外，规避劳动合同法，劳动合同法规定，用人单位在一月内要与聘用人员签订劳动合同，同时签了两次固定期限合同后，可要求签无固定期限合同。

如果用人单位违法，职工可要求赔偿。为了规避这一系列的法律，采用频换保安的方式方法来逃避法律。这样保安一直是临时工。

就是工厂生产的产品具有很高的价值，易出现被人非法占有。如果保安在这里时间长了，会出现与他人合谋盗取或监守自盗等情况。

这里有两个案例:一个是某名酒厂的保安，与厂内员工联手将厂里上等白洒用管子从库内引出，保安夜间放酒的案件。另一个是大型建设工地的保安，夜班与工人联手盗卖材料。

为杜绝此类情况发生，勤换保安，让保安在与员工还未怎么熟悉时，就换新。

厂子为什么要勤换保安？

回扣啊！

厂子为什么要勤换保安？

几年前，单位招了批保安，其中有个地中海发型的保安。地中海当时快40了，戴眼镜，个不高，圆润，整个人都是在笑的感觉。还有一个小个子，一个C，都是毫不起眼的，丢在马路上没人认得出的。他们几个看起来并不认识，有人问起，他们几个也说进单位之前互不相识。

时间稍稍久了，大家都发现地中海很会做人，也会来事。言谈举止，整体素质绝不至于是要做保安才维持得了生活这样子。尤其是地中海藏在习惯性谦卑、甚至猥琐的笑容后面，不时一闪的锐利、精明，让我都曾经感慨：造化弄人，何至于此！

还有就是，当时我还在电脑部门任职，地中海每每借巡视为由，对单位电脑机房，能力范围，网络架构，还有我们的工作态度，都有一种看似漫不经心，实际上非常的感兴趣的兴趣。而且我发现地中海的电脑硬件、软件、网络水平，并不低！这已经完全不是一个单位保安的需求了。

不出大半年，地中海跟所有部门的大多数人都熟了，尤其是那些中层干部，地中海鞍前马后的，嘴上抹蜜，拿个快递什么的，伺候得这些人舒舒服服。也就是说，出了点什么事，没有人会往地中海身上想。

至于跟地中海一批的小个子、C，平庸到没人想多看一眼。

也不知道从几时起，单位开始丢东西。一开始都是些废铜烂铁，打个马虎眼就过去了。后来地下停车场僵尸电驴失窃，僵尸摩托失窃，僵尸汽车被拖走。而且失窃都有规律性，神奇就神奇在：每次失窃，地中海都能完美的不当班。每次失窃，正好是监控厂家维护监控的时间段，或者正好是监控的死角，要么没监控，要么摄像头拍不到。

而且，失窃都发生在小个子或者C当班或者特意换班时间，还都是大夜班。就是说：本来小个子、C并不是这个大夜班，特意换过来的，换班的理由也很说得过去。正常人，谁愿意上大夜班？

这下，再傻的人都晓得，有内鬼。比如说安检部那个看起来很精明的主管，那是个人精，老江湖，阅人无数。而且这位主管在单位多年，跟地中海、小个子、C朝夕相处，不可能看不出一点蛛丝马迹。只是出于种种原因，这位安检部主管选择了沉默。

至于其他部门，也有人精，尽在眼底，只是看破不说破，事不关己高高挂起。这些失窃案子损失都不大，在单位的痼疾、内耗作祟下，这些案子在扯皮中就这样不了了之。

再后来，有一次单位进了一批精密仪器，价值不菲，传说这些仪器里有贵金属。这批仪器正好是5吨左右，外包装有金属笼、模板、泡沫，放在你面前你根本不晓得这里面是个啥。可是，一夜之间这些贵货仪器就长了翅膀，永远离开了我们。当时有人目击了一辆自带吊车的卡车开进来单位，堂而皇之、干净利落地把贵货仪器拉走。

没得任何悬念，事情发生当天，单位监控正在升级改造，没留下任何影像。卡车直接开进货场，准确地在各种钢材、耗材、物质、垃圾、杂物中找到贵仪器，一网打尽。整个过程行云流水，专业得很。当然了，当时在岗的2个保安并没有地中海，是小个子跟C，还是一如往常，换班来上这个大夜班的。换班的理由加包烟，让同事无法拒绝。

因为损失严重，此事被全自治区也就是全省系统内通报，安检部一把手被下了课，那个原本有望当安检部副科的主管，到今天还是主管。

当时警察找了地中海还有小个子、C问话，人家气定神闲，话绵密不透，互相印证。警察当时就说：这些都是老江湖。

这事到现在都没破案。

当时的老总一怒之下就解除了地中海还有小个子、C还有跟他们一批进来的保安，还有其他的带疑点的保安的劳动合同，声称不怕打官司。从此，地中海、小个子、C就消失在我们的视野里。这些被解除合同的保安，都没有闹。后来单位也开过保安，那几位可是睡在单位大门口满地打滚，威胁自杀，甚是精彩。

再后来单位连续加强了监控系统的建设，时至今日，摄像头之密集之精良，虽说比不上监狱，也差不远了。也没再听说失窃，货仓也改成了全封闭式、地下室式。