在职职工，单位每月上班近400小時，且只付最低工资，违法吗？
现在职工都是全员合同制，要么就是劳务派遣工，工作时间上我没有细算，看在题主气横横的语气上肯定超劳动法所规定，也就是说违法了。
这些都是被部分年轻人推崇的996工作法大行其道所害，眼下既要保障权益又不被单位辞退，那就大家一起去找主心骨的娘家"工会"，依靠组织替职工讲话，妥善协商解决工作超时，最低工资等关乎职工切身利益的问题。
再者就是题主和同事收集有关证据证明材料，到社保部门的劳动执法大队去举报……
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