2019年，国家对国企下岗职工有什么新政策？

我也是位下岗失业人员，心怀企盼心理国家能重视和关注为企业改制而作出重大牺牲的我们，希望能让我们55岁提前退休，过过几年安心的日子。

年年盼望年年失望，心拔凉拔凉，彻底灰心丧气，苦也好累也好，艰难熬过了这些年，流汗流泪亦活到如今，不靠神仙不靠皇帝，一切全靠自己，听天由命，自生自灭，我很现实，自己未病未灾就多活几年，巴到拿退休金的那一天，相反疾病缠身，我以想得开，儿女挣钱不容易，决不可拖累他们，大河沒有掩盖，敌敌畏农药不需实名制，满山遍野树杈多的是……

会哭的孩子有奶吃，君不知奉献青春的退伍军人，黑墨嘴的公办教师，为此官家专门设立事务处，年年为其调涨工资。纵观我们老实巴交的下岗失业工人……写多了都是泪。

2019年，国家对下岗职工能出台利好政策吗，但愿如此，乐观其成。今年不让我们延长退休年龄就算烧高香了。

2019年，国家对国企下岗职工有什么新政策？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，2019年国家并没有对企业下岗职工有什么新的政策，而且从国家层面来讲，那么根本就没有出台具体的这个下岗职工的一个优惠政策，一般情况下这个下岗职工的优惠政策，都是由地方来出台相应的政策来执行的，也就是说各个地区它的下岗工人能够享受到相应的优惠政策是不相同的，所以说从国家层面来讲，并没有出台类似的政策。

那么2019年对于下岗职工的优惠政策实际上也是没有的，作为下岗职工，实际上单位单方面解除劳动合同，那么属于失业人员，所以说笼统的来讲这个失业人员群体，国家对于失业人员还是有一定的相关的法律规定的，也就是说如果是单位单方面解除你的劳动合同，那么你是可以享受到基本失业金待遇的，当然享受失业金待遇的前提就是，你必须要参保这个失业保险。

然后除了失业金之外还可以享受到单位的一个经济补偿待遇，因为根据劳动合同法的规定，如果你所在的工作单位工作一周年以上，那么是可以享受一个月的全额工资待遇补偿的工作超过12年以上，最长应当来讲是不会超过12个月的全额工资补偿待遇的，这都是作为单方面解除劳动合同失业人员应当享受的权利。

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2019年，国家对国企下岗职工有什么新政策？

应该会重视这方面吧，毕竟下岗工人50多岁难找工作了，上有老下有小，生活艰难，应该也会考虑这部分人的生存问题，建议可以选举一些下岗工人代表参加人大会议，提出一些可行性的方案供高层决策，另外还可以建立下岗职工救助的长效机制或者实行提前退休的政策，让年满50岁的下岗工人早点退休，解决生存危机。

2019年，国家对国企下岗职工有什么新政策？

强烈要求下岗职工提前五年退休工龄三十年，五十多岁的下岗职工真不容易！！！

2019年，国家对国企下岗职工有什么新政策？

关于下岗职工优惠政策，看起来有不少，但真正落到实处，让普通下岗工人能感觉到的，几乎没有。所以，简单有效的办法，就是当做特殊工种，允许灵活退休，包括提前退休。

2019年，国家对国企下岗职工有什么新政策？

应该给下岗工人一条活路！女职工还行一般熬到50岁就可以退休了，可是男职工要到60岁才能退，现在我五十岁了哪个工厂都不要都嫌弃年纪大了，每年都得交养老保险钱从哪里来呢？我都已经停交好几年了！真愁人