已经交了五年社保，想一次性补齐后面十年社保费，可以吗？
因每年的六月份才统计出本年度缴纳养老费基数，而且缴费基数年年不一样的，所以不可以一次性补齐后面十年社保费的。
有时候看你走不走运，大约5年前，我县养老缴费只要有本地户口与适龄男女都可以往后倒包8.5年，那时吸引众多无业人员参保，尤其男50岁以上女45以上人群的欢迎，听朋友讲社保局今年又允许参保人往后倒包缴费……
已经交了五年社保，想一次性补齐后面十年社保费，可以吗？
相信不少的灵活就业人员都有过这种想法，趁有钱的时候，一次性把剩余年限的养老保险都交清，以后就不用再交了。
但是在现实中，国家是不会允许这种做法的。人社部在2016年，下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，对一次性补缴费参保做出了明确的禁止性规定。
而各省也都按照人社部文件，根据本地实际情况下发了实施办法。
比如天津市在2017年，就发文明确停止灵活就业人员突破首次参保时间向前补缴养老保险。
不过那时候，天津市还允许本市的灵活就业人员补缴中断期间养老保险费，而在2020年，连这个政策也要停止了。
可以看出，从国家到各地政府，对于社保缴费的管控是越来越严格的，而这也是为了维护社保基金的稳定与制度的公平。社保制度的本质其实就是通过目前的在职职工来赡养已经退休的人员，所以每年的养老金虽然一直在增加，但是职工的社保缴费也在增加，总体上收支能保持一个平衡。
而如果允许一次性缴费，那么就会出现大家平时都不缴费，等到快到退休了再去一次性缴纳社保的情况，毕竟谁也不知道自己能不能活到退休，这样风险会小很多。
而这种做法，对于养老保险基金收入现金流的稳定性是有很大影响的。有钱的交个30年，没钱的交个15年，或者哪年经济不好，大家都不交了，那退休人员的养老金怎么办，国家对于养老保险基金的把控能力会弱很多。
同时对于那些按月缴纳社保的人来说是不公平的。人的寿命有长有短，如果还没有退休或退休后几年就去世，那么缴纳的一部分社保就当为国家做贡献了；而如果能活到75周岁以上，那后面领的养老金基本都是国家支付的。
所以，已经交了五年社保，想一次性补齐后面十年社保费，这种做法是不行的。按照目前的政策，社保只能按月缴费。而到达退休年龄后，如果还没有缴费15年的，那么是没有办法办理退休的，必须继续缴费至满15年后，才可以按月领取基本养老金。
而对于2011年6月30日之前参保的人员，在继续缴费5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。
当然，如果愿意把城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，那么可以在到达退休年龄时一次性缴费满15年，不过之后的养老金会低上不少！
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已经交了五年社保，想一次性补齐后面十年社保费，可以吗？
因为不知道问主所说的是哪种养老保险制度，所以下面分两种养老保险制度分别进行分析。
一、城乡居民养老保险国发〔2014〕8号（来源于人社部官网）
国发〔2014〕8号《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》明确指出：
新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。其中，“本意见印发之日”约为2014年3-4月。问主可根据以上规定判断是否可以一次性补缴。
二、企业养老保险（一）一次性补缴
在说企业养老保险政策之前结合实际工作经验谈一下相关情况。
很多人，包括网上的一些大V都表示不能补缴，特别是不能一次性补缴超过3年。然后用相关规定说明原因。
下面我说一下个人在实际工作中对“一次性补缴”这个概念的理解。
我个人认为一次性补缴是指在社保经办机构未产生相应时段征缴计划的情况下，由参保人员提出在社保经办机构产生一个当月之前的缴费计划。这个相应时段的缴费计划的产生过程叫一次性补缴。
这个补缴方式是国家明确指出的不提倡的缴费方式。相关政策不再说明。
而问主所说的“补齐”并未表明使用一次性补缴的方法。
（二）一次性补交
问主所说的的“补齐”可理解为一次性补交。
一次性补交的条件为已经社保经办机构产生了相应时段的征缴计划的情况下，多年不交费，到参保人员想交费时，可以到社保费征收部门交费。这个过程可以说成是一次性补交。而且这种“一次性补交”在实际工作中这种情况是允许的。
一次性补交的具体条件是什么？参保人员在已正常参保的情况下不想按月或按年交费，不能申请办理中断缴费业务，在不申请中断的情况下，社保部门会按月出征缴计划，如果不按时缴费，这个征缴计划会形成长时间的欠费计划。在参保人员想交费时，也就是说想清理欠费时，即可到社保部门或社保费征收部门（目前是税务部门负责社保费的征收工作）办理相关手续。具体交费流程根据当地正常工作流程确定，可向两个部门咨询。
（三）补齐社保费的惩罚性措施
社保费应按月缴费，如有欠费长期不正常交费，或按政策一次性补缴，则会按规定加罚滞纳金，滞纳金不计入个人账户。
滞纳金按日计算，计算标准为自欠缴之日起，按日加收万分之三的滞纳金。如果欠费时间比较长，那么滞纳金是一笔不小的费用。按照规定滞纳金不得高于本金，计算时滞纳金超出本金后，金额按本金计算。
具体实例见下图：
一次性补缴或一次性补交通知单
小结：如无特殊情况建议参保人员正常缴纳社保费。
已经交了五年社保，想一次性补齐后面十年社保费，可以吗？
目前规定需要达到60周岁才可以办理一次性补交的，所以看看楼主目前的年龄，如果离得很远的话，建议还是继续每个月缴纳。由于一次性补交需要按当年的社保基数的，而目前社保基数是每年都上调的，所以早交早好，也相对省钱一些，不用等到60周岁再办。
我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨纳。一直交到退休年龄达到。
已经交了五年社保，想一次性补齐后面十年社保费，可以吗？
如参加职工或灵活就业人员社保，已缴纳社保5年，一次性补缴至满15年是不可以的。这当中道理很简单，因为社保缴费基数是随统筹地工资水平的增长而每年调整一次，设最高缴费基数和最低缴费基数。也就是说，社保费随工资水平每年的提高，每年社保缴费也相应增加。如果可以实行社保费一次性补缴，养老基金的亏损面无疑越来越大。但相对于城乡居民社保男年满60周岁、女年满55周岁，可进行一次性补缴至满15年则有不同。因为城乡居民是定额缴费，且一年一缴，所以城镇职工社保或灵活就业人员社保都不可以一次性补缴满规定年限的。
参加职工或灵活就业人员社保，当达到规定的退休年龄，社保缴费未满15年，未符合享受待遇条件的，可以逐年顺缴延长缴费5年，仍未满15年的，之后的差额年限可以一次性补缴至满15年，并按当地待遇标准按月领取养老金。
已经交了五年社保，想一次性补齐后面十年社保费，可以吗？
不能。因为每年交养老保险费率不同，现在不能往前和往后一次付清。如果你有钱可以把钱存在交养老保险的卡上，先去保险大厅选择好你的缴费标准，社保会按每年交养老标准逐月扣费。
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