国有企业倒闭后企业职工怎么办？

尽管经历过，有些政策现在才知道明白，03年厂倒人散，我们并没有享受过失业救济金。

当年先签解除劳动合同后，才允许领取少的可怜的解散费。缺腿少胳膊的工伤职工(轧花厂)、年满45周岁以上的女职工和年满55周岁以上的男职工暂不签定，由厂里负责缴养老金(当时还没有医保)到退休为止。

对了厂里负责宣布破产以前的养老金费用，之后由自己缴纳，将我们推向无情的社会。真乃八仙过海各显神通，自己混自己去也。

因自己无一技之长，开过店做过买卖，都以亏本而告终，只有凭力气进厂打工数载，忆起往事两眼泪。当时上有老下有念高中的孩子，接着孩子又上大学，可想而知，当时的艰难与不易，还好挺过来了。

再熬几年就退休了，但愿苦尽甘来，让我们这代人也好好享受享受来之不易的退休生活。

国有企业倒闭后企业职工怎么办？

上世纪九十年代起国内各类等级全民所有制企业，尤其是县级全民所有制企业，倒闭、关停并转的特别多，形成的下岗失业人员也很多。这些人的去向大致有这么几种：第一、年龄接近退休的办理退休，当时对退休这块政策放的比较宽，能够办理退休的人员是当时去向最好的。第二、寻找各种关系调入到别的单位去工作，这类人也不在少数，当时由于企业倒闭，企业员工只要能够找到新的接收单位，企业都是很积极放行的。第三、有许多女员工从那时起就做了全职太太，老公混的比较好是能够当全职太太的前提条件。第四、劳动力市场（习惯叫人市）上的下岗失业人员很多，有些人多年一直都在这里找活打短工。第五、干临时工，这种临时工相对人市要稳定一些，比如环卫工、保洁员、保安等，基本上可以维持一段时间。第六、做一些服务性的工作，如三轮车拉送客人、摆地摊卖早餐等，情况好一点的开个小门面做小生意等。有极个别的人因为种种原因处于长期休息状态。企业倒闭工人当时在年富力强的时候失业，大家那个时候其实并没有害怕什么，主要怕的是年龄越来越大，劳动能力越来越差了，同时也伴随有各种疾病时的社会保障问题难以为继。如果能给当年的下岗失业人员把年老时的问题解决好了，那么问题就是不会存在的。

国有企业倒闭后企业职工怎么办？

谢谢邀请：

我所在的单位属于是以资源枯竭为名破产，女45岁，男50岁的一刀切全部回家，不管工人和干部，当时给500多元工资还是挺满意的。

回家沒有半年，有儿子沒有结婚的，一部分去了内蒙煤矿重操旧业了。反正是都没闲着，只要想干能吃苦耐劳，工作还是很容易找到的，就看你干不干了，有技术干有技术的活，没有技术可以干普工，只要凭良心挣钱，干什么都可以！

国有企业倒闭后企业职工怎么办？

谢邀。国有企业破产后，职工自己应该怎么考虑，我谈点个人看法。

一、企业破产后，政府会想办法按排一部分员工到别的国企工作。

二、要是企业破产重组，会出现两种情况

其一是比其实国有企业间并，那企业接受了土地、设备等资产，肯定会接收员工。

其二是被私人买断，新企业肯定会留下大部分员工，不然它也不能开工生产。

三、可以卖断工龄，出去自谋职业或自主创业

国有企业倒闭后企业职工怎么办？

我第一个工作也是在老家的一家国企，当时这家国企是当地最大的企业，职工都有7000多人，后来还是经营不善倒闭了，我们的工龄被买断，自己也下岗了。

为了生存，只能自己想方法，不要指望谁可以帮你，我是自学的编程，后来也靠这个能混碗饭吃。

这个世界没有救世主，也没有谁会怜悯你，你能靠的只有自己，你不能等，只有自己振作起来，可以先找份其它工作，暂时先保障自己和家人的生活，然后再继续努力提升自己的能力，以便提升自己在职场的竞争力。我不建议你去做生意，今年的生意很难做，除非你有资本和把握。

最后祝你好运！

国有企业倒闭后企业职工怎么办？

失业还能说是待业？