疫情之下，为何越来越多的药店员工选择辞职？

疫情之下，为何越来越多的药店员工选择辞职？

我在县城的药店上班，今年就有好几个同事辞职，老板一直在招新员工却迟迟招不到人，都知道药店员工不好做！

药店店员辞职跟其它工作辞职的原因差不多，最主要就两点：一是工作干得不顺心了，二是收入不如意了。

疫情对这两点原因有影响吗？肯定是有的，而且还不小。

疫情下药店的事情越来越多：

以前药店店员上班，刚到门店把卫生搞一下，该做的记录做一下，就等着顾客上门，接待顾客，推荐药品，收钱就OK了。

现在上班，防疫要求是第一位的，提心吊胆的，生怕踩着防疫红线。上班的第一件事就是先看看工作群里有没有关于防疫的最新要求。检查下体温枪、消毒液、进店码，标示线等是不是符合正常防疫需求。

搞卫生随时盯着门口，有顾客要进店第一时间要求测体温，看健康码，看行程码。需要购买“四类药品”还要各种登记。

碰到配合的顾客还行，碰到不配合的又赶时间的顾客，总是会被埋怨。

有些老人家没有智能手机，没有带身份证，买个药各种登记，老人家折腾半天，你也得解析半天，搞得怨声载道。

还要随时应付各种明查暗访，老板说了，疫情期间生意可以不做，检查一定要通过。

长期这样，每个店员都身心疲惫！

店员收入直线下降：

大部分药店店员的收入都是底薪加提成的。靠底薪你可能每天上下班的油钱和伙食都不够。比如我有个朋友底薪是800，还要扣医社保，没提成是不是要吃土。

前两年，药店各种扩张，竞争已经变得非常激烈。为了增加收入，很多店员都是抓住每一个进店顾客，努力推荐产品好获得更高的收入。

外界认为药店是暴利，药店店员为了赚钱没有底线的推荐药品。其实店员已经感到生存压力了，有时也身不由主了，总要先活下去。

这两年疫情，药店影响非常大，人流量变小，有时很多产品不能卖。想想以前每年的冬春季节，感冒高发时期一天可以卖出去多少感冒类的中成药，现在一天能卖几盒就很不错了。

营业额大幅下降，老板收入也减少，为了赚钱就得节约成本，药店每天的成本支出基本都无法再减了，只有员工的工资可以压缩。要么裁员？要么减薪？

有些单体药店里面都是老员工，老板想裁员都不知道怎么下手，只能降低工资让员工主动辞职了。

以前药店天天都能碰到厂家业务员，经常有业务员还送点小礼品给店员，有点还有私发红包，现在厂家业务员都越来越少。即使有大部分都是口头支持了！

我一个朋友执业药师负责管理一家门店，往年可以领个9000左右一个月，今年就只能领个6000左右，每天还比以前更操心。巨大的落差想不辞职都难！

普通的店员就更难了，特别是不是学药的，很多都想辞职。

总结：疫情对各行各业影响都是巨大的，药店也是疫情防控的前哨位，防控要求的事情肯定会更多，也更繁琐，收入还更低，巨大的落差，有人辞职就再正常不过了！

疫情之下，为何越来越多的药店员工选择辞职？

因为工资低，活还多，时间长，最重要的是完不成销售任务让自己掏钱买单。

没想到吧，连药店都有销售任务，这不扯吗？还真有其事，买保健品有任务，隔几天重新理货等等，只有你想不到，没有药店做不出来的事。再说，疫情期间，员工两天做一次核酸这没得说，可不让上班间去做。咱上班，人家也上班，咱下班，人家也下班，真真无语。

说真心话，药店留不住年轻人，工资少是一方面，关键一个月才两天假，你说说，如何能留住人呢？

疫情之下，为何越来越多的药店员工选择辞职？

其实我们看在疫情之下，由于药店又不能够卖挂感冒药，普通的老百姓又轻易不能出去行走，所以药店的生意一天比一天差，在药店里工作，实际上没有什么前途，每天都看到稀稀拉拉的人流，甚至有的时候还不许老百姓出来买药，在这种情况下实际上浪费时间，因此很多的人回家也就很不奇怪了。

我曾经也在上海医药工作过，这里面不仅有制药厂，还有很多的连锁的药店。通常而言，这些药店除了销售我们公司生产的药品以外，他们还在搞多种经营，比如说大规模的销售保健品以及保健食品等。同时还要卖一些健康用品。

所有这些销售的话，大量的都需要通过社区活动，通过演讲会议，搞活动等，多种丰富多彩的形式来吸引顾客的。现在疫情像什么样的集体活动都不能搞了，所以大家就感觉到无所作为了。

这是无所作为，越是生意清淡。作者为高级#策划##经济师#国际高级#人力资源管理#师 。#俄乌冲突##在头条看世界##新媒体##自媒体##我要上头条##微头条日签##写作##杭州头条#

疫情之下，为何越来越多的药店员工选择辞职？

假设这里提到的药店员工是店面销售人员，疫情期间，分析药店门店销售人员选择辞职原因主要有以下几个方面的原因：

1、受疫情影响，门店经营模式的企业都或多或少会受影响，也包括药店，疫情期间，门店类的到客量会减少，若是处于管控区，封控区的药店，更是没什么客户光临，大大影响到药店的正常营业；

2、有一些门店销售，一部分工资也是靠提成收入，疫情会影响到店顾客，也会影响他们的收入；

3、感冒发烧类药物，之前都是家家户户必备药品，受疫情影响，当前有些发烧类的药品不能直接购买，会对药店的营收有影响，间接也会影响到销售人员的业绩收入；

4、疫情下药店一线销售，会直接跟顾客接触，接触面大，存在染疫的风险；

5、还有一部分原因，药店销售人员在非疫情期间，本身也会有一定的流失率，只是正好在疫情这个催化剂下，加快了流动性；

6、相信目前的局面都是暂时性的，待疫情过去之后，也定是会回归正常的，在这里也对辛勤工作在药店的一线人员道一声：“感谢”，毕竟疫情期间，都还在坚持为顾客提供药品销售服务，也是很值得称赞的事情；

最后，祈祷疫情快些结束，回归正常运行轨道。

以上一些见解，供有需要的友友阅览参考

欢迎留言讨论

行者Lisa

2022年5月26日

疫情之下，为何越来越多的药店员工选择辞职？

由于疫情防控，许多药药店控制销售，销售少了，药跟工资挂钩的工资也随之少了。这大概就是药店员工辞职的原因吧。

疫情之下，为何越来越多的药店员工选择辞职？

药店上班表面销售的是需专业技术人员指导购药，用药的工作，实则工资还不如洗碗工工资，活又多，卖不出去还扣钱。