为什么感觉2020年失业人口很多，2021年都4月了，还是有些企业招不到人？
一方面是失业的人群比较多，另一方面却有很多企业招不到人，这是目前劳动力市场上的一种矛盾。
之所以出现这种矛盾，我觉得有3个重要的一个原因。
第1个是劳动力结构的变化。过去几十年我国经济发展非常迅猛，对应的企业对劳动力的需求非常庞大，从改革开放到现在，我国的劳动力主要以60后70后80后90后为主，相当于横挂了4代人。
但是随着60后70后的逐渐老去，他们在就业方面会变得更加困难，而一直以来60后70后都是一些小企业小工厂招工的主要来源。
现随着这两代人的逐渐老去，就出现了两个特殊的情况，一种是那些稍微上了年纪的人可能不愿意跑到东部一些发达城市去务工了，而是更愿意在离家比较近的地方找一些新工作；
另一方面对于企业来说，很多企业在招人的时候对年龄都有很大的限制，比如很多企业在招人的时候都是明确限制招35周岁以下的，即便有一些小工厂愿意招那些年龄比较大的人，但大多数工厂年龄限制基本上也是在45周岁以内。
这意味着对于那些35周岁以上特别是45周岁以上的人来说，他们想要找工作相对是比较难的，结果出现了很多人找不到工作而失业的情况。
而对于90后以及00后这些年轻一代的人来说，这些人又不愿意到工厂里面去做那些比较累的工作，更多的人更愿意选择从事外卖、跑滴滴，或者一些自媒体等相对比较自由的工作，结果进一步加剧了工厂用工难的问题。
第2个是产业结构的变化。过去几十年，我国很多地方的经济大多数都是一些低端加工业为主，比如东南沿海很多城市都是来料加工，但是经过几十年的积累之后，我国企业积累了一定的实力，各地也在积极进行产业结构调整升级。
而在产业结构调整升级的背景之下，企业对人才的需求会出现明显的变化，特别是对那些高端制造业以及先进制造业来说，他们对就业人员的要求是比较高的，大多数都要求有中专以上的学历并拥有一定的技术才可以。
而对于广大农民工来说，其实很多人的学历都相对比较低，大多数人的学历都在初中以下，而且技术也并不是很好，所以并不符合一些高端企业的用人要求，所以出现了一部分人找不到工作，而企业却招不到人的情况。
第3个是地区经济格局的变化。自从改革开放以来，我国的经济重心一直在东南沿海一些地区，这些地区也吸引来了中西部地区大量的务工人员。
但是最近几年随着我国产业结构转移不断加剧，很多东部地区的企业都将生产线搬到了中西部地区，对于中西部地区的务工人员来说，其实他们不用跑到东南沿海一些城市，就可以找到一份相对不错的工作。
虽然这些工作的工资可能比东南沿海一些城市更低一些，但如果考虑到房价，物价，生活成本等各种因素之后，实际上在中西部地区就业能够攒下来的钱并不会有太大的劣势。
在这种背景之下，近几年很多地方都出现了务工人员回流的情况，比如中西部地区一些省份已经开始慢慢由人口净流出变成人口回流，这又进一步加剧了东部一些地区用工难的问题。
而且未来随着我国产业结构的不断调整升级，随着劳动力结构的不断调整，劳动力供需矛盾还有可能进一步出现。
为什么感觉2020年失业人口很多，2021年都4月了，还是有些企业招不到人？
主要是用人单位的问题:
1.35岁以上不招
2.刚毕业没经验不招
3.不签劳动合同
4.不买社保
5.单休
6.工资低
为什么感觉2020年失业人口很多，2021年都4月了，还是有些企业招不到人？
招不上人的都是压榨劳动力的公司，失业的是在自己所擅长的行业里失业，两者不存在对接的关系
为什么感觉2020年失业人口很多，2021年都4月了，还是有些企业招不到人？
这同样反映出完全的私有化与市场经济不足的问题，形成了一个不正常的循环。说搞企业赚钱，大家就一齐搞企业，看到搞商做生意赚钱，大家就一齐去经商做生意，生产与销售、供应与需求等方面失掉平衡，所以就随之发展到不合理的市场竞争。
在急烈的竞争中，一些企业倒闭了，一些新企业又兴起了，反复地进行着，这就是市场经济的发展规律。
因此，招工也随着企事业的兴衰而发生变化。企业兴，就业面就大，企业衰，就业面就小，往往是企业在衰落时，老板资本家为了争扎把利润看得更重，于是会更加地剝削压榨劳动者来挽回经济损失。在这些诸多的问题面前，求职的人不个个都是傻子，哪里划算才去哪里，如果所得工资连支销自己的生活费就难，还能在那个地方死死地呆下去吗？你那里还能有工人上门吗？因此不少的企业因此而发愁：工资待遇给高了，自己就所剩无己，甚至是亏；给工资待遇少了，谁又去，人往高水往低，连一个雀儿也想往高枝攀，何况是有大脑的人。
所以，在现实中，招工难，求职也难是普遍存在的必然现象，
说实在话，如果是不无职人员，为了生活，不得不去四处奔波求职挣钱；如果我是个农民，只要不去羡慕攀比，有块土地完全能够养活自己，用不着去历经沧桑，四处漂泊，还是要过日子，就让那些资本家老板叫天去吧。
为什么感觉2020年失业人口很多，2021年都4月了，还是有些企业招不到人？
企业用工荒已经讲了10年。但个人觉得企业不缺人！企业缺的是给他们当牛做马，不吃不喝的奴隶。为什么这么说？因为每个人上班是有成本的！例如上海普通职工（包括文员，餐饮，商超）3500-4500来算，首先房租1000，吃饭每天50元，上班坐车或电瓶车每月300元，手机电话费50元。那么这些总计2850元这是我劳动者维持劳动能力最基本开销，那是衣服鞋子化妆品都不用的情况下。3500去税2800多点，也就是说公司开3500就是把我当奴隶，一分钱也没有给我，因为我维持这个劳动力循环往复为公司生产最低保障！那么4500，到手3700，衣服鞋袜一配，也几乎等于零。这种工资就是奴隶社会的现代版！所以但凡老板开出这种工资就是把我们当奴隶！
为什么感觉2020年失业人口很多，2021年都4月了，还是有些企业招不到人？
正是因为2020失业的多，2021求职人增加，竞争更加激烈，公司招人挑三拣四，只想以最低价格招一个全能人才[吐血]，信息不对称，求职的找不到，招人的招不到
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