退休金年年涨，年轻人工资越来越难挣，在职人员生活压力大过退休人员，正常吗？

过去16年时间，我国养老金已经实现16连涨，而且在2015年之前大多数年份的涨幅都达到10%以上，虽然从2017年之后涨幅有所缩小，但每年的涨幅仍然维持在5%。

但过去十几年有很多人的工资涨幅相对来说是比较小的，特别是对于在民营企业里面上班的普通工薪族来说，很多人的工资有可能几年才涨一次，因此很多人都觉得工资涨幅跟不上养老金的涨幅，这是一种不合理的行为。

我觉得大家不能简单地用工资涨幅去跟养老金涨幅相对比，因为这两个完全是不同的体系，而且他们的涨幅调整依据也是不一样的。

我国为什么要每年对养老金进行上调呢？这里面其实是有多方面的原因考虑。

1、让退休老人生活水平跟上物价以及社会工资涨幅。

我国养老金调整的依据有两个重要因素，一个是上年度社会平均工资的上涨，另一个是上年度物价水平的涨幅。

过去十几年我国社会平均工资每年都保持较快的增速，而且物价水平也相对维持在一个比较高的水平，在这种背景之下，为了能够让退休老人维持在一个合理的生活水平，所以对养老金进行上调很正常。

2、现在对养老金上调，其实也是对这些退休老人的一种补偿。

目前真正领取退休金的人基本上都是在60年代之前出生的人，这些人生活的年代是比较困难的，他们在年轻的时候曾经为国家做出了很大的贡献，日子却过得比较困苦，所以现在在他们退休之后，国家适当的提高他们的退休金，其实也是对于他们的一种补偿，大家不用去羡慕。

3、适当的提高养老金水平，让养老金跟社会发展同步，才能提高大家交养老保险的积极性。

过去十几年，我国经济社会各方面都发生了翻天覆地的变化，居民的收入水平和生活水平也有了大幅度的提升，在这种情况下，养老金肯定也要跟随社会步伐进行上调。

假如养老金一直原地踏步，没有上调，那大家交养老金的积极性都会降低，大家都担心现在交养老金万一未来不上调了，但物价水平和生活消费水平都上涨了，那自己岂不是吃亏了？

所以为了消除大家的这种疑虑，我国每年对养老金都适当的上调，让养老金跟社会发展保持同步，这样可以大大提高大家交养老金的积极性，消除大家的后顾之忧。

因此，从整体来说养老金上调是很合理的，而且目前每年保持在5%左右的涨幅也基本符合实际情况。

现在很多年轻人总喜欢拿自己的工资去跟退休老人相比，说有一些退休老人一个月拿着七八千块钱的退休金，比自己的在职工资高出近一倍，因此很多人觉得这个非常不合理。

但是大家却忽略了从实际情况来看，在职员工的工资要远远比退休人员的平均工资高出很多。

比如目前全国退休老人的平均养老金只有3300元左右，而2019年我国城镇非私营单位年平均工资达到90501元，平均到每个月大概是7540元，这个平均工资比退休老人平均养老金两倍还要多。

所以从实际情况来看，目前在职人员的工资要比大多数退休老人的工资高，我们不否认现在确实有一些退休老人的退休工资很高，特别是对那些机关事业单位退休人员以及优质国企退休人员来说，一个月领着七八千块钱甚至上万块钱的退休金都很正常，但从全国范围来看，大多数企业职工退休工资都低于3000块钱，大家去羡慕什么呢？

对在职员工来说也是一样的道理，虽然有很多人一个月工资只有两三千块钱，但是从整个社会来说，目前大多数地区的企业职工工资都达到3000块钱以上，在发达城市平均工资甚至达到七八千块钱以上。

对在职员工来说，大家不要总拿着自己的工资去跟退休老人相比，因为大家本来就是两个不同的体系，大家更应该跟在职员工相比。

比如目前有些金融机构职工年薪动不动就是四五十万，为什么大家不去跟这些机构比呢？而且在这大家需要问自己一个问题，为什么别人年薪可以达到几十万甚至上百万，而自己一个月只有两三千块钱？这问题到底出现在哪里？

从实际情况来看，很多人的工资水平之所以比较低，肯定是自己有问题，大家不要用出身背景、学历或者其他因素来做借口，现实当中条件一般般但年薪上百万的人也有很多人。

如果大家只会抱怨，不愿努力，不愿去付出，那你的工资就不会得到提高，毕竟现在的工资都是市场化定价，你值多少钱别人就给你开多少工资，如果你不想做贡献，不想付出，本身没有什么价值却整天想着高薪，天上是不会掉馅饼。

退休金年年涨，年轻人工资越来越难挣，在职人员生活压力大过退休人员，正常吗？

谢您！退休金年年涨，是因为国家有这个方面财富支出的能力，让退休人员日子过的再好些，无可非议，也正常。至于年青人的工资难挣这不算啥问题，钱难挣，生难吃，难挣也要去挣，如果钱好挣，钱就失去了应有的价值。还有在职人员工资不及退休金，你想想拿退休金的人，工作了多少年，这个帐国家是会算的，不是谁想要多少就给多少，在职工资也很难达到每个人的滿意，望您莫介意，好好工作为快。

退休金年年涨，年轻人工资越来越难挣，在职人员生活压力大过退休人员，正常吗？

这个问题经常被问起，说明很多人年轻人在眼红退休人员的养老金比较高。现实生活中，确实有一些退休人员的养老金高于在职人员，这种现象看似说不合理，但其实是非常正常的，因为年轻人和退休老人并不是对立的。我们可以从以下5个方面来理解。

退休人员的养老金到2020年已经是连续16上涨了，从未间断过，到2021年依然预计会实现17连涨。

但其实，养老金的上涨，参考的条件之一就是职工工资的上涨，另外还有物价上涨。这是社会保险法里明确规定的。具体体现在第18条。

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

养老金为什么年年上涨，这背后正是因为职工平均工资也在不断上涨，正是因为职工工资也在年年上涨，所以养老金才有条件去上涨。

总体来看，退休人员的养老金虽然年年上涨，但是平均水平还远不及在职职工的平均工资水平，涨幅也是不如工资的涨幅。

先来看养老金的数据，2019年全国企业退休人员的基本养老金平均水平是每月3100元左右。

再来看平均工资的数据，国家统计的数据显示，2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元，折合每月是6269元。

全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，实际增长6.8%，折合每月是7542元；城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，实际增长5.2%，折合每月是4467元。

不管是哪一种统计口径，就业人员的工资水平都是比退休人员的养老金水平高的，而且工资的涨幅都超过了养老金5%的涨幅，养老金已经连续3年上涨5%，所以，在职人员不及退休人员的结论并不成立，这只是少数案例。

从替代率来看，企业退休人员的养老金水平往往只有在职工资的50%，事退人员的养老金水平在80%左右。

你这是拿退休人员中高位数跟在职人员的低位数相比，肯定是有这样的情况，退休人员中有人拿上万的养老金，在职人员可能月薪只有两三千元，这也是正常的，但不能证明说在职人员整体不及退休人员，否则就是以偏概全。

你这样看问题，其实就是把在职人员和退休人员对立起来了。但其实，在职职工和退休人员并不是对立的，而是相互依存、相互促进的关系。

目前养老保险个人账户尚未做实，所以退休人员的养老金其实是在职人员的缴费发放的。但在职人员也会退休的。

而且，经济蛋糕在做大，两者都是分蛋糕的，但是并不是直接竞争的关系，职工工资上涨，那么相应的基于公平的考虑，退休人员也应该上涨，跟在职人员一样享受经济发展的红利。

毕竟两者都为经济社会发展做贡献，一个是已经贡献了一辈子，一个是正在做贡献的状态。

不管是对于在职人员，还是退休人员，都是社会成员，物价上涨对于所有人都是一视同仁的。物价上涨会对所有人的生活水平产生影响。

所以，不可能只让某一类人涨钱，而不让另一类人涨钱，否则就会造成这类人的购买力的降低，对他们的生活产生影响，这是不公平的不合理的。

虽然退休人员年年上涨养老金，但是人均也就一两百元，而在职职工具体到个人可能不会每年上涨工资，但一次上涨可能就会顶退休人员几年的上涨工资。

你说年轻人工资难挣，其实站不住脚，随着中国经济涌现了越来越多的新业态、新模式、新职业，年轻人的挣钱是越来越好挣了，当然前提是你有一技之长。

比如说电竞，年轻人打着游戏就把钱赚了，比如说网络直播，打游戏、唱歌、跳舞、表演才艺就能赢得打赏、广告；还有直播带货，薇娅、李佳琦都是年轻人，他们出人头地后挣钱是很容易的，就看是能否抓住机遇和风口。

所以在如今的社会，对于后浪来说，机会是比前浪更多的。当然如果你是不求上进的年轻人，工资难挣是必然的，浑浑噩噩的，钱是不会自动找上门的。

退休金年年上涨很正常，一些退休人员养老金高于在职人员也正常，但这是少数，平均来看养老金水平低于在职人员，在职不及退休人员是不成立的，而且年轻人挣钱现在更加容易了。

与其临渊羡鱼，不如退而结网。对于年轻人来说，不必眼红一些退休人员的高工资，这是他们工作一辈子的成果，而应该“行有不得，反求诸己”，多从自身找原因，不要怨天尤人。

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退休金年年涨，年轻人工资越来越难挣，在职人员生活压力大过退休人员，正常吗？

个人认为是不正常的。

造成这个不正常的原因很多，也不是三言两语能够说清楚的，特别是我们老百姓。不过近几年来，本来经常发表意见的经济学家，也听不到有人出来分析讲解了。

退休人员的退休金，已经十六连涨，近几年已经限定在5%。退休金所以要涨，是因为每年的物价都在涨，为了使退休人员的生活水平不致下降太多，才每年涨一点，但实话实说，涨的一部分钱，还是跑不过涨价，只是使退休人员的生活水平下降得慢一点。

在职人员的工资也是涨的，但只是微涨，比退休人员的5%可能还少，16年下来，有可能工资不及退休金多，但这现象的存在只是局部的，但应该说是不正常的。尽管这种现象只出现在低收入者与初入职者，或者在部分不发展地区。

笔者教师出身，教师退休金基本都能维持在原收入水平，但退休后不需再缴几险几金，使退休金多出了这个部分，便有一部分在职教师的收入相比就不及了。如果我们去掉发达地区和不发达地区两头，以一般地区的教师二三千和三四千的常态收入来估算，已经都不及退休教师的退休金了。

再以全国最底工资（上海在2千3、4百）来论，已经都在一般退休人员退休金之下，不知其他地区如何？

如果不是未退休者还能努力寻找其他一些弥补收入的话，最低工资收入者的生活是够艰难的！而以六亿人的可支配收入在千元左右估算，这个生活困难群体的数量还是很大的。

因此笔者建议，不要总把经济发展了，生活好了作为前提来讨论问题，只有将关注的目光由灯红酒绿的闹市和山间乡下的僻壤兼顾，才能获得客观真实的认知。

退休金年年涨，年轻人工资越来越难挣，在职人员生活压力大过退休人员，正常吗？

年轻人是应该有上进心，爱心，敢于拼搏，敢于创业，这样的年轻人就大有希望！如果年轻人像你这样，眼睛看着的是一群普通退休老人的退休金，这个社会就悲哀了！

退休金年年涨，年轻人工资越来越难挣，在职人员生活压力大过退休人员，正常吗？

老年人拿退休金养子养孙是极其不正常的，不利于社会的发展，还会滋养一大批社会负担！正常的是平等社会，按社会主义原则发放养老金，多少按当地生活需要决定但多必不能超过一倍，以引导老年人到农村养老。