产假结束返岗，是种什么体验？

产假结束我返岗15天就离职了，可以说我的体验和别的宝妈有一点点区别吧！

我的产假是128天（相信每个地区各有不同），那个时候的我在快结束的前一周开始，就每天很忧郁……

• 宝宝还太小啊，这才几个月就要去上班啦？
• 这母乳喂养，我上班的话，就要做“背奶族了”？这样的奶是不是没啥营养了？
• 我去上班，宝宝这么小，不适应的话会不会哭？会不会生病啊？

……

担心很多，但日子飞快的过去，等到了我去公司上班的日子，我早上起床，宝宝还没醒，等我收拾好准备出门了，他醒了，发现我不在边上，一下就哭了……

当时的我好舍不得啊，但是老公说总有第一次，习惯了就好了！最后我就在宝宝的哭声中开门上电梯了……

白天的我不敢打电话问宝宝怎么样？我怕自己会请假回家看看……

第一天有点不在状态中度过（刚上班，领导也没交给我什么事情做，主要还是适应一下），等我下班回家后，听婆婆说宝宝今天哭了好几次，有时候睡觉都睡不好，然后醒了就哭，到处划拉找妈妈，我那个心呐，好不忍！

可能是我儿女心太重了，在我上班10天左右，婆婆因为身体原因短时间内不能带孩子了，我马上借这个机会和公司提离职了，（可能还有我不适应上班了）。。

因为我返岗也就半个月的时间，手上也没有什么重要项目，所以很快就办好离职手续了！

虽然每天带宝宝很累，有时候还会气的不行，感觉心脏病都要气出来了！但是每天看到他吃东西就开心的笑，玩玩具就手舞足蹈的样子，想要啥就跑过来拽我的衣服，说“妈妈……妈妈……嗯”！（大概就是说“妈妈，我要吃那个东西，你给我拿吧？”）

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产假结束返岗，是种什么体验？

我是产后五个月返岗的，当时婆婆过来看孩子，上班第一天，可以用一句成语来形容那就是身在曹营心在汉，我担心婆婆照顾不好孩子，整颗心都是一直悬着的，我的岗位比较重要，所以我不能立刻辞职，但是我太想孩子了，担心婆婆照顾不好他，所以我冒着被领导开除的风险跟领导申请在家办公，领导竟然同意了，那一刻我真的很感恩领导（也可能我的工作能力得到领导认可，领导不愿放走我这个大将......）就这样我在家办公一直延续到几个月，我就坚持不住了，边带孩子边工作身体吃不消，我怕我指不定哪天就挂了，鱼和熊掌不可兼得，我只能放弃一样，我放弃了工作，做起了全职妈妈，其实好多身边人都劝我特别是我的父母，他们觉得培养一个孩子到大学现在却给别人当家庭主妇，为此我的父亲骂了我不争气，我的公婆也表示对我的不理解，还好老公支持，其实我就是放不下孩子，我想陪着他长大，不想他像我一样有一个不快乐的童年，好的童年治愈一生，我愿意为了我的孩子放弃我的事业，其实人生就是一种选择，你既然选择了，就不要后悔，风雨兼程，努力前行，全职妈妈不是放弃自我，而是换种生活去提升和强大自我，我相信敢做全职妈妈的都是内心强大的人，因为你要面临各种心理压力与焦虑，但是请相信自己熬过所有的苦，剩下的就是甜，如果我们把内心修的无比强大，那么以后再找的工作还有什么做不了了的呢。

产假结束返岗，是种什么体验？

作为一个生了二胎的妈妈，我觉得我可以回答这个问题。

产假结束返岗，是一种恍如隔世的体验。

从生活的方面来说，休产假的时候，每天面对的都是孩子的吃喝拉撒，尿裤玩具。回到工作岗位，面对的是电脑，堆积如山的工作任务。环境的巨大差异，堪比穿越。

从心理的方面来说，差异更是巨大。休产假的时候，满脑子都是孩子的欢声笑语或者哭闹时的魔音穿耳。等回到工作岗位，脑子里既要操心工作本身的内容，有时还要操心人际之间的交往。这种心理上截然不同的对象改变，才是最难的。很多时候，刚刚重返职场的新妈妈会感到很不适应，甚至有时手足无措。人们常说的“一孕傻三年”常常就出现在这种时候，人不是真的傻了，而且心理上转变不过来，不够敏感，反应跟不上趟。

从时间和压力的方面来说，休产假后的新妈妈和没有孩子的摩登女郎也是不能比的。按照咱们国家关于产假的规定，休完产假一般最晚孩子也就6个月大，有的单位或者岗位时间更短。这就意味着，新妈妈重返岗位，孩子也就最多半岁。半岁的孩子是很磨人的，哭闹夜醒不说，甚至时不时还可能生个小病什么的。即使家里有给力老人带，往往也累得面有菜色，心有怨言，劳累更别提劳累有可能还会带来的心情不畅，引发的家庭大战。如果家里没有给力的人带，那就更糟心了。新妈妈即使身在单位，往往也是心在曹营身在汉，无法全身心投入工作。这种心理上的拉扯撕裂所带来的压力，是隐形却巨大的。

总之，产假之后重返岗位的新妈妈们，不论身体还是心理，时间还是精力，都面对巨大的压力。希望社会能够给新妈妈多一点宽容，国家能够在政策上多一点帮助。

产假结束返岗，是种什么体验？

我的宝宝是个天使宝宝，我的老公是个给力的老公，我还有婆婆妈妈两个人帮忙带娃，所以带娃当面没什么操心的，我唯一的忧伤点在于工作，返岗前，各级领导给我打电话，表达了对我的重视，同时同意了给我加薪，我兴致勃勃的去上班，可是理想很丰满，现实……

五个月没上班，我所有的工作都有了人代替，领导虽然安排我去接手，可是别人好不容易接手的东西，根本不愿意放手，而且是手下的人还全都换了，被他笼络的如同铁通一般，纵使领导调令，他也不愿意去接手新的工作，最后，由于事情着急，只好让他继续负责，也就是说，自从上班，我随时岗位没变，但是实际上降职了，从主管变成了某人的下属，在这期间，领导给我涨工资了，并且各种安慰我，但是都掩盖不了一个事实，在这场博弈中午我输了……！

在单位七年，战绩还算不错，陪着公司从刚成立到现在当地排名靠前，自己更是多次组织出差拿奖，建立公司体系，自己也是省级，国家级奖项拿了一堆，证书也不少花钱，就因为生了一个娃，我变成了实习生一样的存在……

总而言之，生娃对女人的影响太大了！

产假结束返岗，是种什么体验？

我产假休了158天，返岗后又面临工作调动，一开始很不适应，觉得自己邋遢了，怯生了，不愿意深度思考，脑袋里都是孩子，孩子饿了吗，哭了吗，到送奶时间了吗，提前走行不行……

后来自己觉得这个状态不好，跟老公谈了一下，老公说我是太久没和生人沟通，正常，鼓励我好好工作，不要担心家里，鼓励我多和朋友吃饭，汗蒸，购物啥的，婆婆也超级给力，把女儿放在掌心里疼，我也越来越放心宝宝。

现在宝宝9个月了，我也已经适应了新岗位，并且还会继续自我提升，很感激老公和婆婆的支持，但是可能还是产后激素原因什么的，还是会抑郁，唉，人就是不知足，加油

产假结束返岗，是种什么体验？

我也是刚结束产假返回工作岗位的，我觉得没啥感觉，跟没休产假前差不多，可能最有变化就是快休完前的各种担心，比如担心自己去上班了，孩子会不会哭闹，自己的父母或者公婆能否带好小孩，还有担心去上班了，会不会对以前的工作不能上手了，毕竟很久没去上班了。后来发现这些担心都是多余的，该咋样还是的咋样！