公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平？

公司每个月公积金3000元：

如果是自己交1500，公司交1500。那在公积金里，已经算是很高的了。另外你的工资收入，至少已经超过全国90％以上的工薪阶层。

如果是自己交3000块钱，公司再给你交3000块钱。那在公积金里面，已经算是顶级水平了。你的工资收入，可以秒杀99％以上的工薪阶层。

公积金最大的好处，就是贷款买房子。

像商业贷款，利率至少5.0％起步。而公积金贷款，利率只有3.25％。同样的贷款金额，公积金贷款至少可以省下来一辆车子的钱。

很多人说，没有购房的需求怎么办？

那也很简单，可以提取出来。每个地方公积金政策不一样，提取的手续也不一样。像我工作的城市，财政比较充裕，公积金提取零门槛，每年可以提取一次。

如果你所在的城市，公积金提取要求比较严格，那可以等退休的时候，一次性提取出来。

到时候，你的公积金账户里，都有将近百万余额了。凭借公积金和养老金，你的晚年生活，绝对能过的锦衣玉食。

1 . 税前工资

公积金扣除的比例是5％-12％之间。最低5％，最高12％。

基数就是你上一年度的月度平均工资。

所以，自己的公积金扣1500块钱，那你上一年度的平均工资：

最少1500÷12％＝12500元

最多1500÷5％＝30000元

月薪12500，至少超过90％以上的工薪阶层。月薪30000，那放在全中国任何一个城市，都属于高薪阶层。

2 . 社保养老

另外，有公积金就必然有社保。自己交工资的8％，单位交另外的12％。那你的社保缴纳情况为：

如果是月薪12500元，个人交1000元，单位交1500元，那社保每月缴纳金额为2500元。

如果是月薪30000元，个人交2400元，单位交3600元，那社保每月缴纳金额为6000元。

这个社保缴纳的级别，加上几十年的工龄。退休以后，最低退休金也是四五千起步。如果是每月交6000元的档次，那退休金估计要上万起步了。

1 . 税前工资

如果公积金是个人交3000，公司再交3000，那税前收入就特别的高了。

前面我们已经说了，公积金是按照上一年度你的月均工资为基数，扣除比例是5％-12％之间。

如果是5％的比例，那税前工资就是：

3000÷5％＝6万

月薪6万人民币，就算是放在欧美发达国家，也妥妥的是高薪阶层。如果没有额外的开销，已经基本上实现财富自由了。

如果是12％的比例，那税前工资就是：

3000÷12％＝2.5万

月薪2.5万，至少已经超过95％以上的国人收入了。

2 . 社保养老

社保养老，自己扣工资的8％，单位交12％。

如果是月薪2.5万，那个人每个月交2000元，单位交3000元。加在一起，那社保一个月就是交5000。

退休以后，退休金至少七八千起步。

如果是月薪6万，那个人每个月交4800元，单位交7200元。加在一起，社保一个月交12000块钱。

那退休后，退休金估计至少1.5万起步。

对我们工薪阶层来说，公积金真的是一个好福利。

为啥很多人拼命也要考公务员？因为体制内的工作，在五险一金上面的福利，就可以秒杀绝大部分的工作待遇了。

公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平？

针对题主的这个问题，我们必须要了解清楚公积金的交存比例，否则是无法直接回答这个问题。

住房公积金管理条例明确规定了缴纳的下限与上限，也就是5%~12%。也就是说题主的这个3000元，究竟是按什么标准缴纳的，你没有明确的告知。所以我只能在此来分类说明！

2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。

则你的实际缴纳住房公积金应该是1500元，那么你上年的工资大概有12500元左右。

但是这只是根据你上一年的平均工资在来计算缴纳的，因此它有一定的出入，可能你现在的工资还会比这一个12500元高。

也就是说你所缴纳的住房公积金5%有1500元，那么你上年的月工资就是1500÷5%=30000元！而你现在的工资收入应该比这一个更高。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

通过前面2点的分析可以看出，缴费的比例不同，则意味着题主的工资收入也会差距很大。

住房公积金缴纳的最高比例和最低比例之间，可以看出你的工资收入将出入了18,000元左右。

不过即使是按最高的比例12%来缴纳住房公积金，可以看出题主的工资收入也是很不错了，若是在二三线城市，那题主也应该属于白领阶层。

如果是按最低比例百分之五来缴纳的住房公积金，那题主即使在一线城市，也应该属于白领精英人才。

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平？

这是高水平了。

大家好，我是社保专家思之想之，公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平呢？

按照现行规定，住房公积金缴存比例是5%-12%，也就是，最低不能低于5%，最高不能超过12%。

住房公积金是单位和个人共同缴费，如果是你和公司每月分别缴费3000元的话，这是毫无疑问的土豪水平。

假设你的住房公积金缴存比例是12%的话，那么意味着你的住房公积金缴存基数就是25000元。

25000元的工资水平，在目前是绝对的高水平，目前中国的平均工资水平大约是6000元左右，25000元的工资水平是平均水平的，大约四倍左右。

目前平均工资比较高的两个行业，就是金融业和it业，目前平均月薪超过1万元。所以即便是在这两个行业，也是属于高收入者的。

如果你是公司和个人，合计每月公积金缴存3000元，也就是公司和个人分别缴费1500元，这个金额也是属于中高水平的。

公司和个人每月缴存1500，假如住房公积金缴存比例是12%，那么意味着你的住房公积金缴存基数12500元。

这个水平也是中高水平了，一般普通的企业人员达不到这个水平的。

住房公积金缴存比例比较高的企业，但是机关事业单位和国有企业。

思之想之的一位朋友，在农业银行工作，他每月的住房公积金缴税金额已经达到3000左右，这在北京来说也是属于比较高的水平了。是令很多普通职工非常羡慕的，也是一般人难以企及的。

因为在很多民企和私企，有的只给缴纳五险，住房公积金都是没有缴纳的，也就是说一分钱都没有，所以每月，缴存3000元的公积金，是非常可观的数目了。

更多五险一金问题，欢迎关注思之想之。

公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平？

每月住房公积金差不多有三千元，这说的是单位单独给缴存的部分，还是说个人缴存部分与单位缴存部分相加的结果？如果说是公司单独给你缴存的数就达到近3000元的话，这个缴费水平应该是很高了，因为这个缴费水平已经基本上是封顶的水平了；如果说是个人缴费与单位缴费相加的结果，那这个水平应该是属于平均水平。

上述所谓的“封顶”，指的是社保缴费基数封顶，简单的说其具体数字，就是职工所在省份职工平均月工资数的3倍。也就是说，一个省份的职工月平均工资为6000元的话，那么三倍封顶的值就是18000元。假如处在这个省份的某个职工月工资为两万元或更多，他的月社保缴费基数也还是18000元。这种情况就是人们常说的缴费基数封顶。

按公积金缴费政策规定，单位可以8%至12%的比例为职工缴纳公积金，且单位和职工个人的缴费比例应该一致；公积金缴费与社保缴费用的是同一个基数。所以，职工社保缴费基数是封顶水平，他的公积金缴费基数也就是封顶水平。

俗话俗说，有点罗嗦，不知说清楚了没有？仅供参考哈

公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平？

公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平？根据我的个人经验，应该是比较高的水平。按照住房公积金管理条例，住房公积金的缴存比例为最低5%，最高12%，你这个缴存比例应该是12%.

按照12%的缴费比例来推算，你的缴费基数为每月25000元左右。每月25000元左右的薪酬待遇，一般都属于制造行业的中高级管理人员，或是央企、大型国有企业的管理人员，或是从事技术研发的骨干人员。按照住房公积金管理条例的规定，住房公积金由用人单位和个人共同承担。由于你每月3000元的住房公积金，如果属于你个人缴纳，那么你的缴费基数就是25000元，如果属于单位缴费和个人缴费共计3000元，那么你的缴费基数降低一半，即每月薪酬为125000元，即使是这个薪酬水平，也是属于中高水平。当然由于缴存比例在5%至12%之间，如果缴存比例在8%左右，意味着你的薪酬水平更高。

按照国务院住房公积金管理条例的规定，用人单位在员工入职的三十天内，必须为员工办理住房公积金的缴纳手续，也是属于强制性缴纳的范畴，由于没有写入劳动合同法，加之各地在执法力度、经济发展水平等因素的制约，现在除了国有企业、大型的民营企业、上市公司等缴纳住房公积金以外，其他类型的公司从节约人力资源成本的角度出发，很少缴纳住房公积金或是不缴纳住房公积金，实际也是也是一种违法行为，不但损害了这部分员工的合法权益，无法吸引优秀人才，从而影响企业的长远发展。

综上所述，你每月住房公积金3000元，不管是个人缴纳部分还是单位和个人缴纳部分，都属于比较高的水平。住房公积金不但反应单位的行业特性，还是一个人收入水平的象征，只有恭喜你了。

公司每月住房公积金差不多3000元是什么水平？

有三百左右的，有六千左右的，绝大多数人低于两千，众多的人一分也没有。三千是很高的水平。公积金已经成为腐败的温床，成为侵吞私分国有资产的工具，加剧了社会不公，这项制度应该废除。单位只负责发工资和纳税，公积金本质上是工资，不应该脱裤子放屁另搞一套！工资除了买房还可以用来买别的东西，让人自由自主天不会塌下来。工薪所得个人所得税减除费用提高到八千元就行，单位贴的公积金并入工资尤其是工龄工资，只要低收入者的既有利益不受损就行。