在银行工作究竟是种怎样的体验？薪资待遇好吗？

我毕业以后就进去一家国有银行上班，可以和大家说说这些年在银行上班的一把辛酸泪。

我以前一直脑补在银行上班的情形，觉得在银行里工作，每天朝九晚五，是一份特别高大上的工作。哪知道，我进银行工作后，脑海里的关于银行的幻想全部都打破了。

我住的地方距离工作的银行有点远，要坐地铁转公交，需要将近一个小时的车程。

每天早上，我六点钟就需要起床。为啥要起来这么早？我们支行是轮流拿钥匙的，拿钥匙的人每天七点半左右必须到银行，其余的人可以晚一点，但是也必须在八点之前到岗。

然后八点钟准时要开早会，还要拍照片上传到工作群里。

中午支行不管饭（区局订的饭菜太难吃，被我们退了），每个人轮流休息，有一个小时的吃饭和休息的时间。

晚上下班，我们支行是五点半关门。关门就可以下班了吗？想多了。要打电话营销，要把第二天所有存款到期的客户都打电话通知，忙完这一切才能下班。

基本上这么多年了，没有一天下班时间早于六点钟的。

加班是常态。存款业务没达标，加班到七点半。理财业务没达标，加班到七点半。保险业务没达标，加班到七点半。 一个星期的业务指标没达标，休息的时候去区局督办。

休息时间，柜员是工作三天休息一天，外面的大堂和理财以及支行长，一个星期休息一天。像我，本来一个星期才一天的休息时间，如果不走运，又要去督办，感觉自己就是卖身在银行里了。

月末和月初还好，月中的时候忙的让你怀疑人生。

我所在的支行，有代发养老金的业务。每到发工资的时间，那简直就是人山人海，整个银行大厅和菜市场一模一样。

关键来取钱的都是叔叔阿姨，不好沟通。乱扔垃圾，带着早餐进来吃饭，牵着宠物犬进来的，带着哭声震天的小孩进来的……一天下来，你会发现午饭忙的忘记吃了，晚饭也没心情吃了。

这个还好，还能忍，让人忍不了的是各种莫名其妙的卖东西任务。

端午节让我们向自己的老客户买粽子，中秋节让我们卖月饼，年末让我们卖集邮册。最生气的是，疫情过后的时候，省分行弄了个购物平台，让我们拉客户在平台上卖菜……

这特么的正经业务不做，整天弄这些副业。粽子能卖给谁？月饼红酒卖给谁？最后还不都是自己买了。

既然银行工作这么辛苦，为啥我还在里面工作这么多年呢？钱。

银行的福利待遇分三大块：工龄底薪，支行完成任务的绩效，个人各种业务绩效。

像柜员，如果比较佛系一点的，每个月工资四五千吧。如果业务能力比较强一些平均每月可以达到七八千以上。

像大堂经理和理财经理，那是每个月不会低于一万。至于支行长的工资，至少也是年薪三十万以上吧。

我说一下我自己的情况。

我刚进银行，前面半年的时间，平均工资只有三千。过了半年以后，由于自己比较勤奋吧，没有一个月工资低于一万块钱吧。

另外，我所在的国有银行，还有季度奖，每三个月发放一次。金额也不高，三四千块钱吧。

然后就是五险一金。因为我算是老员工了，业务绩效也还不错，因此我的社保和公积金都是按照最高档交的。

我的社保自己每个月要扣两千多块钱，然后单位再给我交另外的大半。 然后公积金，我每个月扣三千，单位再给我交三千。

也就是说，哪怕我每个月把自己得工资全花完了，到了年底我还有公积金账户里的七万多块钱。 因为我有商业房贷，所以我每年都会把公积金里的钱提取出来一次。

在最后做个总结吧。

银行里工作，远没有外人看上去的那样轻松。在银行里工作，算是一件比较辛苦的工作了。

但是银行里工作也有自己的优点，就是比较稳定。只要你不犯下原则性重大错误，银行都不能随意开除你。

如果你是一个比较追求稳定的人，银行工作很适合你。如果你是一个比较有追求的人，也很有能力，那建议你还是去外面更大的世界闯一闯吧。

在银行工作究竟是种怎样的体验？薪资待遇好吗？

本人毕业后就进入银行工作，有近7年工作经验，目前暂时全职，聊一下我在2个银行工作的一点看法。

首先毕业后入职的第一家商业银行，除四大行外，应该算是国内口碑和业绩双优的500强企业。当然，我刚进入时是以派遣制的形式入职，非正式编制员工。工作属于前台外勤工作（非信用卡销售），有业绩指标，待遇一般（当然这两年同岗位待遇提升了许多），基本除过节福利外、1-2次周边游外 没有其他福利了，另外，基本也是没有年终奖的。且随着业务发展，加班严重，特别是每年下半年开始冲业绩达成的时候。2年半左右通过内部竞聘成功转成编制，也是前台工作外勤岗，有指标压力，需要带团队。待遇提升约一倍，社保及公积金（多了补充公积金）缴纳基数也提升许多，有过节费、饭补、车补，逢行庆、卡庆也会有一笔钱，年终奖优渥，但是也要看年终考核情况。

第二家是一家城商行，整体工资待遇稍微有下降，但好在周末不用加班，业绩指标压力小，但是福利这些也差一点，个人感觉更像当前许多事业单位，内耗严重，学习不到太多东西，刚毕业的不建议去这种。

总之，银行里高工资基本上也是跟高指标挂钩的，当然如果你是管理层就另当别论了。但是相对来说，银行一般来说福利相对于普通企业回好一点。

在银行工作究竟是种怎样的体验？薪资待遇好吗？

在银行工作5年，很高兴分享：

银行的岗位一般分为综合岗、营销岗、专业技术岗、管理岗。我们在同内部岗位等级的前提下讨论：

1.管理岗顾名思义就是支行、分行、从总行的中层以上领导，肯定在薪资待遇上都是待遇丰厚的。

2.专业技术岗位包含总行、分行的一些中后台人员，每天的工作要统计大量的报表，开大量的会，所以对学历或者工作经验的要求较高，在同样员工岗位等级的前提下薪资待遇一般较高于营销岗（平均绩效员工）和综合岗。

3.营销岗包含分行及以下一线营销人员，这些员工每天多数都是要打电话营销客户、跑客户单位推荐产品、跑总分行递交材料，晚上才有时间梳理自己一天的工作，在薪资待遇上浮动很大，如果你有资源，每天就省去了大量的跑客户工作，薪资还高于大多数营销人员，如果你没有资源，基本上是靠运气和努力，多打电话，指不定能拿下一个大客户。

4.综合岗就是大家常说的桂圆、结算人员，这些员工的薪资待遇一般光靠做业务拿不到多少薪资，重点还是看支行行长如何考核工作，如果你摊上一个做过柜面的领导，认为是在柜面服务好客户的基础上才有客户理财、贷款，那恭喜你，领导一般在奖金划分上会给柜面很多提成，如果你运气不好，摊上一做营销出身的领导，他认为支行的业绩一般看营销人员的努力，那你只能尽量在柜面转推荐客户，和客户经理、理财经理分成。

总之，各个银行的体系不同，如有说的不对的地方，请谅解。

在银行工作究竟是种怎样的体验？薪资待遇好吗？

我就是一个银行工作的老员工，从参加工作起，就在四大银行之一的市分行信贷岗位工作，一干就是三十多年，细细品尝其中的滋味，酸甜苦辣都有，喜怒哀乐常见，但是，讲真还是觉得甜和乐多，回顾过往还会有一种幸福的感觉。银行的福利很高，薪资也不错，一线网点指标挂钩较多，压力较大，但是，如果你人脉较广，社会资源丰富，加上自己聪明伶俐，网点的客户经理和大堂经理会业绩很好，绩效很多。就我们四线城市，好的客户经理每月都一万多，效益不好的网点，平均工资也在五千左右，我所在的市分行，绩效挣的是县级支行支行平均工资的90%，我们一般人员每月基本工资加绩效也能挣到六千多，因为我们地方少，大型企业基本没有，更不要说外资企业了，因此，银行工作还是许多年轻人向往的工作，它比行政公务员和教师工资都高。

在银行工作究竟是种怎样的体验？薪资待遇好吗？

2006年大学毕业后就进了银行，属于正式工，从分理处的对私窗口到分行的外汇岗，整整走了7年，薪酬很一般，刚开始扣掉五险一金拿到手才四万不到，到我离开的时候也不到10万，而且是经常加班，忙的时候厕所都没时间上，凭证最多的时候达三百多张，怀孕的时候还经常加班，生了宝宝后家庭开支增加，觉得工资太低，发展前景有限，决定跳槽，那几年我们跳槽的人特别多，我后来跳到了一家地方性银行，还是从事国际业务，不过开始做信用证和贸易融资，工资比之前高，终于有机会报税了[呲牙]，不过做了三年，跟主管相处不好，经常冷战，很压抑，还有一个关键问题就是孩子没人带，找了家和单位近的幼儿园，每天早上天没亮就得把娃从被窝捞出来，每天都跟打仗一样，最怕的就是孩子生病，突然放假，因为银行请假特别难。记得有一年做了个小手术，也只请了一周。小的银行国际业务量也不大，感觉慢慢被边缘化，觉得也没什么发展空间，最终决定跳出银行，结束了我10年的银行生涯。从银行出来后我就去了保险公司做保险代理人，现在也有7年了，很多人问我有没有后悔出来，我觉得一点都不后悔，甚至庆幸自己出来的早，才有了现在不一样的自己。

希望我的银行从业经历能给你一点参考，当然并不是说银行不好，如果你有一定的关系背景和资源，那还是不错的，还有跟个人性格也有关，我是一个说话比较直接，不会拐弯抹角的人，这样容易得罪人，尤其跟领导关系，我处理的不太好，也不会说好听的，所以就很难。薪酬待遇的话跟你所在机构的业绩也是有关的，业绩好，年终奖会多些。当然客户经理肯定比我们内勤岗工资高的。

在银行工作究竟是种怎样的体验？薪资待遇好吗？

在银行工作8年的人来说说。

整体来说，银行工作分前台与后台管理。工作体验只有一个字：累！

前台累在业绩压力，各种业绩指标基本全压在前台。

后台的业务管理部门一是累在业务发展压力上，二是累在考核指标完成，三是累在与其余后台部门的沟通上。

后台管理部门累在日常杂事上。

当然也有轻松的岗位，只要有资源都可以过得很轻松，待遇还不低，没有资源就只有累了！

希望回答对您有用，谢谢！