事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？

事业单位的退休人员可以享受的第一项福利是养老金，而且这类群体的养老金水平往往高于企业退休人员不少。这几年，企业退休人员与事业单位退休人员的养老金并轨，每年都会同步调整提高。可以说，这项福利是逐年稳定提高的。

第二项福利是办理医保在职转退休手续后，享受退休人员医保待遇。

另外，有的事业单位逢年过节会给退休人员发放一定的探望金或慰问金。当然，这个福利要看单位的具体情况，毕竟事业单位也分为全额和差额，待遇也是不一样的。

不过，需要注意的是，不少事业单位里由于编制有限但人手不足，会采用一部分编制外的聘用制人员。这类编制外的工作人员，退休后无论养老金还是其它福利，都与编制内的工作人员相差很大。另外，参照公务员管理的事业单位，其工作人员待遇要比一般的事业单位好不少。

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？

这个应该没有统一的答案。

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？这个由于国家没有统一的政策，所以应该视不同的单位和地方而定。有的福利，比如降温费，即使在同一个地方的同一种性质的单位，有的单位会给退休人员发放降温费，而有的单位只发给在职职工，而不发给退休人员。

下面我介绍一下我每年可以享受的福利。

我是江西省某事业单位的退休人员，巳经退休5年了。5年来，感谢原工作单位领导和同事们的关心，会给我不少福利，让我始终记得，单位永远是我的“家"，“家人”始终没有忘记我。

1丶春节慰问。每年春节前夕，单位领导和员工代表都会到家里来慰问，除了水果丶牛奶外，会有一个300元的红包；

2丶降温费。每年5丶6丶7三个月，单位对退休人员和在职职工一样，都会发放降温费。金额每年不同，2020年是300元。

3丶重阳节慰问。每年重阳节，单位会组织退休人员举行登山活动，晚上聚餐后，每人发个200元的红包。

4丶“七一″走访慰问老党员。每年7月1日，单位会对老党员进行走访慰问。2020年送苹果一箱，200元红包一个。

5丶烤火费。我们这里是南方，因此不像北方地区有供暖补贴。但每年11丶12丶1月三个月也会发烤火费。钱不多，每年210元。

6丶每年单位组织退休人员免费体检一次。

另外，如果平时有退休人员生病住院的，单位领导会到医院去探视。一般买一箱苹果丶一箱牛奶，包200元红包。

以上就是我原工作单位一年中给退休人员的福利。钱不多，但情谊很重。据我了解，在我所生活的这座城市，并不是每个单位的退休人员都有这样的福利，但我单位也并非是做得最好的，有的单位比我们单位的福利更好。

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？

事业单位按财政来源可分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，按照事业单位改革精神，主要分为公益一类事业单位和公益二类事业单位。

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？可以说事业单位工作人员退休后享受的福利待遇是不一样的，它受到地区差异、单位性质、单位属性等多重因素的影响。

举两个例子可能更能说明问题：

事例一

母亲的好友张阿姨，湖北某省直事业单位退休。除了享受每月准时发放的退休金以外，还可以享受每年退休人员健康体检，端午、中秋、春节，单位工会会给老同志准备一份精美的节日慰问礼品，涵盖了米、面、油等基本生活用品，还会发放数额不等的提货劵，生日会有生日蛋糕礼券、生日祝福卡，老年干部处每年会给老同志组织春游和秋游活动，每年还会有一次退休职工疗养活动，组织丰富多彩的老年体育竞赛活动并发放精美小礼品。除此之外，张阿姨还享受公费医疗，门诊住院报销比例较在职时多5%，每年年底单位多发一个月的春节慰问金。可以说，张阿姨虽然退休了，但是享受了和单位在职人员一样的福利，所以张阿姨非常感恩自己的单位。

事例二

母亲的好友陈阿姨，武汉某区直事业单位退休。陈阿姨单位相对于张阿姨单位就逊色了许多，除了每月发放的退休金以外，单位基本上没有准备什么活动，老年干部的管理也比较松散，每年有一次退休人员健康体检，春节、端午、重阳、中秋等节日，单位会准备数额不等的慰问礼品，基本上不组织大家出去春游秋游，也没有退休职工疗养活动。陈阿姨单位缴纳的是职工医保，所以并并不能像张阿姨那样享受公费医疗，每月门诊划入金额大概200多元，多余的医疗费需要自费。陈阿姨退休后，基本上跟自己的单位没太多联系。

从张阿姨和陈阿姨的事例中可以看到，不同的事业单位，其退休人员享受的福利待遇会有很大的区别，这还只是湖北省的一个基本情况。如果拿湖北省和其他发达省市比较，又要逊色很多。

总而言之，事业单位退休人员的福利待遇主要是生活保障、医疗保障、工会福利、体育比赛、春游秋游、健康体检、职工疗养、春节慰问等。

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？

各地政策不同，各单位做法也不同。

拿我所在城市为例，事业单位工作人员退休后教师序列的参照退休公务员执行，所有资金由地方财政保障，每年一次体检，每年1400元的过节费和400元的生日蛋糕费，年底参照退休公务员享受6000元的奖金。

其他事业单位只有体检和一年180元的公会活动费由地方财政保障，其他费用由各单位自行统筹解决（当下，自行解决就是无法解决）。

除了以上硬性费用外，各单位可以自行组织退休职工活动，可以开展调研、座谈、聚餐等活动。

条件好的单位，我知道的有每月组织退休职工活动的，而本人所在单位受经费所限，基本每年重阳节前后会组织一次活动，老同志们参加活动的积极性很高，毕竟退休后相聚的机会很少，基本上都会参加。

最重要的一点，退休职工的工资都不单位按月做表递交财政发放，现在都是直接打卡，一般不允许发放现金。

最后一项，老职工去世后，子女或直系亲属要到单位办理手续，领取慰问金和丧葬费。

以上就是全部福利待遇。

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？

待遇没有别的，按月领取退休工资即可。福利的话还是有的，具体包括：

1、可以享受公务员（包含事业）终身医保。你没有听错，因为事业单位人员的医保是参照公务员医保政策执行。医保在连续缴纳一定年数后，在退休后可享受终身医保。此外，还可以每月享受机关事业医疗的定额补助、免费体检等福利

2、慢性病门诊报销，比例非常大。机关事业单位人员退休以后，慢性病用药或者是门诊看病都是可以报销的，而且报销比例非常大，有些地方可以达到98%，甚至还可以二次报销。现在基本上都可以实现结算即报销，不需要专门自己去办理。

3、享受机关定时慰问。所在单位原工会或者党委会在过节的前后，对退休的老同志进行慰问，有实物慰问，还有现金慰问，此外，还有生日慰问的。

4、事业单位退休人员享受职业年金待遇。由于机关事业单位所有人员缴纳养老保险和职业年金费用，在享受退休后养老待遇的同时，会有职业年金待遇，这使得事业单位人员退休以后退休工资要比企业退休工资高很多。

5、事业退休人员防暑费和取暖费参照原事业单位在职人员发放。

6、如果是级别高的事业单位退休人员，管理四级及以上退休人员，会有特的待遇，还有老干局的专业服务，比较敏感，这里就不展开细说了。

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？

事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇?事业单位工作人员退休后，由于现在养老金的计算，涉及到政策范围内的项目，全部纳入了统筹项目内，统筹外的福利主要还是要根据原单位的性质来确定。

从2014年10月1日以后退休的事业单位工作人员，很多地方都是将以前的相关的补贴收入纳入了统筹项目，比如部分高级专家的补贴收入、独生子女补贴、取暖补贴等属于地区性的补贴全部纳入了统筹内项目，计入退休人员的基础养老金，再加上个人账户养老金部分，就形成了自己每月养老金的总收入，当然这些项目必须是地区性统一的项目才能纳入统筹范围内，如果属于单位正常性质的补助，是不会纳入统筹范围内。所以退休人员退休后领取基本养老金，有的已经包含了部分福利待遇，有的就是养老金是不包含任何福利待遇，只要领取了基本养老金的人，是不会再有任何性质的福利待遇。

但由于事业单位工作人员很多退休以后，与原单位还有这样那样的关系或是联系，虽然没有统一规定的福利项目，但是对于统筹外的一些补贴，福利还是有的，但这不属于国家的统一的规定，基本上是属于地区性的或是行业性的，这些项目的福利支出不属于社保统筹范围，而是由原来的渠道进行支出，所谓原来的渠道其实就是原来的单位。当然这些支出不是固定的，也不是长久的。比如原单位过年过节发的慰问金或是慰问品；住房津贴或是补贴，物业费用补贴、定期的体检费用、老年旅游活动等。

对于事业单位退休人员退休后能否享受到相应的福利待遇，单位不同其待遇也是不同的，因为没有统一的规定，单位性质不同，单位领导不同，所以这方面的待遇也是差距比较大的，比如事业单位级别越高的，越重视退休人员的福利待遇，基层的事业单位，由于涉及经费开支渠道等，即使单位领导想给退休人员发点福利，可能也是有心无力，所以这需要根据单位财务情况来决定，并不是所有单位都要去进行这样那样的慰问。

综上所述，从理论上来说，只要按照社会养老保险统筹办理退休的事业单位工作人员，退休后是不再有其它的福利待遇的，但是原单位发放的过年过节费，慰问费、慰问品等，这是没有统一规定的，不同的单位有不同的操作办法，基本上都是原单位根据自己的实际情况自行规定。