体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？

不知道你干了多少年，也不知道你多大岁数了，如果你超过40了，那么我劝你不要走，因为40岁以上在外面工作不好找；体制内工作可能不如你愿，但是稳定，尤其是视在疫情期间，隔离也好，请假也好，体制内工资不减少，这是任何一个企业做不到的。

当然如果你有一技之长也行，比如你有注册会计师证，辞职后骋用你的人很多；如果没有一技之长，只是不喜欢干目前的工作，还是劝你三思而行。

我在体制内干了二十多年，马上快三十年了，我也不想干体制内工作，觉得不合自己心意，但是外面工作好找吗？不好找！

我一个朋友体制内人，今年45岁了，在前两年因为喝酒出车祸逃逸，被单位双开，这两年到处找工作，不好找，挣不到钱；后来创业也失败了，每次见面时都后悔自己当初的行为。有时候理想很丰满，现实很骨感。凡事要三思而行，等你离开体制内，再后悔就晚了。

所有的问题全在于你的看法、在于你的心态，你可以调整你的心态，改变你对当前状况的看法，也许会好一点。

体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？

网贷逾期后，15家平台，猛烈催收、频繁骚扰。公司全部无视，因为，蚍蜉怎么能撼得动大树。最终，在大树的庇护下，我成功渡过了那段最艰难的日子。

我无法直接告诉你，你到底是该走，还是该留。不过，听完我的亲身经历，或许你可以重新审视你的决定，并三思而后行。

2015年，是我生命的转折点。没想到，那一轮牛市，竟然成了我的乱坟岗。

那年5月，A股5100点时，我经不住诱惑，提钱进场，梦想赚一点零花钱，足矣！可是，五年下来，我把存款亏完了就借钱，借钱后还加杠杆，结果是一败涂地，亏得连裤衩都不剩。2019年底，再也周转不动了，只能眼看着逾期。

5张信用卡，15家网贷，合计90万。信用卡还好，15家网贷，全部逾期，并且同期开始催收。这种场景，有如千军万马，向你奔来！

尤其是，我的网贷中，包括招联、及贷、恒昌这些，催收非常牛的平台。今天，还有平台发来催收短信。

债务全面逾期后，我的生活陷入到绝境之中，一段时间连吃饭的钱都没有。那个时候，我最担心的就是被公司开除。这样的话，我的处境，雪上加霜。

第一个打电话到公司的，是招联。招联之后，各个平台陆陆续续，都把电话打到了公司。有的说我涉嫌诈骗，有的说公司涉嫌包庇，等等。同事跟我私下沟通，有一段时间，座机都不敢插线，插上线就响个不停。

催收想通过这种方式，给我施加压力。可是，对于经济枯竭的人来说，再怎么施压，也炸不出油水来。我唯一担心的，就是会不会被公司开除。事情逐渐明朗后，公司主管找我谈话，明确告诉我，这个是经济纠纷，在工作上面不要有思想压力。

主管一句话，让我在工作方面，没有思想顾虑了。

在当时的环境下，我浑浑噩噩、痛不欲生，什么样的想法，我都想过。

主管和同事，看出来我的情况不太好，便主动找我谈心，帮我化解压力。一个人，把压力憋在心里，压力会沉重数倍。把烦心事说出来了，压力就会减少很多。我和同事沟通后，心里轻松多了。回想过去，我要感谢同事的关心和倾听。

另外，稳定的收入，是我走出绝境的最大保障。在你顺风顺水时，这点工资可能不不在乎。但是，当你陷入绝境时，任何一点收入，都能让你有一口饭吃。虽然后来，因为欠信用卡，工资直接被扣走，但是有点工资，这也让我心里踏实。年底，公司发了4万的奖金。虽然不多，也让我还了一部分债务。

我想感谢公司，在我最困难的时候，没有抛弃。

最后，我结合自己的实际经历，综合回答你的问题。体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？体制之内，有它的好处，也有它的缺点。在不同的境况下，它的优点和缺点，才能淋漓尽致地表现出来。

如果，你有更好的去处，离开体制，也不失为一种突破自我的选择。如果，你仅仅是因为干得不开心，那么，我建议你再等一等，调整下自己。裸辞，风险非常巨大。

体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？

曾经我有一份很自由又稳定的工作，国企媒体单位，平时不打考勤，每周去办公室3天其他时间外勤自由安排时间，年底休息时间差不多有接近一个月。业绩好的那几年，年收入大概在10万出头。

在这个单位一直干了7年多，总的来说干得很开心，时间飞逝。后来单位业绩直线下滑，最低的一个月工资只有2000多块。自觉很有能力的我，毫不犹豫的跳槽了，16年6月去了一家日常有接触的甲方单位。没多久，以前在媒体时对我客气有加的人，态度忽的就变了，话里话外阴阳怪气……干了1年半，老板经营不善业绩差，就开始降薪变相裁人，17年年底，傲气的我自己走了。

17年失业开始，再也没找到像之前那样愉快又稳定的工作了。这里做几个月，那里做几个月，哪哪都不满意，各种奇葩领导、同事都碰到过……直到现在，也在一家不太满意的单位，虽然朝九晚五双休，但拿着四五千的低工资，还要忍受奇葩无能的领导，却不敢再轻易离职。

所以，如果不是有真本事，劝你莫从体制内离职。走很容易，想回去可就几乎不可能了。体制内一般会很受人尊重，但千万别飘，认清哪些是平台给的资源，哪些是自己真正的能力。

体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？

比如你在体制内年收入15万，比如你工作25年，总收入15x25万，如果你出去了，年收入150万，工作2.5年就能挣足你25年的钱，还不赶紧跑呀？最烦的就是这种没啥鸟本事，还整天抱怨体制内的人。

体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？

慎重考虑，别身在福中不知福。

1、没有不累的工作

第一对绝大多数人而言，一个人生存在世界上，就需要去工作来保障自己的生活，都想过的好一点，那么就需要不断的努力，而努力工作的人是不可能不累的，当然不只是体力也包括心里，所以没有心不累的工作，只有不肯努力的人。第二大家有一个印象，以为体制内都勾心斗角、尔虞我诈，其实哪里不是这样，体制外就是太平盛世了？如果你那样想真是太天真了。

2、别身在福中不知福

体制内的工作不像私企，工作、收入稳定，可以说是铁饭碗，如果你只想做一个普普通通的工作人员，不攀比不嫉妒，何累之有？如果你想通过努力工作提高自己生活水平，那么就没有不累的工作，去哪里都一样，难道你去另一个单位就能不累？所以别太矫情，珍惜眼前的幸福吧，知不知道有多少人那么的羡慕你，别身在福中不知福。

3、考虑周全

如果你还年轻，也有一技之长，在职场还有一定的资源，未来发展前景也不错，待遇可以达到体制内3倍（如果达不到三倍，与体制内的稳定性和保障性比，风险收益不对等），你也可以闯一闯，不过先不要冲动 ，给自己一个冷静期，冷静期间做一下准备，找找工作、调整调整心态，再考虑一下能否先不辞职留一个后路，比如事业单位专业技术人员可以离岗创新创业保留身份，待考虑成熟、准备周全再走不迟。

体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？

恭喜你能有一份稳定的、让我十分羡慕的工作！体制内的工作，是许多年轻人梦寐以求的最理想的工作。首先应该万分珍惜这份体制内的工作，不能轻易言放弃。其次应该努力工作，在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。再次应该体现个人的社会价值。体制内，也有展示个人才能、体现个人价值的机会和机遇，当单位离不开你，人们需要你时，你的价值就能充分的体现出来，工作的激情会四溢，快乐会随之而来。

为什么要这样说呢？要进入体制内，必须经过考试、面试、体检、考察多个环节，才能进入体制内工作，在众多人的竞争中才能脱颖而出，收获这份沉甸甸的工作。不言放弃、万分珍惜、努力工业，主要有以下几个原因：

一是国家处于经济转型期，增长速度变缓，工作岗位相对减少。

二是疫情对经济的冲击影响。由于疫情冲，许多行业仍然处于恢复期，就业压力势必增大。

三是就业市场竞争力加大。由于每年毕业的大学生人数增加，都会进入社会找工作，使就业市场竞争力加大。

四是科学技术的飞速发展。社会发展突飞猛进，知识技术更新很快，如果捎不留意，自己以前的知识结构就会被淘汰，就会有二次学习的需要。

五是社会的要求会更高。国家需要创新型科技型人才，需要适应性强，学习能力强的人才。一旦失去工作，自己的适应能力会大打折扣的。

因此，珍惜目前的工作，努力的工作，个人的人生价值在体制内也会得到充分的体现。如果放弃，不懂得珍惜，不知道奉献，无工作热情，都会让自己精神不振，产生这种不该有的想法，做出错误的抉择。