快五十岁了,领导叫我去驻村,该不该答应?
我驻过村,当过第一书记,以我的经历告诉你,尽量不要去。原因如下:
首先,现在领导让你下乡驻村,说明你已经被边缘化了,单位里不再需要你了,你在单位里的存在,可有可无;
其次是现在下乡驻村,很是麻烦,`基层办每天查岗,采取共享位置,看你在不在村,没有在村,就要给你处分,50多岁了,犯不着再去受那个罪;
第三,现在下乡驻村工量也不小,不是想想中的没事干,到村里转一圈就行;每天得入户调查,回来填写数据上报,每天干的活还都得拍成照片发到下乡工作群里,不发照片证明没有干工作;另外工作也大部分都是网上操作,你上岁数了,干网上工作没有年轻人利索,这样的事情还是靠给年轻人吧,年轻人下乡增加政治资本,以后也好提拔;
第四,村里的人多,事也多,防火、防汛、信访稳定,说不准什么时候有个突发事件,你做为驻村队员,首先要冲在一线,你不在现场就是脱岗;你想想,你能不能做到?
如果做不到,还是和领导谈谈心,岁数大了,身体健康出了问题,下乡的事情还是靠给年轻人吧,你在单位不要争名争利,低调做人就行;
第五就是下乡很危险,有车还好一点,没有车,每天骑摩托车进村,可真是危险。我们县一位驻村人员,也是了50多岁了,每天骑摩托车下乡,有一天半路上出了车祸,去世了,家属闹腾,县里出面协调,由保险公司出钱,才解决了问题。后来县里规定50以上的不让下乡了,执行了没有两年,各单位又是根据单位实际情况,安排人员下乡。
针对你的情况,你可以摆明实事,以身体健康为由,下乡可能影响工作队工作,让领导委派年轻人更好。
快五十岁了,领导叫我去驻村,该不该答应?
以我驻村第一书记6年的工作经历来看,明确告诉你,不要去,不要去!
第一:你已经50岁了,如果已经轮到领导考虑你驻村的想法,那么你已经在单位边缘化,领导让你去驻村的目的不是培养你,也不是看中你的能力,只是解决单位驻村的任务而已,所以不可能在提拔你。目前大多数的乡镇领导都在20多岁,这样会造成他们不好安排工作,就算安排工作你一个50岁的人也不一定死心踏地的服从,这样的话会造成工作执行力度不强,工作效果不高。
第二:驻村工作绝对不是想象的那么轻松,国家自脱贫攻坚开展以来,在农村投入了大量的心血,所有的这些工作在落地落实上需要靠驻村工作队和村干部来完成。围绕基层党建,脱贫攻坚,建强基层组织,为民办实事,村集体经济发展五大类来开展,每一项工作都充满挑战,需要全部的精力投入才能做好,从你年龄来看怕你身体吃不消。基层的工作需要和老百姓打交道,需要放低身段,融入群众,扑下身子的干,特别是遇到矛盾突出,涉及群众利益的问题,这需要看淡一切的心境和直捣黄龙的决心。不能用一刀切做事的方法!
第三:驻村的要求是吃住在村,工作日打卡,这样不能兼顾家庭,容易造成家庭矛盾。
第四:驻村工作容易遇见突发性事件,比如自然灾害,群体性上访,应急抢险等工作,作为老干部的你是冲还是不冲?不冲吧说你工作失职,冲吧还是很危险,家庭会说你不负责任。
总之我觉得:乡村振兴是一个长期和复杂的工作,需要年轻的,新鲜的血液注入。需要精力旺盛,大胆创新的人才,老年人还是不要去了。
快五十岁了,领导叫我去驻村,该不该答应?
不能去。你目前现状:在单位不是骨干,无足轻重,边缘人,单位离了你不影响。但去了,有点丢人,50岁人到村里,让村里人轻视和看扁。因为没级别,没官职。自己也挺不起腰。另一方面,年龄大了,身体也受不了折腾。在单位安稳,心态平和等着退休就行了
快五十岁了,领导叫我去驻村,该不该答应?
驻村,就是常驻村里,进行乡村振兴工作。
目前的乡村振兴工作,除了几个定点村进行拆旧瓦房、修水泥巷道、搞点花花草草、顺带一些产业项目的村,其他的村几乎是在延续做扶贫那一类工作。
总体来看,驻村工作不是很累身,就是很累心:原本想安居城里,可是要三年的两地奔波。孩子上大学的还可以不用分心那么多,孩子小的话分心比较多。
现在大部分职工都头小车,下个乡、驻个村也不是什么困难事,难得是常住村委,下班以后总是很静悄悄,一点点的寂寞,一点点的无奈,一点点的焦虑。
五十岁驻村,有好的一面:就是可以把丰富的工作经验应用到乡村建设中,协助村里更好实现乡村振兴的目标,同时五十岁属于靠边年轮段,能够走出江湖深入烟火人间,又能得到一点补助补贴家用。二不足的一方面就是年纪大了,有些农村事情总是心有余而力不足。这就是事物的两面性。
既然领导都动员了,因该愉快答应,这种是付出安排的问题,如果不答应,会被看不起,会被更边缘话。反正下午,能够体验农村发展的艰难,体察农民生活的苦累,提升自己坚定为民的初心和使命。
快五十岁了,领导叫我去驻村,该不该答应?
已经潜意识的被领导边缘花了,年龄在那里,我觉得还是去驻村比较好,清闲一点儿,混个退休,趁机锻炼锻炼身体,调节一下生活节奏,为适应退休后的生活做好准备,同时尽最大努力照顾好家人。[微笑]
快五十岁了,领导叫我去驻村,该不该答应?
快50岁了,领导要求去驻村,那就住去呗。
我觉得如果在单位没有什么重要的工作,不如去驻村,在村里发挥一下自己的能力把村庄建设好,这也是自己的成绩,证明工作有所建树。
举个例子吧,我们这边有个老同志,原来当过乡镇长,党委书记,局长,年纪大一点,退居二线之后,单位就派他去驻村。
驻村之前,他已经晋升了四级调。驻村几年之后,他去找领导,希望能晋升三调。
领导考虑他驻村的辛苦,所以就给他进了三级调。
退居二线之后能晋三级调的也仅此一人。
而且全县正科级中也没有几个晋三级调,但是这个老同志已经退居二线了,还进了三调。说明他他在驻村的辛苦,领导看到了。所以说工作干出来的。
驻村并没有说得那么辛苦。我认识另一个朋友,她非常喜欢在村里,她已经驻村五年。
她不仅自己在驻村,还将自己的老公带到了村里,她们俩一直在住在村子里。
2021年她已经驻村五年,她们单位看到她挺辛苦的,决定让她回来。但她不回来,继续驻村。
她给村里做了很多好事儿,开发了很多项目,她真是把村子当成了自己的工作单位。她经常发动一些慈善界的朋友为村子捐款捐物,捐资金。
村里的老百姓都很感激她,也很拥戴她,把她当成了村里的一份子。
所以说,你即使快到50岁了,领导安排驻村也不要推辞。当然主要看你在单位还有没有前途,如果单位没有前途的话,在村里干出一番天地来也是不错的选择。
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