高中老师待遇好吗？我们班主任天天在办公室给人1对1，一个小时200。为什么有人说高中老师挣钱少？
老穆认为，高中老师的待遇还算不错，就是有点累，尤其是毕业班老师，压力更大！
当然，有所付出，就有所回报！
毕业班老师的待遇及奖励也是相当可观的，尤其是当班级有学生考上清华北大或其它985、211大学生时，奖励更为丰厚……
关于高中老师的待遇，老穆就不再过多赘述，我们重点看另一个话题——补课！
我不知道你们班主任是不是在编老师，但不论如何，都不能帮学生收费补课呀！
只要你是“在职教师”，就不可以收费补课。
在职老师包括:
【1】公办学校在编老师；
【2】公办学校代课老师；
【3】民办学校正式老师；
【4】民办学校劳务派遣老师。
老穆认为，老师进行有偿补课，有如下危害：
【1】压低备课时间，影响教学质量。
【2】社会影响不好，不利于教师光辉形象的塑造。
【3】容易给家长及学生带来心理压力，害怕不补课，会遭到老师打击报复！
【4】老师将有可能丢掉饭碗！
既然危害性这么多，为什么还会有教师进行有偿补课呢？
【1】老师嫌自己工资少，根本满足不了家庭开销！
【2】过于贪婪，想挣更多的钱来满足自己高消费需求。
【3】自身觉悟低，置教育条规于不顾。
【4】家长的软磨硬泡，再加上金钱诱惑，从而踏上补课的不归路。
【5】受其他补课老师影响，心存侥幸心理，也学着偷偷补课。
那么，如何有效杜绝老师有偿补课现象发生呢？
【1】严惩补课者，以儆效尤！
【2】加大管理、监督与宣传力度，拓宽教师补课举报路径，让补课老师心生畏惧，有效预防此类事件发生。
【3】提高教师薪资待遇，让他们有职业幸福感。
【4】家长不要主动找老师补课，避免把老师拖下水。
朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！
高中老师待遇好吗？我们班主任天天在办公室给人1对1，一个小时200。为什么有人说高中老师挣钱少？
高中老师的待遇好不好？这也要分地区和学校来比较，现在就给大家透个底吧，20年教龄的小县城高中老师，中学高级职称，月打卡工资4818元，绩效根据教学业绩考核来发放，钱的多少不好确定，就算1000块钱一月，班主任津贴每月有几百元，年终目标考核奖2万左右，平时节假时基本上没有发现金，这就是老师一年的收入，地区不一样，收入差异很大。至于待遇好不好，要看和谁来比？目前来说还算过得去。
题主说到，班主任老师天天在办公室给人一对一补课，每个小时收费200元，我认为这种情况很少很少，除非老师高烧不退。
学生天天到办公室来补课是不现实的，首先，学生每天也要上课，没有时间到办公室来补课。其次，办公室是老师办公的场所，教育部明令禁止在职教师严禁违规补课，这个老师敢明目张胆在办公室给学生进行一对一补课，至少我没遇到，也没听说。
再说，每个小时收费200元也不符合市场行情，目前辅导机构老师一对一的收费标准每小时500元左右。个人认为，这个老师不可能这么大胆，在办公室里给学生有偿补课。
自从教育部整顿在在职教师违规补课以来，老师违规补课的现象收敛了很多，即使有少部分老师有违规补课的情况，他们只会偷偷的进行补课，不可能明目张胆在办公室违规补课。
高中老师待遇好吗？我们班主任天天在办公室给人1对1，一个小时200。为什么有人说高中老师挣钱少？
我是高中教学并担任10年的班主任工作，以我个人的情况来其实的告诉你:我09年毕业开始担任地理学科任课教师兼班主任工作，中学一级教师，我现在的基本工资3100不到，每个月课时津贴加早晚自习和补课费用共计4000左右（每月上课情况不一样所以会有一点差异），年终绩效去年大概1万五千块，政府年末慰问费大概1万5千块，公积金大概每月自己交900块，单位交900块，这就是我一年的全部收入。补课什么的是不敢的，而且也没有学生补地理。数学英语已经理科肯定是有学生有补课需求的。还有你们班主任一对一补课才收200一小时真是良心价啊，你到外面的机构去看看补课一小时收费是多少？看完本文你觉得高中老师待遇好吗？房贷，车贷，养老婆孩子还有父母够吗？
高中老师待遇好吗？我们班主任天天在办公室给人1对1，一个小时200。为什么有人说高中老师挣钱少？
高中老师待遇应该比初中、小学的教师高些，老师一般只有这些固定工资，但旱涝保收，养家糊口没有问题，但要想更高质量的生活达不到，像演员动辄成千万，一辈子也办不到。
但入这一行，就得守这一行的规矩。这几年对社会上反应强烈的老师补课问题，教育主管部门制定了很多措施，严重的可开除公职。
现在在职教师一般不再补课了，但你说高中教师补课，高中学生住校，平时时间紧，只有晚上和周末，教师一对一补课，又是在办公室，这个还真不好管，学生问问题，谁说不让问？老师给学生讲题，谁说不让讲？但我认为做为老师，传道授业解惑是正道，为了一点小钱，违章的事还是不做为好！
高中老师待遇好吗？我们班主任天天在办公室给人1对1，一个小时200。为什么有人说高中老师挣钱少？
一小时200元，高！一旦被处理，惨！
你们的高中班主任天天都在办公室1对1辅导，一小时就200元，那你们的这个班主任待遇真的厉害了。一天按5个小时，仅仅只是这一种收入，怎么说一个月也有2万～3万元，再加上工资，毛4万应该有了，一年就是50万元左右的收入。真的是高啊！简直相当于我这个有30年教龄7年以上的收入了。不敢想象！
你们的高中班主任不仅收入高，而且胆子也高。
- 在学校办公室里辅导学生，收取费用，办公室成了他有偿补课的地点，这还是头一次听说。别人大都把补习班地点隐藏在小区居民楼里或者是地下室。这恐怕是非常非常少见的现象。不能不说，这个人，很高！
- 这个班主任和校长、同事的关系肯定不错。没有他们的支持，恐怕很难做到。这个班主任的人际关系很铁！
- 那么多的学生看着，那么多的同事都在旁边，领导也心知肚明的，这个班主任哪里来的自信，居然在大庭广众之下，开起了补习班？胆子不小！
- 警告记过处分；
- 没收违规补课收入；
- 取消一年的绩效工资；
- 取消晋级晋职资格；
- 取消评优评先资格；
- 降低岗位职务等级；
- 通报批评；
如果是这样的话，你们的这个班主任惨不惨呢？
目前，全国各地基本上敢于有偿补课的教师几乎没有了，为什么你们的班主任还那么胆大呢？就是为了那几个钱吗？
不值得！暂时的高收入，并不能代表什么，一旦被发现而处理了，那就是一个字：惨！
赶快停手吧！
高中老师待遇好吗？我们班主任天天在办公室给人1对1，一个小时200。为什么有人说高中老师挣钱少？
一、高中老师待遇一般，分地区、职称；
本人是教师，去多过地区应聘过，故比较了解教师待遇。
东部地区的一线城市教师待遇最好。越是好学校的公办教师待遇越高。比如去年深圳龙华区招聘教师，本科年薪26万、研究生年薪28万。2018年，就有新闻报道，深圳公办中小学教师平均年薪30万元！北上广不了解，但是看看房价，应该也差不多。
二、三线城市，比如四川绵阳中学的高中教师年薪在15万--22万之间（我同事告诉我的），和职称、年龄有关。县城学校现在的教师年薪普遍在8万-13万。乡村中学待遇最差，西部地区的乡村学校一月三四千的一大把，东部地区的乡村学校七八千的也有！
二、你班主任在办公室补课是违法有偿补课；
教育局好多年前就发布了规定，在职的教师不得参与有偿补课。这种行为是违法《教师法》的！即使是私立中学的教师，也是不得参加有偿补课，也不得参加培训机构培训的。
有偿补课现象由来已久，主要是有需求就有供应，公立、私立教师悄悄补课的也不少。一对一200元一小时也不算贵。我见过有老师一个暑假补课挣五六万的！一线城市据说一个暑假补课可以挣20万！！！
三、有些高中老师挣钱少是事实；
有的学科属于豆芽学科，课时也少，补课需求少，这些科目的高中老师的确没什么钱，就吃那点儿死工资。比如高中的地理、历史、政治，那是真的穷！有的老师就图个清闲，当一个普通科任教师，除了每天上两节课没有任何经济收入。那么也没多少钱！
我们单位，一个豆芽学科的科任教师（单纯上课）每年也就9万元，但是一个大学科（比如数学）的老师，又是班主任又是中层干部，年收入可达15万！相比之下，豆芽学科的老师的确“穷”。
没办法，付出和收获成正比！
（注意：我的单位不是收入最低的单位，应该属于中等，仅供参考！）
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