疫情期，班主任累坏了，一些老师休息两个月，工资一样，公平吗？

老穆想说，班主任的工作量本就比任课老师工作量大，更何况是在疫情期间呢？

疫情期间，班主任的工作量的确比较大，比如让每个学生（家长）如实填写“体温、住址、外出记录等”相关数据报表，还要推送课程表、如何上网课、谁没有签到……

不得不说，班主任的确很忙！

但是，忙有忙的好处，班主任有班主任津贴，其它任课老师则没有！

近来，国家出台政策，逐步提高班主任费！

河南就率先做出榜样，从2019年7月1日起实施中小学班主任津贴，发放标准每月最低400元，各地可结合实际提高标准。

另外，班主任在绩效奖金、荣誉评比、职称评比中都是占优的……

如此看来，也就没有什么“公平不公平”一说了。

多劳多得，少劳少得，不是吗？

老穆认为，在疫情期间，没有老师是休息的，即便是体育老师，也是要网络上课的……

近期，教育部印发《关于在疫情防控期间有针对性地做好教师工作若干事项的通知》，其中有这样的规定:

【1】教师参加在线教学或网络远程培训，按照考核认定的学时数计入教师培训学时（学分）。

【2】教师承担在线教育教学、在线辅导答疑、作业批改等计入工作量，纳入绩效管理。

学校在核算工资的时候，肯定会看看哪个老师的工作量大，哪个老师的工作量少……

老穆认为，疫情期间，没有哪个老师会闲着的，也没有哪个老师愿意闲着……

朋友们，你们觉得呢？

疫情期，班主任累坏了，一些老师休息两个月，工资一样，公平吗？

没办法，岗位不同，大家干的工作就是不同。

以我校为例吧。

目前网课阶段，只有语数外老师需要上网课，给孩子们布置作业，批改作业，也就是说，全校目前只有这些老师在工作，其他老师都是没事的，包括后勤人员，各办公室人员，以及所有的副课老师。

班主任在这个时期当然也忙，但班主任还有班主任费（我们这每月600元），另外两科老师呢？任何待遇也没有，考试的差，还得挨领导的批评，去哪说理去？

这个世界上没有什么公平不公平？你干的是这个工作，目前就要认真完成你的工作，就这么简单。

医生公平吗？全国人民都在家，唯独他们上战场？

目前特殊情况，没必要抱怨，因为抱怨也没用。

班主任虽然辛苦一点，但你有的优势其他老师也没有。你有班主任费，在评职称时你可以优先，在评优表先中你也可以优先，这些其他老师不都没有吗？

世界上历来是能者多劳，干的越多出错越多，领导批评的也越多。

比如现在明星捐款，比老百姓捐的多多了吧，但怎样？照样被骂，因为嫌你捐的少。公平吗？

记住，世界上只有两样是是最公平的。第一：每个人都要面对死亡，第二：每个人每天都有24小时。除此之外，就没什么是公平的。

所以，不要抱怨了，先好好工作。我相信各校的领导会看见大家的付出的。

疫情期，班主任累坏了，一些老师休息两个月，工资一样，公平吗？

这样提问的教师不配做老师，我也是老师，我要告诉你：

一是世上没有公平，你确实辛苦了，单位多少会补贴给你一点，你如此计较就错了，没上班的老师拿多少工资是政府行为，跟你拿多少没有任何关系，你该计较的是单位补贴你多少，你得找准对象，你连事情的本质都看不清，你怎么教学生树立正确的人生观价值观。

二是社会很多人在单位动动嘴，或者什么都不做，或者工作没压力，很轻松，却拿你多少倍工资的，比如，红会什么都做不好，待遇却很好，既然你嫌苦嫌累，你可以换个单位或者换个岗位。

三是你为什么做班主任，你要是自愿做班主任的，你的觉悟够高，你不会有问题所说的想法，你被迫做的，我就不太好评价，你因为评优评先评职称而做的，那你会在其他方面得利，也是你工作的职责所在，无需发牢骚。

很多人总在说什么什么不公平，但很多时候又不断的在力所能及的范围内制造不公平，你是否有在不当得利时偷笑过，心态放好了，自己幸福，这个月补多2万给你，也改变不了你生活的本质，不补给你，你也穷不到哪里去，好好品品吧！

看了有些评论补充一下，我是一线普通老师，我也有网课任务，我一贯认真工作，有点恃才傲物，一直被坑，曾经某次被挖坑不满被校长批评，我把证书全部带去让他叫全科组的把证书收齐了跟我比张数，比层次，怼到他无话可说，我这样的人怎么可能做领导，只不过年长了，看透了，有意见又能怎样，还不如无所谓开心点。包括经常有人问我在单位的月收入多少，我说不知道，有人说我有钱不在乎，我告诉他们，搞个银行提醒短信，每月3元，你时刻关注，学校不可能多发一分，你不管，他也不会针对我一人，少发我一分，再说了，教师工资，多一份（注意份，不是分）富不了，少一点穷不了。努力把职称评高点，认真工作，对得起学生，对得起自己就好！

疫情期，班主任累坏了，一些老师休息两个月，工资一样，公平吗？

疫情中“班主任累坏了”，这句话表述不太准确，至少我所了解的实际情况不一样。现在，班主任每天的工作内容如下：督促学生健康回汇报打卡、完成安全教育平台作业、及时提醒学生进钉钉网线上学习、每星期召开一次班会、转发一些假期要求等等，并不是累坏了，较与一般的老师，就是有点忙。

其实有付出就有回报，班主任的补贴费用，补偿了班主任的辛苦劳动。现在国家政策倾斜，班主任工作虽苦些累些，也得到了各方面的补偿。学校各项制度也优先照顾班主任：比如晋级加分优先，各项荣誉奖励优先，分房制度优先等等，还有班主任的劳动在学校中能普遍得到他人的重视，彰显自己的位置。班级管理中更有班主任效应，自己所担任的学科借助班主任的威严，上课效率高，学习效果好，作为担任了二十多年的班主任我深有体会。

当然，班主任工作确实心累，那么，是不是班主任工作没有人乐意干哪？

其实在我们学校里，一般都是本着教师自愿报名担任的原则，学校再结合实际情况分配工作，因为有许多实惠，现在班主任工作也是学校的香饽饽，部分老师都争着当班主任哪，当然也不排除个别老师嘴上不想当，心里却想当这种情况。老师也是平凡俗人，有名有利的事谁不乐意干。也可能地方不一样待遇不一样，但整体上，大都体现了报酬与付出成正比。

再分析题干上说，疫情中有的老师忙于班级工作；有的老师忙于线上教学；而有的老师什么也不干，照样拿工资等等。这也没有什么可比可气的，人的际遇、能力、分工、位置不同就导致了各种各样的收获与付出的悬殊存在。就如同抗议防控这件事，有的医护人员在一线战场上拼命奋战；有的在大后方辛勤工作；而有的安闲清闲每天上下班照样拿工资。所以，种种情况不可同日而语，也不可能事事公平，人人平等。在和平年代，社会整体上就是能者上担当大任，位高权重；芸芸众生的工作多劳多得。但是在大灾大难面前，在战争面前更有舍小家为大家无怨无悔，以身许国的坚守者逆行者奉献者，他们不正是中国的脊梁民族的英雄吗？比比84岁的钟南山，73岁的李兰娟等等这些大批的抗疫一线的人员，我们是何等的渺小！所以无论担任什么工作，只要有一颗感恩的平常心，那么个人的幸福指数就会不低，这个社会也会因此更加和谐！顺祝每个同仁工作愉快，健康幸福！

疫情期，班主任累坏了，一些老师休息两个月，工资一样，公平吗？

疫情刚爆发的时候，一线的医务人员、志愿者、警察等都“不计生死，不论报酬”积极请战，目前已有超过2000多名医务人员确诊感染了新冠肺炎，有多名医生护士以身殉职，“他们把自己全部的专业技术、辛勤汗水甚至宝贵的生命献给了荆楚大地，谱写了一曲震撼人心的抗疫乐章。

这时候讨论班主任做的工作多，但工资与其他老师工资一样是否公平的问题，我想这不该是一位老师提出来的问题，这样的问题会拉低老师队伍的格局。

在这场战疫中，人人都有责任，人人都不能置身事外，但因为身份不同，需要做的工作自然也不一样。班主任从年初就开始就各类统计报表，还要肩负着上课的人物与学生及家长沟通的任务，做好他们的心理工作，与安抚工作等，但这本就是班主任的责任和义务，学校在正常的工资之外，也给了特殊的班主任津贴等，这时候斤斤计较工资的问题，难免显得太小家子气。虽然我们不能时刻谈情怀，但是我们是否也不能时刻都讲利益，特别是现在这种特殊情况下。

想想钟南山院士和李兰娟院士两位分别是84和74的高龄，当疫情出现他们第一时间赶往了前线，如今在日本，韩国以及欧洲部分国家和地区疫情爆发，钟南山院士又赶赴欧洲去支援，以致有网友说，现在钟院士就是我们的主心骨。在疫情面前，没有局外人，人类就是一个命运共同体。中院适合你院士的所作所为，体现了他们的责任与担当。作为老师，在自己的工作岗位上，尽职尽责的配合好疫情防御，保护好家人以及学生的身体健康及生命安全，这就是一种责任和担当的表现，太过计较个人得失是否很不合适呢。

疫情期，班主任累坏了，一些老师休息两个月，工资一样，公平吗？

在防疫关键时刻，谈工资待遇和工作量问题的老师都是斤斤计较的人，没有多大出息。这不是公不公平的问题，这是老师的职责所在。班主任老师就要做好班主任的相关工作，况且班主任老师也有班主任津贴，班上学生的思想教育工作，不只是班主任老师一个人在做，其他任课老师也做了学生的思想工作，为什么其他老师不分班主任津贴呢？

题主说，疫情期间，班主任老师累坏了，其他老师休息了两个月，工资为什么一样？我也是班主任，我并没感觉到自己被累坏了，只是比平时的工作忙一点而已，一个老师把心思用在学生身上，再苦再累也值得。毕竟这是班主任老师份内的事，这个时候谈待遇和工作量，恐怕有点不合适吧。

学校的工作不只是教学，还有其他与教学相关的一些工作，这些工作也需要老师去完成。比如，近段时间负责学校后勤的老师也是相当辛苦的，他们的工作量不会比班主任少。什么时候又听说过他们闹待遇的情况？学校的后勤物资准备，校园的消毒工作，包括教室、办公室、食堂、宿舍、走廊、操场和厕所等地都要进行全方位消毒，这些工作难道是班主任去完成的吗？

其他科任老师也不是在家耍了两个月，他们同样关心着学校的防疫工作，根据学校的课程安排，他们也积极为学生组织上网课。这也是他们工作范围之内的事。由于老师的分工不同，说三道四没有任何意义。体育老师从来不批改作业，领着对应等级相同的工资，为什么不去喷体育老师呢？

再看看防疫一线的医护工作人员，他们是主动请战到一线去支援，他们去的时候谈过待遇吗？又说过自己如何如何累吗？有的医护人员在防疫战场上不幸被感染，失去了宝贵的生命。他们的敬业态度是值得所有人学习的，为他们的无私奉献点赞。