河北某高校强迫学生到工厂实习，不去不给毕业证，合理吗？

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现在是法治社会，竟然还有学校胆敢如此猖狂，真的是“无法无天”了……

老穆上网搜了一下，得知这件事发生在保定理工学院……

学生到了实习时期，被分配到各大公司（工厂）是一件很正常的事情，但是，学校也要考虑专业对口问题啊！

据学生爆料，“会计”、“艺术”专业的学生也要成为劳动工，在流水线上作业……

甚是荒唐，甚是可笑！

更为可恶的是，如果你不去，就要扣押你的毕业证和学位证。

如果此事被坐实，这样的学校，这样的学校领导，又怎能不受到处分呢？

【结束语】老穆希望有关部门能尽快彻查此事，还学生们一个公道！你们觉得呢？

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河北某高校强迫学生到工厂实习，不去不给毕业证，合理吗？

强迫学生去血汗工厂充当劳工的是河北保定理工学院。为了赚取每生4500元的“返费”，竟然如此无底线、无操守！河北保定理工学院是一所什么样大学呢？

企查查显示，保定理工学院成立于2013年10月14日，是一家民办非企业单位，注册资本仅为10万元，法定代表人为周虎震。

最早，周虎震是做厨师技术学校起家。2005年，周虎震出资与中国地质大学(北京)联合举办了独立学院中国地质大学长城学院，后改名为保定理工学院。

这是一个“厨子”！小品中，赵本山调侃作为厨子的范伟，说：“一个厨子不去看菜谱，却研究起兵法！”如果赵本山再创作小品，周虎震又提供了一个很好的桥段：“一个厨师不去烧菜，却去办学校了，无论你是什么专业，都有厨师的气质！”

周虎震志向可不是仅仅是做一桌菜，还有点“领袖范”，军训时，站在皮卡，“检阅军训学生”，只是坐骑太过寒酸，怎看都是那么滑稽！

周虎震虽然创办学校，但骨子里依然是商人。何谓商人，就是使人受伤！他以学位证、毕业证相要挟，如果不去，那就扣押双证，学生此去，并非通常意义上的实习，而是充当周老板赚钱的廉价劳动力！

返费员工4500，就是周虎震逼迫学生所有动机。学生拿着零时工的工资，坐着和正式工一样的工作。如果学生不去，可以参加考研班，前提是交6500元。

学生忍无可忍，集体通过各种方式维权，但是信息不慎泄露，就被威胁要劝退。学生搬出宿舍抗议：

看着这张照片我是眼含热泪！这就是高尔基笔下《我的大学》，这堂课比他们四年本科学的还多，领悟的还深刻！

面对此等人神共愤的风波，学校给出的解释是学生自愿！

欲盖弥彰！艺术系、会计系到工厂充当流水线工人，请问，这是什么专业对口！

教育是一块大蛋糕，谁都想来分一杯羹！可是不管有没有资质都放进来，鱼龙混杂，只会降低民办学校的信度，真真是搬起石头砸自己脚啊！

河北某高校强迫学生到工厂实习，不去不给毕业证，合理吗？

这件事想都不用想，肯定是不合理。

网上甚至国外媒体，也经常揭露，富士康，违规使用学生工，这些学生工没有培训，劳动强度跟普通工人一样，报酬特别低。虽然专家学者、法律人士各种的呼吁，谴责，还是屡禁不止。原因是为什么？这里面除了学生是受害者，其他都是得利方：学校获得了公司给的一部分报酬；公司获得了充足而又廉价的劳动力，在大量订单的时候，充足而廉价，这就是这类公司快速发展的最高秘籍之一；地方政府也获得好处，地方GDP和财政收入有了保证。三大权势机构得到好处，自然学生的牺牲就没人关心了。

保定理工学院就是这样一所学校。这是一所民办校，原名叫地质大学长城学院，是个三本院校，在校生有14000多人，以工学为主体，是一所综合性的独立学院。

社会上原来诟病大学生脱离实践，到了工作时，所学知识没用，还要重新学。因此，国家大力支持学校与企业合作，让学生在企业进行实践活动，因此，给了这些学校一个借口，借口去富士康实习，不实习不给毕业证。其实哪是实习，就是当血汗工人。

怎么说呢？透彻的论述，前贤们已经有太多太多了，《资本论》或者毛爷爷的论述，我就不班门弄斧了。只想说两点。

河北某高校强迫学生到工厂实习，不去不给毕业证，合理吗？

我想这一定是一所民办高校。才会有如此大胆的要求，但是我理解这样的行为。如果是学校统一安排的实习，肯定是跟你的专业非常对口，符合自己的专业，又有一定的实习经历，将来你出校以后找工作，是不是就更便利的或者有竞争优势？

那些持反对意见的人想想你当时的高考成绩怎么样？能够不过于为难你的学校，你考不上。能够录取你的学校，你就挑三拣四提各种要求，或者不遵守学校各种安排。假如学校允许你们各自去联系实习单位，实习期间的责任安全等等，谁的负责，学校也没那么多人来带领你们去不同的单位实习。

这个事情绝对不是题主所说强迫，可能有些学生因为自己的原因，提出了不合理的要求或者实习不认真不按要求参与实习，违反规定，借此来发泄对学校的不满，要有能耐，你咋不考清华北大呢？你可以去马云公司、马化腾公司或者华为都可以，可你有那资格吗？

河北某高校强迫学生到工厂实习，不去不给毕业证，合理吗？

这所高校就在我身边，我暂且不对这一所学校的行为做评价，而是针对这一种现象谈谈我的看法。因为在我刚毕业的一段时间，曾经在这种中职学校任教过一段时间，比较了解他们的猫腻。强迫学生到工厂实习肯定是不合理的，背后做祟的是灰色的利益链条。

很多中职、中技类学校，学生的学制是三年，仅仅一年半就想把学生打发到工厂去实习，为什么学校这么热衷于让学生去实习呢？

1、赚取一笔劳务派遣费。很多学校和劳务派遣公司紧紧挂钩，工厂为了招收到廉价的劳动力，一般每介绍过去一名实习工人，都给中介公司和学校一笔中介费。试想几百个学生去实习，这可是一笔巨款。

2、学校可以节省开支，减少费用。有的学校一到冬天的时候就把学生送到工厂去实习，首先节省一大笔取暖费，其次节省一大笔课时费。老师们早早就放了寒假，就只派一两名老师，跟着学生到实习工厂去管理。而且很多学生在学校实习需要损耗原材料，这又节省一笔开支。

3、为了管理方便。把学生送到工厂去实习，有工厂的纪律约束着，再加上教大的工作量，很快就能把学生管的服服帖帖。只有一两名学校老师流于形式地跟着，基本上学校就高枕无忧了。

所以对学校来说，让学生进工厂实习是有益而无害、无本万利的好事，但对学生而言可能是一场灾难。

以不给毕业证要挟学生，明显是不合法的。强迫学生实习实际上对学生造成一定利益上的侵害。

1、有些接收单位没有正规的资质，工作时间长，工资很低，甚至还有拖欠工资的现象。很多刚去实习的学生每天强制加班四个小时以上，食宿条件很差，苦不堪言，成了工厂里最底层的廉价劳动力，甚至有些学生承受不了高强度的工作压力和精神上的痛苦，半夜逃离实习单位。

2、有些学生去实习的单位根本专业不对口。现在有的学校打着让学生去实习的名义，赚取返利。而学生实习的专业和自己的专业没有一点关系。前几年就听说保定某学院，让师范类的学生去实习电话销售。既然实习，顾名思义，是为了将来的就业做准备，现在成了有些学校捞钱的工具。

3、以不给毕业证要挟，榨取学生身上的最后一点利益。如果学生对单位提供的实习单位有异议，学校应该在考虑学生建议的基础上，调换合适的实习单位，或者本校提供实习条件。胁迫学生，不合法，不合理。

如果涉及到学校强迫实习，学生们最好拿起法律的武器，去当地所属的劳动部门举报。在实习前对实习单位的资质，实习的专业，工作的时间，实习的待遇等等各方面进行全面的考察。当自己的权益受到侵害的时候，勇敢地站出来，用法律手段维护自己的利益。

河北某高校强迫学生到工厂实习，不去不给毕业证，合理吗？

谢邀

高校组织毕业生实习这是十分正常的活动。在评论这件事情之前，笔者认为，各位有必要了解一下保定理工学院这所学校的由来。保定理工学院的前身是中国地质大学长城学院，它是一所民办的独立学院。笔者没有任何歧视的意思，但事实就是，这种层次的独立学院的学生，大多都是分数较低，自我控制能力较差的学生。

毕业实习是学生走向社会之前最接近社会的一次，学校此举也是良苦用心。试想，如果学校不强制每个毕业生都去参加毕业实习的话，我相信几乎是不会有同学主动参加的。那么学校的毕业实习岂不就成了摆设了？那学生的实训能力从何而来呢？

因为现在学校和学生的关系比较敏感，因此，一旦有相关的报道，都会让人联想到学校的霸道行为。但此次事件，笔者认为，学校是有理的，如果一所学校连毕业实习都无法组织的话，他的学生工作能力从何体现呢？这样的学生，如果一旦走向社会该如何生存呢？恐怕这些问题没有任何人可以作为保证。

学校之所以拿毕业证作为要挟，也实在是迫不得已的事情。如果每个学生的毕业实习都需要学校这样做的话，那只能说明这些学生的思想觉悟太低了!他们实在是不理解学校的良苦用心。另外，参加毕业实习难道不是每个学生应尽的义务吗？这种事情怎么可以讨价还价呢？

毕业实训的单位可能不是很好，但这种经历是难忘的，毕业后不一定非要进入实训单位工作他们主要积累的是社会经验！

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