榆树两名教师违规办班补课被处分：取消各种福利待遇。你是怎么看待这件事情的呢？

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老穆有话说

老穆看过太多类似的新闻报道了，唯独对榆树市这两名老师的处罚记忆犹新，为什么呢？

我们先来看一下当地教育局对他俩的处罚决定，如下:

给予行政记过处分；2019年度考核为不合格，取消当年薪级工资晋升资格和十三个月绩效工资分配资格。在今后岗位聘任及职称评聘中，同等条件下，次序排后；撤销所得的各项教育教学荣誉称号。交流到农村学校，交流时间为三年整，交流期满后不允许回到原学校工作，三年内不得担任班主任职务。

我们在阅读上述处罚决定时，你会发现“交流到农村学校”这一处罚决定，是不是很新颖？

或许，教育局是这样想的吧？如下:

第一 : 让他俩感受到农村教学环境的艰辛，体会到农村老师的不容易，看你还珍不珍惜？

第二 : 让他俩用现有的教学水平来帮助农村学校老师，提高他们的教学质量！

（一）两位违规老师的补课所得，应该归还家长！

情况一 : 情节轻微的，比如所补学生少，为初犯，处理如下：

【1】责令教师退还来补习的学习补课费用；

【2】给该教师以警告或记过处理；

【3】当年师德评价不合格，取消评优树先资格；

【4】扣发半年绩效工资。

情况二 : 情节较严重的，如补课时间长，办班规模大，处理如下:

【1】责令教师退还补习学生的补习费用；

【2】给予记过或降级处分，并通报批评；

【3】扣除半年绩效工资；

【4】师德考核不合格；

情况三 : 情节严重且屡教不改的，并且受到群众举报并影响恶劣的，处理如下:

除了受情况一和情况二的处分外，还有调离工作岗位，或者解除劳动合同或者开除教师队伍，三年内不得再聘等等严重处分。

（二）顶风作案，违规补课，理应受到重罚！（三）加强师德师风建设，牢记《新时代中小学教师职业行为十项准则》，提高思想觉悟，不做违规事情。

【结束语】“君子爱财，取之有道。”作为老师，要牢记这一点，不属于自己的钱，我们就不能要！你们觉得呢？

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