如果公务员采取年薪制加年终奖励薪水评比制，对此你怎么看？
应＂绎岚＂邀答！
如果公务员采取年薪制加年终奖励薪水评比制，对此你怎么看？
你说的意思是对公务员的工资实行浮动制吧、自从有了封建王朝就有了读书做官论迫求仕途的奋斗目标，当个不犯错误但政绩平平的官这是大部分官员的实际表现，这个行业搞得红火才证明这里的领导能力强，是个好官可不断奖励就是提拔。
中国人多地方大，就需要有一层一级的大小官员，三百六十行每个地方都不可缺少官员，对于工作政绩大小与各人的综合能力有关。对他们的奖惩制度是能者上庸者下。
你提出对公务员的工资采取年终评比加奖励，实际公务员按级别拿薪水已经拉出了距离，他们年终也有不等的奖励，旁观者怎么去要求领导人搞浮动工资，这应该是地方领导的工作方法，再说公务员的薪水是国家定的标准，这是他们维持生活的基本保证，上面没有政策，下面不好胡来。
历史以来公务员的薪水都是这样规定的，你想浮动只能工资以外拿奖金，你不在其位不谋其政，你若动了大家的薪水你能维系太平不乱吗？再说，有些行业是没有公务员不行，但有了他，又看不出政绩，怎么去评比？我老家学校对老师升职称实行评比，校长有了受贿的好机会，教师拉帮结派拉票，而卫生部门升职称不存在这些不正之风，你有工龄有学历符合硬杠子能考上就升。如果对公务员也搞这一套能行吗？
过去叫吃皇粮，如今叫吃财政饭，这些人的工资是财政预算支出的，为了稳定首先要稳定他们的薪水，多拿奖金可以，想浮动他们的薪水国家政策不支持，你也就别费这个心，如果认为公务员好，可以读书后也公开公平竞争考公务员编制。
谢谢你的阅读🙏！
如果公务员采取年薪制加年终奖励薪水评比制，对此你怎么看？
副作用会大于积极作用。
如果公务员采取年薪制加年终奖励薪水评比制，对此你怎么看？
高人一等
如果公务员采取年薪制加年终奖励薪水评比制，对此你怎么看？
想法很好，操作如果有误差，很可能产生不良的社会矛盾。
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