2018年退休人的工资还会涨吗？

◆会涨吗？

涨啊，必须滴。

2005年起，已经实现了十三连涨，2018年会十四连涨，大局已定。毕竟通货膨胀等因素摆在那儿呢，而且，只要国家经济增速允许，将来也会一直保持上涨。但上涨的幅度会考虑多方因素，动态调整。

◆哪些人涨？

所有在2017年12月31以前，退休手续已经办理完毕并已按月领取基本养老金的人群，含退休、退职、退养人群，都在上涨之例。包括2017年新退之人，也包括之前已经退休的人。产格地说，要剔除那些被剥夺政治权利资格的人，比如违法犯罪份子。

◆涨多少？

近年来，国家官方宣布的上涨比例多在每年4月份前后公布。今年还没到公布的时间窗口。

此前上调比例：2017年5.5%，2016年6.5％，再住前2005~2015年的11年间在10％左右。

2018年上调比例大概会是多少呢？

制定养老金上调比例，要考虑到的因素很多。比如经济因素放缓，老龄化加剧，消费价格指数上涨，养老金抚养比例，养老金支付压力，再考虑到国家养老资金的筹措调拔，通货膨胀程度等。目前看，2018年退休人员养老金的平均上涨幅度应在5％-6％之间。

◆涨多少？如何涨？

预测每个人平均上涨大多会在200元上下。养老金上涨金额=定额调整部分+挂钩调整部分+适当倾斜部分。

具体原则及办法：

1.定额调整部分：即普调。近年来多在每人50左右，由各地根据自身情况确定。定额调整的原则是要体现社会公平。本地区所有退休人员拿的都一样，标准统一，也就是一律平等。

去年普调最低的是福建和新疆，每人每月增加35元。最高的是辽宁，每人每月增加75元。其他地区各异，北京是2017年人每月上调50元。

2.挂钩调整部分：体现多缴多得的激励原则。退休前多缴费，缴费长的人，多得养老金。另外，我注意到，大部分地区企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同，如四川、山西。少数地区实行统一标准，如广东、广西。调整方案大多和退休人员按缴费年限（含视同缴费年限）调整基本养老金。一般分为缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加X元；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加X元。

3.适当倾斜部分：对特殊人群特殊照顾，体现人文关怀。比如建国前参加工作的老革命，艰苦边远地区人群以及高龄老人等。

☆保低人群：以上原则性调整后，仍低于当地制定的最低养老金水平的，按最低水平标准执行。

☆确保不低于当地平均养老金人群：企业退休军转干部、有高级技术职称的干部，属高级技师的工人，接以上原则调整后，低于当地平均养老金水平的，按平均水平标准执行。

◆上涨相关时间窗口？

公布上调比例时间：之前是每年3-4月份，经国务院批准，由人社部公布上调比例。确定调整范围、调整水平、调整办法、资金来源。

各地公布具体方案时间：国家公布上调比例后，各地结合自身情况，制定并推出具体上调方案。去年是上海率先推出的。4月26日公布方案，并在6月就已完成组织落实工作。

各地发放到位时间：有早有晚，但12月底前，全国所有地区会完成上调的具体落实。并把2018年1月1日起的养老金补发完毕。

◆落实前，养老金怎么发

落实前，暂时先按2017年的标准发放养老金。新方案出来后，再统一补发前面所欠差额。

各位，你在哪个地区？哪年退休的？这些年养老金涨了多少？今后希望怎样涨？

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