辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？

总的来说随着辅警的改革，很多地方提升了待遇，提升了地位，相对于来说还算是一个稳定的工作。

1，尤其是对于北方的小地方来说只要你在政府单位上班，还是比较不错的工作，也许待遇低一些。

2，随着地方辅警改革的进行，很多地方辅警的工资增加了一些，五险也会跟进，相对于没工作的人来说肯定好很多，，而且会稳定一些，没什么特殊情况或者自己犯错误单位不会辞退你，你可以一直工作到退休。

3，随着辅警的正规化职业化，中央层面也对辅警这个群体给予肯定和认可，辅警的地位相对于之前有了很大的改观，相对于之前好了很多。

4，社会对辅警认识也改变了不少，认可客服辅警的工作，现在也比较配合，认同，执法环境也不同了，但是对于辅警辅助执法提出了更高的要求，规范执法，文明执法等等。

5，有的地方改革很成功，比如深圳，新疆，内蒙古，我们队里一个小伙考内蒙古乌海市的看护辅警，工资是参公待遇，我的天，辅警，参公待遇，和公务员一样待遇，羡慕啊！但是也不好考了！辅警特别职业化专业化了已经。

总的来说大的环境已经得到改善，或者改善的趋势明显，招聘越来越正规。越来越受重视，待遇也纳入当地财政拨款保障，虽然相对于正式警员，但是相对于来说也算是一个将就或者过渡的工作。毕竟现在就业难不是说说的，是普遍存在的，大学生越来越多，疫情的影响等多方面因素。

所以才让辅警这个职业越来越受关注，所以看的趋势是比较好的，也只是相对于比较好的罢了。如果年纪不大，可以在职备考公务员，终究体制内才是追求，公务员有公务员法作为保障的！有法律保护和规定义务的！

当然也有的地方辅警还是一样。很辛苦，地方辅警改革还没有出台，但是未来可期，或者力度不是很大，辅警辛苦的付出国家也看得到，也认可，希望各个省份积极相应中央意见，出台辅警立法，保障辅警权益，毕竟辅警也是不可或缺的一份子，也努力维护社会治安秩序稳定做自己的贡献。

关注我，多一些交流，谢谢！

辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？

辅警是警务辅助人员简称，当我们网上输入辅警，映入我们眼帘就是工资低、背锅侠等负能量名词，那为何辅警工资3000元，这么多人还抢着去干？说明其中必有玄机。

辅警一般都是临时工，以前各地辅警工资确实很低，大部分在2000元左右，辅警流动性也比较大，对于不稳定。但随着国家对辅警重视，国家出台了《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，在着装、证件、装备、薪资、晋升身份转正都做了明确。

不少地区辅警一个月工资不比一般行政单位公务员工资低，我们当地辅警是享受执勤津贴和车补的，这个就要1200+500元，据说辅警警衔津贴也在制定中，每个月到手都在4000元以上，而且全县只有辅警交的是五险一金，其他行政部门临时人员交的都是三险。

辅警现在招聘也是很正式的，我们当地最近招录了一批辅警，都是市局统一组织考试的，辅警人员已经在公安部备案，也是吃财政的人，就这一项是行政编和事业编文职内勤达不到的。

穿上警服为人民服务也是好多人愿望，这也算是一条捷径。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？

我有个表哥就是辅警。

正如你所说，工资不高，却又很多人抢着去应聘，这份工作哪里好呢？

其实，这与当下的企业就业情况有直接的关系。

那么，辅警跟企业职工相比，有哪些优势呢？辅警的工作，好在哪里呢？

下面由晶说社保为您深度解析：

辅警，也就是派出所的临时工，是没有编制的。

一般是通过劳务派遣，由劳务派遣公司招聘，然后派遣到派出所工作的员工。

辅警的招聘，一般以大专以上学历，要求并不高。这也是很多人争相报名的原因。

辅警也叫协警，男女都有。

女的一般在户籍科，办理日常户籍相关业务。男辅警就比较多了，我们经常看见的路边维护治安的协警就是一种。

辅警的的劳动关系是在劳务派遣公司的，工资也是由劳务派遣公司发放。

辅警虽然不是派出所正式编制，但是，与企业职工相比，待遇还算不错。

1.工资待遇

企业职工：以青岛市2019年工资为例：一般生产工人，最低工资1910元，其他全靠加班费。晚上加班1.5倍，周末加班2倍，一个月辛辛苦苦加班下来，也不过是三四千元。

2.五险一金

目前，正规企业，是必须缴纳五险一金的，但是，不正规的企业，黑心老板，太多了，所以，有很多企业连五险一金都没有。

但是，辅警是有五险一金的！而且都是按照国家规定缴纳。

就这五险一金的待遇，就比很多企业强了不少！

一是面子上好看

尤其是女生，进了派出所工作，一般也就是内勤，户籍员等工作。

工作不复杂，面子上也好看，找对象都比企业的好找！

二是发展空间

现在，警察编制都是要参加考试，通过后才能有正式编制。

很多人考辅警，就是为了将来继续考编制当正式警察的。

一旦考上了，工资待遇各方面都就不一样了！

综上所述，辅警因为招聘门槛不高，工作内容以及待遇比一般企业强，而且，将来还可以考警察编制，比较有发展空间，所以，报考的人很多！

企业职工，一天天埋头干活，看着工资不低，却是加班费赚得多。今年遭遇疫情，单位效益不好，不加班，很多人的工资都非常低了。

辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？

抢着当辅警的都是没有别的选择，有其他更好的工作谁还愿意去当辅警啊。辅警和机关事业单位的编外人员是一样的，工资低是正常现象。

辅警工资低是众所周知的事情，辅警说白了其实就是公安系统的“临时工”，干着和正式在编警察一样的工作，却拿着远远不如正式人员的工资待遇。比如，有些城市辅警的月工资只有3000块钱，这还是包括养老、医保在内的，如果扣除个人保险缴纳部分，一个月到手工资连3000块钱都不到，这样的工资水平远远赶不上正式警察的工资收入。不过这也是正常现象，和其他机关事业单位一样，没有编制就不可能有一样的待遇。

抢着当辅警的无外乎两种人，一种人是想进入体制内工作，但又暂时考不上正式编制；另一种是自身条件所限，能力不足，除了当辅警也干不了其他工作。

对于第一种人而言，当辅警只是暂时的想法，可以一边当辅警一边准备考试，同时还可以提前熟悉机关单位工作环境。对于第二种人而言，其实纯粹就是为了生活，因为自己考试也考不上，干别的又干不了，创业也没有那个能力和胆量，也就当个辅警还比较现实。我身边就有很多这样的例子，但凡当辅警的，学历肯定不高，学习成绩肯定不好。

有句话叫“存在即是合理”，既然各级公安机关大量招录辅警，也说明了辅警对公安机关工作的正常开展起到了很重要的作用。以前辅警工资待遇都由各级公安机关自行确定，并且都没有正常的晋升机制。而现在，很多省市已经出台了关于提高辅警待遇的管理办法，比如，河南专门出台《警务辅助人员层级和薪酬管理办法》，对辅警的工资待遇以及职务晋升都作出了明确的规定，辅警需要缴纳五险一金，满足任职年限还可以逐级向上晋升层级，这个文件的出台使辅警的待遇将更加有保障。

辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？

我的回答是：辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的很吸引人。理由如下。

一、天下万事万物均在变化之中。我用事实说话。上世纪八十年代初期，交警机构刚刚成立，全国处处招聘人员。当时，没有明确从事交警的身份国家干部待遇，进入的门槛也不高。很多聪明的家长和年轻人，看好这一职业前景，经过几十年的事实证明，他们当初的选择正确。反之，当时的中国人民银行和邮政局在录用工作人员时，明文提示，招干。经过几十年的变迁，现在，很多银行、邮政人身份由进入银行、邮政时的职业“干部”，变成人企业合同制员工。在当今，辅警从事的工作并不局限于常见公安，已经延伸到特殊公安也录用辅警，这就为今后部分专业辅警纳入编制提供了一些可能性。

二、辅警这一职业，说薪资一般我同意，说待遇我认为不一般。能够交纳五险一金的合同制员工，在全国并不多见。还有，最好的待遇之一严格执行《劳动法》，是有双休、加班有按照国家规定的加班费补助的职业，薪资一般会按时发放。同时，还有统一制服，免费培训等等待遇。另外，辅警职业的机会灵活性也是吸引人的一部分。

三、我个人认为，辅警这一职业，类似于学校军训的延续，只是转入了实战阶段而且有工资了，辅警职业是能够在工作和社会实践中提升人的素质的职业之一。每年，在全国范围内也会出现很多先进分子。况且、辅警也分内勤和外勤工作的，也有文员工作部分，做到了尊重女性、发挥女性优势的部分效果。

四、由于国家设立了辅警及市政管理，促进了社会文明与法制进步，取得的成绩、成效有目共睹。他们同环卫人员一起，对于国家提倡的大力发展中小城市和乡镇建设，忍辱负重，认真执行。维护了社会正常秩序和治安，值得人们尊敬。辅警的“靠山”和“后台”是人民公安，强大到令人积极应聘。说白了就是：很多人抢着当辅警。

国家设立辅警岗位，必然有其需要性和重要性。反之，道理也是如此。

五、其他。假设设立辅警，带有考虑稳定警察队伍性质，其意义我就不多说了。

以上个人见识，仅供参考！如有错误，欢迎批评、指正。

辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？

每月3000元的辅警岗位为啥这么热门，乐受追捧，这主要是多方面的因素形成的。我们知道，公安机关的辅警主要是协助警察工作，主要从事治安防控、交通协管、户政管理、资料收集、信息登记和窗口服务等辅助性岗位，没有法律赋予的行政执法权。辅警从入职开始，都要与公安机关签订劳动合同，接受岗位专业培训，统一纳入警队日常管理，工作时间长，劳动强度大，薪资增长慢，仕途发展受限。

那么，为啥还是那么多的人爱当辅警？据了解，热衷辅警工作的人主要有四种情况，第一种：大学生毕业后，自己没有考上公务员，也没有找到合适的理想工作，便一边做辅警，一边观察等待，临时性意味浓厚。第二种：家庭条件比较殷实，个人日常生活基本无忧，但想把日子过得充实一点，也就这样走进了辅警队伍。第三种：个人自身文化程度不高，又缺少市场专业技能，即使到社会上去打拼，其工资收入还不如辅警多，就靠自身年轻优势做起了辅警。第四种：个人成长轨迹单薄，其社会经验、生活能力和处事方法相对欠缺，想通过辅警岗位的锻炼，来提升其适应社会的能力，使自己真正能够长大成熟起来。

就目前国家政策和状况而言，辅警是青春业者，就职年龄一般不超过40周岁，而且个人发展前景窄小，你不是中途自动退职，就是转岗再就业，既是干到退休，也很难改变自己的辅警身份，薪资收入依然不高。如果是想临时性就业，或到公安机关接受教育锻炼，做做辅警还是值得尝试一番；如果你把辅警当做自己的职业生涯，那就值得商榷了；毕竟，辅警工作不是人生最佳的职业选择。