每月拿着2千到3千元事业编制的人。他们的生活是什么样？

我今年50岁，在十八线外某个边远的小县城工作，属于事业单位编制，中级职称，薪级8级，每个月到手的工资是3500元。我对目前生活感到比较满意，比上不足，比下有余。

我满意这样的生活状态，就是因为在体制内有以下这些好处：

一、工作稳定。

可以说是铁饭碗，旱涝保收，只要你不犯原则性的错误，单位领导不敢拿你怎么样，不敢开除你。

只要你不主动提出来辞职，你可以干到退休，退休后有不菲的退休金，晚年生活可以让你衣食无忧，可以安度一个幸福的晚年。

二、请假不被扣工资，可以带薪去深造。

事业单位请事假和病假是不被扣工资的，但在私人企业就不一样了，请假是要扣工资的。

为了提高自己的专业知识与文化水平，我们还可以带薪去深造。我以前是中专文凭的，为了提升自己，我就选择去读大专函授。

函授虽然是边工作边读书的，但每个学期都要去学校参加考试，每次去考试都要跟单位请假。一般碰到这样的事，单位都很支持，领导二话不说就当场批准了。为了不让工作出现脱节的现象，我请假期间份内工作的就由另外一个同事暂时先顶上。我们单位还经常鼓励年轻人不要安于现状，要多读书，以提高自己的知识文化水平。

三、上班工作时间实行8小时制。

有时候也会有出现加班的现象，具体时间视各单位的业务来定。节假日除了需要轮流值班以外，基本上都是可以正常休息的。

工作满一年后，每年都有带薪休假，假期5天起步，逐年上升，到15天封顶，一般还要刨开休息日，但具体视当地的政策而定。

四、有住房公积金。

我现在每个月扣1200元的住房公积金，这些是双倍返还的，扣得越多，返还就越多 ，这项扣钱我们是最喜欢的了。

我在2010年买房子时，是用住房公积金贷款的，利息刚是3.87%，当时借了18.7万元，月供2000元左右，一共借了十年时间。当时虽然扣的住房公积金没有那么高，但由于住房公积金是双倍返还的，我每个月用住房公积金还贷，一点儿都不觉得有压力。

每个人可以享受两次住房公积金贷款，我由于工资太低，最高只能贷50万元左右。

买房子，装修房子，租房等都可以申请领取住房公积金。

如果这些都没有的话，只能等到退休才能领取了。

五、有伙食补助。

有很多单位都有职工饭堂，这些饭堂都是非盈利性的，吃得既便宜又干净，但这些都是收费的。

我们每年每个人都有4000元的伙食补助，我们单位没有饭堂 ，只能去外面指定的饭堂吃饭。那些指定的饭堂比较贵，一餐就要20元左右了。

这些钱我们是不能领出来的，只能去吃饭消费了，但总比没有强。

六、医疗保障方面。

我们每个月都交医疗保险，个人交一部分，公家补助一部分。这些钱都会打到个人的账户上，如果平时有些小病之类的，自己账户上的钱都用不完呢！万一发生大病，还有大病救助、工会医疗互助金，这些都可以进行二次报销。

还可以和家人一起医疗共济。我女儿还是一个学生，她每年只交新农合而已，卡上只有300多元，去拿药一下子就刷完了。

但我医保卡上有钱比较多，多的时候上万元，于是我就用我的医保卡，跟我女儿共济，她去医院看病时可以刷我的医保卡。

七、工作环境舒适，办公设备齐全，同事素质比较高。

我们在办公室上班三伏天有空调吹，大冬天又可以开取暖器，每个人配给一部专用电脑。我们整体素质都比较高，大家在一起工作相处比较愉快，也不容易被学坏。

八、有利于家庭教育。

由于我们上班是8小时制的，节假日可以正常休息，平时可以有充裕的时间照顾家庭，陪伴小孩，每年可以利用公休假带小孩出去旅游。

九、体制内前景很广阔，很容易被提拔为领导。

十、福利待遇方面。

我每个月虽然工资之后3500元，但每年还有7200的半年绩效，一万多元的年终绩效奖，每年4000元的伙食补助，出差有差旅补助，住房公积金等，算起来一个月也有6000元左右。

我家里有3个90岁的老人，他们都是农民，每个月只有100多元的养老金，这些养老金只够买一点日用品而已。

家里的兄弟姐妹都在家当农民，他们的收益都很低，家里老人的所有都是由我们来承担。

上有老下有小，我们的压力非常大，这些庞大的开支让我们捉襟见肘。平时不舍得吃，不舍得穿，让我们生活过得很拮据。

为了让家里人生活得更加好一点，我只能业余时间发展副业 ，比如写写头条等，运气好的话，每天还可以够买青菜钱。

我们这里是小县城，人口比较少，生意不好做，进企业工作收入也比较低，而且还不稳定，有时候都不够在事业单位高。

每月拿着2千到3千元事业编制的人。他们的生活是什么样？

这个我有发言权，因为我就是这样啊。

我是去年考上某县城的事业编，试用期内每月到手2450左右，据说年底有十三薪和绩效，一年加起来不超过6万。可能有人会觉得假，如果平时少，年底最少也要有五六万吧，说什么公务员，事业编怎么可能才这么一点，可事实就是如此。

要说生活状态，我总结了以下几点:

第一，工作上没有压力。事业编毕竟也算体制内了，你的工资由国家财政发，你的晋升也不是你的领导能一言而决，你更不用担心失业的问题，所以表现在工作上就是没有压力，没有激情。只要能够按时完成本职工作在单位就没有领导会找你麻烦，不用担心复杂的人际关系。很多人会觉得官场上不是很黑暗，尔虞我诈吗？可能我还没到那个层级吧，在我眼里，领导体贴，同事关系和睦，平淡如水。

第二，生活上节奏很慢。每天按时上班、按时下班，偶尔有事迟到或早退也不会有人管你，周六周日如无特殊情况一般不会加班，一年加班的次数也屈指可数，法定节假日雷打不动肯定放假，每年的年假还可以出去旅游。在这样的情况下，节奏能快的起来吗？

第三，物质上比上不足，比下有余。你的工资由国家规定，除了职级和工龄会让你的工资有微微上调，你这辈子的收入也就这样了。物质上比起大城市打拼或者自己创业当老板肯定远远不足，但旱涝保收，无论外面怎么变，你的待遇肯定会给你，每年多少也能存一点钱。

第四，幸福感显著增强。可以说人的幸福感很大一部分来源于工作，如果你对自己的工作不满意，每天上班如上坟，那肯定没什么幸福感时时刻刻想着要辞职。但在事业单位不会，没有压力、没有压迫、没有压榨，节假日还能偶尔出去和朋友小聚，满满的生活感和幸福感。

每月拿着2千到3千元事业编制的人。他们的生活是什么样？

同为2009年的事业编，我活的很惨！但我同学活的很好！其中缘由值得每个选择事业编的人深思！

我和忠哥是同班同学，我俩都是普通工薪家庭，2009年我俩一起考上了县里的事业编，我进了农业局，他进了水利局。那年的工资同样的900元/月。

如今，我官职副科级，有两个女儿，存款为零，负债15万，按揭买房一套。忠哥水务科科长，级别一般科员，有一儿一女，存款100万+，房2套。

因为对待事业编工作不同的理念，不同的选择，导致了我和忠哥完全不同的结局。如今我们都35岁，我开始后悔，并且承认，忠哥选择的生活方式，才是选择了作为基层事业编的人，应该选择的路！

我父母告诉我，既然选择了这条路，就要心无旁骛的向前拼！努力工作，积极表现，多向领导和能人接触学习，学他们是怎么为人处事，说话办事的。

于是，我工作上积极努力，不断表现。事业编12年了，似乎从来都没有体验过“一张报纸一杯茶一下午”的清闲生活，从来都是加班，就连带薪休假都没有体验过几次。工作之余，就是各种应酬。或者是自己的应酬，或者是跟着领导，或者是因为工作。

12年后的今天，我获得了什么呢？

1、成为了单位曾经最年轻的副科级干部。（这份辉煌就坚持了3年，3年后，很多年轻人也副科级了）

2、每月3900元的工资，和3险一金。

3、一顿饭一斤52度白酒的酒量，超重，高血压，高血脂，高尿酸，高胆固醇和一副亚健康的身体。

4、一套刚刚付了首付的四居室公积金贷款的房子，还有为了首付留下的15万元借款。

如今的我，在外人眼中，看起来依旧光鲜亮丽，但自己却身心俱疲，似乎每一天都是重压和煎熬！

2009年进入单位的第一天，忠哥就开始盘算自己的时间和精力。他没有多么积极的去展现自己的能力，而是低调的学习并做好手头的工作。当时他给自己工作的定位，是四个字：尽职免责。

剩下的时间，他却像一个活跃的兔子，混迹于各种选择的尝试之中，唯独没有深陷于各种各样的应酬中。

我记得刚上班的那几年，一下班，就会找不到忠哥。因为忠哥总是会混迹于各种“第二职业”的尝试中。

我知道的是，那几年里，忠哥做过代驾，干过烧烤，跑过滴滴，当过家教，兼职过会计，做过微商，送过快递，反正在一个8线小县城里，凡是能尝试的兼职，忠哥几乎试了一遍。唯独没有参与各种酒局和应酬。

当时我还很不以为然，认为干这些都不是“正事儿”。

我不知道的是，除了做这些一外，忠哥还因为自己的科室里，因为经常有一些基建类的项目，为了更好的干项目，忠哥还考下了一级建造师。为了能够多领点工资，忠哥还自考了研究生。

当时我还很羡慕的说他，你真有钱，研究生自考，一年要花费近2万块钱。我不知道的是，忠哥考研究生的钱，都是自己干各种兼职时，赚到的！

经过了开始的6、7年的磨砺，忠哥的业务水平越来越好，也被提拔成了科长。而尝试的各种第二职业，也让忠哥懂得了很多经商的“内幕”。如今，忠哥已经拥有了一个“蜜雪冰城”加盟店，一个小学生特长培训机构，一个特色美食饭店。都是在小县城里收入很可观的那种。嫂子也辞掉了厂里的工作，重点打理这3项事业。每年收入已经稳稳的50万+。

因为有了经济基础，忠哥的人脉圈也是越来越好。既有体制内的高层，也有商圈的高层。忠哥现在还每天跑步健身，每年定期旅游2次，老家的房子翻了3层别墅，孩子也都享受良好的教育。虽然依然很忙，但名利双收！堪称人生赢家！

第一步，不要把眼光停留在2000-3000块钱的工资上。事业编的优势在于稳定，保底，相对轻松，以及这个平台能够带给自己的人脉。如果干事业编干的很忙很累，就失去了他的优势。

第二步，一定不要把应酬看的太重。要用好业余时间，多去尝试副业。经济基础，决定上层建筑。收入是事业编的短板，所以一定要弥补。如果弥补不了，就会成为今后自我发展的大坑！

第三步，没有背景，想要在体制内晋升，是很难的。工作能力仅仅是一部分。选择了这条路，就一定要现实一些，先解决吃饭的问题，再解决面子问题。

这就是一个混迹事业编的失败者和成功者截然不同的结局！希望大家以我为戒，向忠哥学习！

每月拿着2千到3千元事业编制的人。他们的生活是什么样？

生活惨淡。我是鲁西南地区某县直事业编制人员，月到手工资3500，我来说说感受。对于家庭富足的人来说生活会很滋润，对于农民的孩子来说，不好过。

第一、工资严重不够用。我和我对象两人，双方父母都是农民，给不了我们什么帮助。我对象是教师，我是县直事业编，两个人都算是体制内人员，但是收入是低的一塌糊涂，两个人收入加起来7000元（还不如人家一个人在外面挣得多），除去房贷1500，每个月俩人生活费1500左右（现在县城物价水平一点也不低），再加上其他花销，一个月差不多得花4000左右，有时有计划外支出，多的时候花7-8千也有。两个人这样的工作在外人看来体面，生活应该不错，但其实不是这样，一分钱恨不得掰两半花，其实里面的苦只有自己知道。

第二、工作晋升空间小。说实话事业编人员发展是很受限的，职务上提拔没有公务员晋升渠道畅通，县城事业单位副科级基本上就到职业天花板了，正科想都不要想，多少人挤破脑袋都到不了。职称也没有想象中简单，走职称这条路也得按资排辈。只要单位没有空余职称名额，就算你有本事，也聘不上，自然就加不上薪资待遇。

第三、工作单调乏味，一眼望到头。说实话单位里各项工作都差不多，每月的工作内容大同小异，基本上一眼望到头，看到退休。

那就有人说了，既然这样为啥还要继续干呢？还不辞职啊？说实话，想过辞职，但是没勇气。我本科学的专业是文科类，实用性不强，要是在外面能有更好的选择，才不会在家干事业编呢。这份工作就像鸡肋，食之无味，弃之可惜。

每月拿着2千到3千元事业编制的人。他们的生活是什么样？

可以明确地告诉你，拿二三千元工资的基本都是最基层的事业编制人员，单位里面的还好一些，乡镇里面的这几年真是太苦逼了！

我有两个同学都是10年大学毕业之后选择了考编，小A考进了我们这边的卫生局，小C考进了我们这一个乡镇农业科室。

小A呢，自从进了单位刚开始是做一些资料整理，类似于文秘之类的工作。后来被调到了我们这县医院医保报销这块，每天都是在医院的医保窗口负责办理出院保险报销。

用他的话就是昏昏噩噩地混了7年，通过自己的努力工作和关系的走动到18年底的时候升为了一个科长级别的，调回到了卫生局上班，工作也比较轻松。

可是到了19年底自从出现疫情之后他们基本就没有正常的休息过，都是轮休，值班。各种检查，预防。每个人提心吊胆的，生怕万一出了一点问题多年的努力白费了！

前几天一块吃饭，发现头发都白了很多，精神状态也不好！现在她的心愿就是安安静静地上班到退休，晋升就不敢多想了。不出错就知足了！唯一觉得欣慰的是就是有保险和公积金，发不了家也饿不死，这一辈子也就这样了！

小C和小A比起来就跟惨了，她考上的乡镇是我们这最南边的一个镇，距离县城有30多公里。10年前去上班那会，公交车都没有通到她们那，只能坐大客车去，每天只有两趟，六元一人。

那会儿她基本都是在宿舍住着，一周回家一次。乡镇上面吃喝都不方便，只能吃食堂或者自己做饭。

13年的时候家里给她出钱买了一辆大众菠萝，才算解决的每天的通勤问题。本来打算通过关系调到县城来上班，可是这么多年了也回不来。

通过10几年的工作，现在终于成了她们科室的主任，再往上晋升也是无望。

最近车因为年限长了也开始出毛病，但是也不能换。因为完全不能按自己的意愿去买，还得考虑这个领导开什么，那个同事开什么……最终还是一直开着她满身伤痕的小车得了。

最近几年也是经常吐槽，现在基层的工作越来越多了，每天都是弄不完的表格，报不完的数据，应付不过来的检查！

现在都到了看到电脑就想砸烂它的地步！好几次都想辞职不干了，结果被父母和老公一直劝说不得不硬着头皮继续做。用她的话就是：现在去送给外卖都比我这个小基层强，最起码活动自由，不用去领会领导的意图，自己辛苦赚的钱想怎么花怎么花。

其实这几年基层的编制人员真是太苦了，和以前的混吃等死，饱食终日的让人完全不一样！好多月入过万的打工者羡慕月收入三两千的底层编制人员，我觉得没必要！他们未必活的有咱们普通打工人舒服！

每月拿着2千到3千元事业编制的人。他们的生活是什么样？

平凡而平淡。

还能怎么样？老百姓的生活其实都一样。

在我认识的所有事业编制中，2千的工资现在已经不存了，最低的也是到手3300，这还不包括五险一金，以我所在原贫困县城为例，再差的事业编制，一年综合收入也有六到八万元。这个工资放到沿海地区是不算什么，但是中西部的县城已经是中等收入了，所以这个群体的人和普通人过着的是一样的生活。

关于体制内的低收入现状，很多人是有误解的，其实根据国家和地区的发展水平来分析，财政供养的人员年收入是不会低于整个地区的平均值的。

而且3000多的工资通常都是刚刚进入体制的年轻人在拿，我有一个同事2018年1月进来的事业编制，现在到手3900多，现在工作已经满三年了，调整工龄工资以后，工资就上4000了，这还只是到手工资。而那些工龄二三十年的老大哥，工资比刚入职的新人可高多了，工龄二十年的至少是五千起底，工龄三十年的至少是六千起底。

以前在乡镇工作的时候，有个村里的驻村干部，他的工龄有三十年了，工资到手已经7000多，加上驻村补贴，每月到手近万元，当时让我十分羡慕。

还有，一定要清楚事业编制就算是工资再低，随着时间的增长也只会越来越高，他们更是可以把这份工资领到去世的那一天，其他非体制内的职业恐怕很难做到这一点。

我个人觉得工资虽然是越高越好，但也没必要比来比去，做好自己该做的工作就可以了，体制内的干部很难大富大贵，难道体制外就容易吗？这还是一个平凡人口占多数的世界，过得快乐就足够了。

特别提一下，那些工资低的事业编制很多都是有副业的，老公上班，老婆开店的例子太多了，不用担心他们的生活过的不好，他们都过得很滋润。