下岗工人是说工龄满三十年满50周岁可以申请正式退休吗？

没有这样的规定。

目前，只有《公务员法》规定了工作年限满30年的，经本人申请，任免机关批准可以提前退休。这一制度从90年代开始一直执行到现在，有其历史背景所在。

其实公务员岗位的特殊性，大家也能够理解。本身其工资待遇都是由政府承担的，对于一些基层公务员来讲，如果能够申请提前退休，一方面避免了工作压力，另一方面还能够为基层注入活力，也是有特殊性的。

我国企业的养老保险制度，从1986年开始在国营企业率先实施，1991年全面推开，而且是直接将其他用工形式（包括灵活就业人员）纳入到了原本只有国有企业的养老保险基金中。

由于最初我们的退休条件，是以国家养老为基础的制度，相对非常宽泛。养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄（女性50周岁或者55周岁、男性60周岁）。一些灵活就业人员和企业并没有积极参保。

再加上过去，我们的养老保险制度是以地方统筹为主。很多地方出台了养老保险的补缴政策，确实有越来越多的人开始领取退休养老金。

近年来由于我国老龄化加剧，养老保险基金的收支压力日趋增大。2021年末我国离退休人员数量是13157万人，养老保险基金总支出为56481亿元，养老保险基金的累计结余为52574亿元。

按照十四五规划，我们将要实施渐进式法定退休年龄政策，能够提前退休的政策放开的可能性几乎为0。

目前可以提前退休的年龄政策主要是：特殊工种职工可以提前5年退休，失去劳动能力的职工可以女性45周岁、男性50周岁退休，其他年龄没有的。

本人所在这样的单位，在2002年6月份底整体单位解散，分享所谓的规定i

①，年满退休年龄在5年之间的，工龄满30年的，作退养处理，发生活费三百二十元，到后来发二百四十元，直到正式退休为止。

②年满工龄25年的，作协保处理，拿每月100元人民币，直到正常退休为止。

③，不满上述条件范围的，一次性了断，拿不等的钱💰走人。

所谓的单位留二到三人作然然后工作…

别提伤心💔事，不堪回首。

回答你的问题完毕，祝你好运，不在这个行例。

没有这样的规定，目前退休是按照年龄的，男性60岁，女工人50岁，女干部55周岁，病退和特殊工种可以提前5年。女性灵活就业人员如果在企业干满10年可以50岁退休。

社保没有工龄的说法，只有视同缴费年限和实际缴费年限，以上两个年限累积满15年且达到法定退休年龄即可退休。只有工龄，不交费，是没用的

没听说过。我现在已经35年工龄，58岁，但不能办退休，还是到60周岁才能办手续退休。

缴费年限（包括视同缴费年限）最低合计15年，年龄达到法定男满60周岁，女满50周岁，既可办理退休，因病出具三甲医院病理证明，病历档案，可申请办理病退。

哭戚戚小猫 • 2022-12-31 23:10:49 • 生活 • 618 • 0 • 2

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