灵活就业人员买最低档+补充型保险养老，还是提高养老缴费档次？

灵活就业人员是买最低档+补充型保险的养老，还是直接提高养老缴费档次？哪种比较可行？

灵活就业人员买养老保险是选择最低档次缴费＋补充性养老保险呢？还是提高养老保险缴费档次？

全国有2亿多灵活就业人员，他们的养老保险，主要是通过自己承担全部社会保险费的方式解决的。

养老保险待遇计算是有统一的计算公式，大体是这样：

养老保险累计缴费满15年就可以领养老金，养老金待遇是多缴多得、长缴多得。

光看基础养老金部分的话，确实最低基数缴费性价比最高。按照60%基数缴费，每缴费一年基础养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。那如果是100%只能领取1%的社平工资，而300%也就只能领取2%的社平工资。性价比随着缴费基数的提高而不断降低。

这种情况下，肯定会有人考虑是不是选择最低基数缴费，剩余的钱用于购买补充养老保险更划算呢？

说实话，补充养老保险是各种商业性养老保险，主要有各个商业保险公司承保。但是说白了，保险公司是为了挣钱的，根本不是跟社会保险一样，为了社会性、公益性。

商业保险是通过严格的人均预期寿命数据，通过保险精算师来综合计算得出的一个结果。也就能够保障一个本金，个人如果想赚的话，很难。

实际上，我们的社会养老保险还是最划算的，属于无限养老责任，退休养老金还会年年增长。如果说我们身体健康，还是选择社保养老金的好。

特别是我们的基础养老金待遇是跟社会平均工资相挂钩的。如果缴费时间越早，回本的时间实际上是越短的。

另外，养老金待遇还有个人账户养老金这部分钱，是完全保本的。2016年以来相应的记账利率高达60%~8%是商业保险难以企及的。

所以，还是首先选择社保的好。