辽宁省2022年社保费公布!同2021年相比有何变化?涨幅又是多少?

2022年8月16日,辽宁省人社厅、统计局等四部门公布了2021年的全口径城镇单位就业人员平均工资,是76596元(每月6383元)。按照公布的数字今年的缴费基数上限是19149元、缴费基数下限是3678元。

可能有人比较奇怪,为什么辽宁省的缴费基数下限不是60%的社平工资呢?按理说60%社平工资应当是3830元。这实际上主要是一些地方性的照顾政策,目前北京、上海等地费基数下限也都是暂时低于60%社平工资的。深圳的缴费基数下限更是按照最低工资来确定的,厦门的缴费基数下限比最低工资高一些。

实际上2020年的辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资是5708元,今年比上年度增长了12%。

另外,有关文件还公布了2021年全省城镇居民人均可支配收入,为43051元(月人均为3588元)。这一部分数据主要用于参保人去世以后的丧葬补助金和遗属抚恤金的领取。

灵活就业人员参加基本养老保险的话,每月最低缴费为735.6元,每月最高缴费为3829.8元。按照最低基数缴费一年需要负担为8827.2元,按照最高基数缴费一年需要缴纳45957.6元。虽然说养老保险是多缴多得、长缴多得,但是要根据自己的负担能力来选择。

以上基数上下限主要涉及养老保险,像医疗保险的缴费基数上下限核定又是要根据各地方的自行规定执行了,主要原因还是医疗保险是各地自行统筹。

比如说沈阳市。

根据沈阳市医保局公布的2021年全口径城镇就业人员社会平均工资,去年的全口径城镇就业人员社会平均工资是6623元。这一工资水平仅仅用于医疗和生育保险。这种情况下60%基数就是3973.8元,300%基数就是19869元。

不过,山东等很多省份已经实现了养老、医疗、工伤、生育、失业等保险缴费基数上下限都已经实现了全省统一。相信未来还是全省统一趋势的。

辽宁省2022年社保费公布!同2021年相比有何变化?涨幅又是多少?

辽宁省养老、失业、工伤保险的缴费基数,与上一年度全省全口径平均工资挂钩;医疗保险与参保人所在城市的全口径平均工资挂钩。2022年辽宁省全口径平均工资公布以后,社保缴费有何变化,涨幅是多少?下面结合问题做具体分析,后附案例,希望对你有帮助!

一、2022年辽宁养老、失业、工伤保险的缴费基数是多少?

2020年全口径平均工资为5709元/月。上限标准为17127元,下限标准为3425元。

2021年全口径平均工资为6383元/月。上限标准为19149元,下限标准为3678元。

与2020年相比,2021年全口径平均工资涨了674元,涨幅为11.8%。

二、2022年辽宁医保缴费基数是多少?

由于辽宁各地医保缴费基数标准略有差异,以沈阳为例做具体分析,仅供参考。

2020年沈阳市全口径平均工资为6138元,对应的2021年度(2021.07~2022.06)医疗保险缴费基数为6138元/月。

2021年沈阳市全口径平均工资为6623元/月,对应的2022年度(2022.07~2023.06)医疗保险缴费基数为6623元/月。

与2021年相比,缴费基数提高了485元,涨幅为7.9%。

三、案例分析

王先生,沈阳某企业职工,上年个人平均应发工资为3000元(低于养老和失业下限标准3678元,低于医保下限标准3973元)。2022年社保缴费基数调整以后,王先生每月社保缴费基数是多少,个人要交多少社保费?

1.王先生的养老、失业缴费基数为3678元。

每月养老和失业缴费金额:3678*(8%+0.5%)=312.63元。

注意:个人不需要缴纳工伤保险。

2.王先生的医保缴费基数为3973元。

每月医保缴费金额:3973*2%=79.46元。

写在最后:

辽宁省2022年新的缴费基数公布以后,与2021年相比,省全口径月均工资提高了674元,涨幅为11.8%;沈阳全口径月均工资提高了485元,涨幅为7.9%。相对来说,涨幅还是比较高的。

现在很多职工的收入涨幅,低于社保涨幅,尤其是对于灵活就业人员来说,社保缴费负担还是比较重的。对此,你怎么看?

欢迎留言!

我是【人事通】,解答你最关心的社保问题,欢迎关注收藏,转发分享给更多人。

辽宁省2022年社保费公布!同2021年相比有何变化?涨幅又是多少?

2021年按100%交费基数是5708,2022年按100%交费基数是6383;2021年按60%档交费,基数是3425,2022年按60%档交费,基数是3830,涨幅是12%。

内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。

相关推荐