7月份起，3笔钱开始上涨，部分在职和退休人员受益，有你吗？

说实话，据我了解不只是三笔钱呢，至少有五笔呢。

进入7月份开始，我们将有5笔钱会上涨，对于部分在职和退休人员有一定的影响。主要涉及到社保待遇、独生子女待遇和防暑降温费待遇等等。

按照国务院的统一部署，7月底以前2022年退休人员调整的养老金差额将补发到位。因此，各个地方会陆续从7月份开始调整养老金。

今年的养老金上调幅度是4%，比去年低了0.5个百分点，是总体人均调整金额，大约是去年的93%左右。一般来说，还是跑赢了消费者价格指数增长的。

从6月份开始一直到9月份，北京、上海、江苏、山东等很多个省市都会开始发放防暑降温费或者高温津贴，具体标准各个省市不统一。

河南、湖北、海南、山西等地都是按日计算高温津贴，山东、上海、江苏等地是按月发放。

山东省的标准是对高温作业人员每人每月发放300元，而其他人员每人每月只有180元。

杭州市还有对退休人员的防暑降温清凉饮料费发放，6~9月份发放，每人每月130元。

由于用人单位的工资一般都是次月发放，因此7月发工资时，很多职工的工资就会增加一份防暑降温费或者高温津贴了。

根据财政部发布的《关于提高计划生育家庭特别扶助制度扶助标准的通知》，对于独生子女死亡或者伤残的家庭的特别扶助金标准分别提升至590元每月和460元每月。

1~3级计划生育手术并发症人员特别扶助金标准分别提升至520元、390元和260元每人每月。

6月份以来，各个地方陆续公布新年度的全口径城镇单位就业人员社会平均工资，各地普遍增长8%~10%以上。由于工伤保险待遇中，伤残津贴待遇、护理费标准待遇、供养亲属待遇都是跟社会平均工资相关的，因此也会随之相应的提升。

比如说，上海市因工致残1~4级的工伤人员伤残津贴分别在原有基础上增加532元、489元、462元和426元，调整后的最低标准分别达到了8824元、8226元、7730元和7230元。

生活护理费标准也分别增加了529元、423元和317元。

由于社会平均工资的变化，各地社保缴费基数也在增长。像职工医保，每月划入个人账户的钱数至少是个人缴费基数的2%。很多按最低基数缴费的人，由于最低缴费基数提升，因此医保个人缴费标准提升，但同时记录个人账户的钱数也相应的提升。

医保个人账户除了个人买药使用以外，也可以给子女父母买药，而且可以为家庭成员代缴居民医保个人负担部分，像山东等地区还可以为家庭成员参加城市惠民补充医疗保险。

以上就是七月份起部分退休人员或者在职职工可以享受到的工资或社保待遇的增加，希望大家能够了解。

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7月份起，3笔钱开始上涨，部分在职和退休人员受益，有你吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，7月份起，三笔钱开始上涨，部分在职人员和退休人员，会受益有没有你呢？7月份是一个比较特殊的时间节点，因为是下半年最开头的一个月。而7月份也是多个地区密集调整养老金，并且可以在7月底之前，将调整养老金发放到位的一个重要时间节点和窗口期。如果说调整养老金在7月底之前发放，那么对于退休人员无疑是一个非常利好的消息，毕竟自己到手的这样的一份养老金待遇，又会增加，而且还会一次性从1月份一直补发到7月为止。

这就是对于，退休人员一个最明显的变化和特征。而对于我们在职人员7月份起也是有变化的，那么最典型的一个变化就是社保基数的调整。社保基数一般情况下是按比例增长，每年大约会增长5%~10%左右。所以说我们社保基数发生变化，对应的你个人所承担社保的费用也会提高，那么有些人可能在没有增长工资的因素下，自己到手的工资可能会发生变化，也就是说会相应的减少一部分。

但是我们的社保缴费基数提高，就意味着将来能够享受到的社保待遇，是会有提高的。除了养老金待遇增长，还有社保缴费基数增长以外。有些地区还会同步调整医保的缴费基数。因为医保和养老保险是一样的，每一年都是同步来进行调整的，所以说医保基数的提高，也就意味着我们个人医保账户，当中进入到的余额会进一步的增长。那么我们去药店买药还是门诊就医结算，都有了更充足的余额。

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7月份起，3笔钱开始上涨，部分在职和退休人员受益，有你吗？

不知你说的是那三笔钱。如果是其中有一笔是养老保险金，那么，退休一年以上的人人有。可能最低的能增近二百，最高的能增近五百。最低养老保险的增6%，最高养老保险的增3%。

那么为什么增6%还不如增3%加钱多呢？因为你基数低，三千，加6%，只有一百八十元。而一万增3%，有三百元。政策已经考虑地受益者了。但也不能委屈过去交金多的。

7月份起，3笔钱开始上涨，部分在职和退休人员受益，有你吗？

七月份起，涨的这三笔钱都与我无关，我为部分受益了的在职和退休人员高兴，恭喜你们增加了收入，也为国家的好政策点赞！最后，愿大家都有一个好的身体！