自费社保11年，职工社保6年，50岁退休能拿多少退休金？

一般来说，社保缴费17年，养老金也就1100~1300元左右。影响养老金的关键在于缴费年限、缴费基数、退休年龄以及退休地点。

不过说实话，自己缴纳社保11年，企业缴费6年，女性能够50岁退休也是很幸运的事情了。

按照2001年原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，女性灵活就业人员退休年龄（领取基本养老金的年龄）确定为55周岁。

不过，女性灵活就业人员和企业职工之间的身份转化，如何确定退休年龄的问题各地却有自己的政策。

过去的时候像四川、青海、青岛、郑州等地，女性灵活就业人员养老金的年龄为50周岁。后来，随着养老保险省级统筹和全国统筹的推进，青岛市女性灵活就业人员的退休年龄政策从2021年10月起也改为55周岁，不过如果是女性在企业参保缴费满10年以上的，可以按照50岁退休。

全国条件最宽松的地区是广东省，只要曾经以企业职工身份参保过的女性职工，就可以按照公工人认定身份，按年满50周岁执行。

养老金计算的公式是2005年国发38号文件确定的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

基础养老金部分，主要和退休上年度所在地区的社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。

大多数灵活就业人员和私营企业的职工，一般都是按照60%的档次缴费的，平均缴费指数是0.6，每缴费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资（有的地方也称为当年的养老金计发基数）。

这样算起来缴费17年可以领取13.6%的当年的养老金计发基数（养老金计发基数一般都是下半年公布）。

个人账户养老金等于退休时养老保险功能账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。现在一般退休时个人账户余额也就是6~7万元，50岁退休的个人账户养老金计发月数是195个月，在余额6.5万元的情况下，每月领取个人账户养老金333元。

关于退休地点的问题，主要决定了养老金计发基数或者社会平均工资的高低。比如说去年的养老金计发基数，北京市是10534元，但山东省只有6893元，河南省只有5000多元。

假设山东省2022年养老金计发基数是7200元，基础养老金部分是979元，再加上个人账户养老金，因此每月能领取1300元左右。但是如果在河南等地，养老金待遇可能会低一些。

自费社保11年，职工社保6年，50岁退休能拿多少退休金？

看来你是个妇女，你50岁退不了，应55岁退休，单位给职工社保至少交10，剩下的自己交，才能50岁退休。

自费社保11年，职工社保6年，50岁退休能拿多少退休金？

由于你给的信息不全，只能跟你说个大概情况！

首先，大家知道社保退休金也就是养老金的计发原则是“多缴多得，长缴多得”。简单说就是你缴费越多，缴的年限越长，你的养老金相对就越多。

其次，养老金高低涉及的因素很多，一般包括缴费基数系数，缴费比例，缴费年限，退休年龄，退休所在地社平工资数。

最后，按照你给出的信息，你应该是个女性，并在企业生产岗位工作过五年以上，缴费17年，50岁退休，对照2022年的各地退休人员养老金状况分析，你如果在中等发达地区，按100%比例缴费，每月养老金1200元左右。

总之，由于你缴费十七年，五十岁退休缴费时间短，退休年龄小，就算你按100%比例缴费，你的养老金也很难超过1500元。除非你在一线发达地区，或者缴费比例超过100%。但如果你是按最低比例缴费，又在欠发达经济省份退休，那你的养老金很难超过1000元。

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自费社保11年，职工社保6年，50岁退休能拿多少退休金？

如果在河北、河南、安徽、山西等等不太发达地区，根据你缴费基数的高低养老金有所不同，但是，大多数自由职业者或企业15年工龄退休养老金约为800元至1300元左右。

自费社保11年，职工社保6年，50岁退休能拿多少退休金？

感谢邀请

首先要明白自费11年和职工6年，要区分是哪个前，哪个后？

如果职工前，自费后的话是不能够50岁退休的；自费前，职工后是可以办理合并属于企业女工人才可以50岁退休。

目前执行的法定退休年龄是男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。灵活就业人员女性是55岁，男性是60岁。

领养老金需要同时满足两个条件1、缴满15年 2、达到退休年龄

下面举个例子：（你可以结合你实际的情况去测算一下）

（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

姓名：社小保，性别：女；2021年满50岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费100000元，其中个人账户的余额是：30000元。

而社小保所在地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：

（1）月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

（2）个人账户养老金：30000÷139=155.44元

合计：663元+155.44元=818.44元

社小保第一个月的养老金是818.44元。

（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）养老金是多缴多得，长缴多得，基数越高越多。

自费社保11年，职工社保6年，50岁退休能拿多少退休金？

缴费年限、缴费指数和养老金计发基数是决定养老金高低的三大核心因素，无论是其中的哪个因素出了问题，对于参保人员退休之后的养老金都会产生或大或小的影响。

这位女性工人参保人员的职工养老保险的缴费年限只有十七年，缴费年限属于那种最低层级的状态，这样一来，退休之后拿到的养老金也就一定高不了了，并且还是养老金的最低标准。

从绝大多数省市的情况来看，女性灵活就业人员退休人员基本上都是55周岁，要想50周岁几乎是不可能的。

有的女性灵活就业人员就耍起了小聪明，通过挂靠的方式缴纳职工社保费，以此换来能在50周岁的时候办理退休手续，有的人还真通过了审批且领到了养老金。

但是，这其中的风险那是显而易见的，一旦被发现的话，可就是典型的骗保行为，是要受到严厉制裁的。希望那些女性灵活就业人员还是老老实实缴费吧，千万不要干违法违规的事情。

北京对于女性灵活就业参保人员的退休政策就非常宽松，一是年满50周岁就可以办理退休手续；二是无论是否有过国企工作经历，还是一直以来都是灵活就业人员的身份，都可以在年满50周岁的时候办理退休手续。

一个人不论是在哪个省市参保缴费且又是最低标准，在只有十七年的养老保险缴费年限的情况下，退休之后拿到的养老金那都是非常低的，有的城市可能是每月1200元，有的城市可能是每月1500元，有的城市可能每月也就1000元吧。

就以北京为例吧，由于北京规定刚退休人员养老金每月不能低于1714元，像这种以最低标准缴纳十七年职工社保费的参保人员在退休之后所能领到的养老金每月就是1714元的最低标准。

如果通过基础养老金和个人账户养老金的实际计算，实际上每月拿到的养老金根本就到不了1714元，能到1714元的养老金，那完全是财政补差的结果。

还要注意一点，那就是职工医疗保险待遇的问题。绝大多数省市的政策规定来看，女性参保人员的职工医疗保险缴费年限必须达到二十五年（有的省市为二十年），才能在退休之后享受职工医疗保险待遇。

有的省市规定在办理退休手续的时候，一次性补缴所欠年限的职工医疗保险费。

有的省市规定在退休之后可以继续缴纳职工医疗保险费，直到满足享受待遇的最低缴费年限为止。

职工医疗保险费的一次性补缴，也是一笔不小的开支，这就要求参保人员在缴纳职工养老保险费的时候，也一定要同步缴纳职工医疗保险费，否则这个窟窿就会越来越大，因为每年的职工医疗保险缴费基数都在提高，缴费时间越晚，成本也就越高，压力也就会越大。（原创：周凤迟）