如果大学生毕业后都分配工作，那在职人员是不是可以提前退休？

如果大学生毕业以后都由国家分配工作，很多在职的人员就可以提前退休了。过去的时候，我们国家就是这么做的。

在计划经济时代，大学毕业生都是由国家安排工作的，一般都是机关事业单位和国有企业。当时我国的高等教育就是为国家培养人才的一种体系，因此在当时我国的高等教育招生数量也是相当有限的，至于我们现在每年近千万的招生人数，国家是创造不出这么多的就业岗位的。

1996年，我国开始尝试取消大学生包分配政策。1998年大力推行，2000年全面实施。实际上，我国现在的国有单位创造的就业岗位数量2020年只有5,563万人，相应的岗位数量仅仅占全部就业人数75064万人的7.4%。如果说国家给私营企业强制性安排大学毕业生，企业乐不乐意还是另外一说呢。

如果说全部安排到国有单位中，相当于七八年国有单位的就业人员就要轮换一遍的。那些老人能去哪里？缴费七八年就能退休吗？大学毕业到国有单位工作，七八年之后还不到30岁，肯定不现实的。

不过90年代在国有企业大量职工下岗的时候，国家也确实出台过一系列的提前退休政策。但是却大大加大了养老保险基金的负担，而且造成了大量的劳动力浪费。

如果让大量职工快速退休，养老保险基金是承担不了的。2021年度我国人力资源和社会保障事业发展统计公报，我国离退休人员数量是13157万人，比上年度增加了395万，养老保险基金总支出是56481亿元。但是参保职工数量却仅仅是34917万人，抚养比只有2.5:1。

如果养老保险基金入不付出（现在各级财政每年补贴养老保险基金超过10,000亿元），唯一的可能就是降低养老金待遇了。这种情况下，在职的人员还愿不愿意提前退休呢？

如果是国家统一安排工作，这种岗位肯定要保持稳定。这种情况下也会造就大量人浮于事，经济效率低下的问题。社会经济创造的价值少了，如何给在职职工和老年人分配？

近年来，我国的教育经费也在快速增长。我记得2000年我上大学的时候学费是4000多元。经历了20多年，房价都涨了十几倍，再一看大学学费还是五六千元而已。2020年，我国一般公共预算生均教育经费为22407.39元，这还是比2019年下降了4.65%后的结果。教育实际上也是我们国家的一大支柱产业了。如果实施统一分配，招生人数势必大幅减少，这样一个产业也就毁掉了。

所以说，我们不可能再走过去的老路了。

现在也确实有一些学生是包分配的，比如说军校生、公费师范生、公费医学生、公费农科生，但是还是要服从组织分配（有编有岗，但可能会工作很辛苦），服务期一般是5~6年。如果对自己成绩有自信，可以去报考一下试试。

如果大学生毕业后都分配工作，那在职人员是不是可以提前退休？

大学生毕业后都分配工作，在职人员是不可以提前退休的，对于在职人员退休，国家有政策规定，不是随心所欲的事，也不是想退休就能退休的事，必须严格按照国家政策去实施办理。

如果大学生毕业后都分配工作，那在职人员是不是可以提前退休？

你说人口多了？房地产说人口远远不够！利益会让每一个中国人走向贫穷，没有其二。

如果大学生毕业后都分配工作，那在职人员是不是可以提前退休？

就现在这些大学生，有几能挑重任，

如果大学生毕业后都分配工作，那在职人员是不是可以提前退休？

不可能因为现在大学生很多素质太差。因此，是的很多在岗人员，即使退休也还要工作。没办法，大学不行。

如果大学生毕业后都分配工作，那在职人员是不是可以提前退休？

大学生分配工作，基本和老职工没有神马联系，提前退休，是由各种各样情况，在职人员，有自由选择，马云教师辞职了，这种现象比较普遍，今后悔常态化，雨大学生工作，不搭噶，