如果退休了，有一个8000元月薪的工作，你会接受吗？

不一定的。尽管可能我月薪3000，退休后养老金只有2000元。在面对一份月薪8000元工资考验的时候，肯定先要看自己的情况。

可能很多老人退休后并没有目的，但是也有不少人是希望能脱离工作的桎梏，享受一下自由的生活。

至少我现在是干工作干的烦透了，退休后预计也有老人和家庭需要照顾，能够拿出来上班的时间并不多。很有可能会婉拒吧。

自己的身体健康能不能适应岗位要求，还是一项重要的条件。月薪8000的工作是是什么样的？是舒舒服服的跟在办公室里啥也不用干？自己怎么有那样的技术能力和资格？

去年的时候家里边铺地板，把厨房和客厅的几块地板补了一下。一位50多岁的大哥要价900。这样算起来他的月薪妥妥的超过8000。我是我干不了。

老了以后身体健康状况就不行了，成天的腰酸、背疼、腿抽筋，为了多活几年，大多数老人还是愿意踏踏实实养生的，毕竟每月有退休金。活得越久养老金越高，越划算。

目前我了解到退休金最高的还是我的一个以前的老领导，正处级干部退休，每月退休金11,500元。其中包含了几百元的房租补贴和2000元的住房补贴。

也有的人虽然退休金不高，但是有存款、有企业、有房租，人家也是不差钱的。像刘强东，不是只拿一元年薪吗？但是人家动辄分红几亿、几十亿，岂会差8000元的工资岗位？

所以，遇到这样的问题，可以说一切皆有可能，情况更具体一点再说吧。

如果退休了，有一个8000元月薪的工作，你会接受吗？

退休了，有一个8000元月薪的工作摆在你面前，对一般退休人员来讲，的确是一个诱惑。但对我来讲，这8000元的月薪，我不屑一顾，我会一口拒绝。

我是去年8月份退休的，我是属于事业单位“中人”退休。一开始，拿的是过渡性养老金，只有7000多元。但我知道，正式退休金迟早会核算下来，并且会发放到位的。因此，退休后，我就一直尽情享受轻松愉快的退休生活，企盼着正式养老金早日核算到位。

这期间，先后有2位从学校领导岗位上退休下来的大学同学，他们不甘寂寞，不甘平庸，他们在退居二线的时候，就在校外创办了培训机构。得知我退休了，想请我去“打工”，月薪不低于8000元。我不加思索、毫不犹豫地一口回绝了。

当时，我就想，我上班上到60岁才退休，凭我的条件，退休工资肯定过万，我才不稀罕那额外的8000元的月薪呢。

果然，今年4月份，我的“中人”退休金全部核算下来了，退休金+职业年金+住房补贴，每月差不多达到12000元，而且从去年8月份，我退休的那个月开始补发。

试想，一个拿着12000元退休金的人，还要再出去工作吗？

其实，真正让我对这8000元月薪看不上眼的，是另有原因的:那就是我的孩子生活得很好，不需要我们贴补，他们不啃老。

我女儿女婿大学毕业后，考进了机关事业单位，他们工作稳定，收入稳定；亲家夫妇也是机关事业单位退休，也有不菲的退休金；2个小外孙聪明可爱，学习成绩好，由爷爷奶奶照料，我只是在孩子生日或过年过节时，一次性给个几千块钱意思意思。

这种情况下，你们说，这8000元的月薪还能打动我吗？

再说了，在我们这个三线小城，我们家和亲家家的房子加起来，大小有七八套，足够2个小外孙将来娶妻生子的了。当然了，这七八套房子，都是我们两家人这辈子努力奋斗得来的。

像我这样，手中有房子，银行有存款，退休金又高，孩子又不用操心，他们的生活条件比我都好，我还有必要再出去为这8000元的月薪而劳心劳力吗？

不过，也有不少退休人员，退休了，本该安享晚年，可是因为儿女工作不好，收入低，不得不出去打工，以帮衬儿女，补贴孙辈，这也是一种无奈之举。试问，工作了一辈子了，退休了，谁不想每天过得快快乐乐的？

还有，就是儿女不争气，在外面闯了祸，殃及父母，使得已退休的父母不得不出来打工，不要说8000元的月薪，就是3000元，他们也得要出来干。

我的一个远房亲戚蒋大哥，老两口都是事业单位退休，蒋大哥在单位还当过小领导，老两口每月的退休金加起来有一万七八千，按理讲，他们的晚年应该是幸福美满的了。

可是，他们的独生儿子，6年前，不知那根筋搭错了，竟然和儿媳妇双双放着好好的工作不干，辞职回来要办厂。办厂，不仅搭上了所有的积蓄，还向银行贷款200万。

不到2年，蒋大哥儿子办厂亏了个底朝天，为了不吃官司，他儿子卖掉了三室一厅的房子，还了银行贷款。儿子媳妇连同孙子一家3口一直租房居住。

不得已，蒋大哥夫妇的退休工资不仅要帮儿子付房租，还要给他们一家3口的生活费，小孙子的一切费用都是老两口出。儿子媳妇在家足足消沉了3年，又不外出找工作，靠啃食父母为生。

已经60多岁的蒋大哥夫妇，通过关系，离乡背井，去一家乡镇企业看门带做保洁。

老两口想通过自己的一臂之力，帮儿子重新买房子，让儿子媳妇和孙子有个安身之所。

所以，题主的问题，退休了，有个8000元的月薪，你接受吗？这要看各人的具体情况。

像我亲戚蒋大哥夫妇，今年都70岁了，还在外面干着，用他们的话说:“只要干不死，就往死里干！”想想多悲催啊！是吃的儿子的苦啊！

而我，曾口出“狂言”:即使有10000块钱的月薪给我，我也不会干的，因为我没有这个需要，也没有这个必要。人老了，要多少钱有什么用？

60岁退休，这一生中，最多就剩下15年的好时光了。试想，一个人过了75岁，那就成了真正意义上的老人了，还能随心所欲吗？还不如趁着这黄金15年，该出去玩的就出去玩；想吃好的，就买好的吃；该锻炼的就好好锻炼身体……

总之，一切随意，一切以快乐为准则，开心就好，活着就是王道。

如果退休了，有一个8000元月薪的工作，你会接受吗？

我会欣然接受，我生于1962年，82年中师毕业，当教师至今，2022年6月退休，教龄40年，职称高级。根据我校已经退休人员的退休金估计6000元冲顶了。

我退休了，会居住永州市下面的小县城，生活水平一般，价格不太高，退休金保我生活还略有节余，知足了。

知足常乐，身体健康就好！

如果退休了，有一个8000元月薪的工作，你会接受吗？

我62年的，事业副高5级，39年工龄。2月份刚退休，预发到手1万3+，下半年还会增加。虽有房车，但觉得太空闲，还想出去做。1万以下是不会去的，体现不出我的价值。现在上海疫情还没彻底结束，等过后再说。

如果退休了，有一个8000元月薪的工作，你会接受吗？

谢谢邀请。

对于这个问题，我的分析主要还是跟退休人员在退休以后的心态、身体状况以及家庭经济情况等因素有关。大至也不会排除出以下几种情况：

如果本身是一个喜欢工作，平时也闲不住的人；加上身体状况较好，家里也没有什么其它负担；这份工作正好也是他的业务知识范围内可以胜任的工作。更何况有8000元的月薪，何乐而不为？所以，这样的情况下是应该会欣然接受这份工作的。这是一种快乐而轻松地接受。

还有一种情况就是如果退休了，家里的经济负担比较重。比如孩子工作和生活负担压力较大，家属身体可能也不太好，还有就是自己本身退休工资也不太高；外加自己身体状况也还可以。就算自己不是很愿意继续出去工作，但是，迫于家庭实际困难的压力，也会接受这样一份工作的。毕竟8000元的收入也还是可以解决点家庭用度的。

再一种情况就是退休以后，反正退休工资也还可以，生活方面过得去。自己老两口只想快快乐乐、轻轻松松地过好自己的退休生活，而不想再以工作作为一种压力和负担。那有这样想法的人，退休以后就不会再考虑这样一份工作了。

我的想法是人生一辈子实际很短暂的，辛辛苦苦工作了半辈子，好不容易熬到了退休。如果不是生活所迫、到了万不得已的程度，最好就不要再出去找工作了。钱对于人的诱惑是不会停止脚步的，只有人自己克服欲望才可以解脱放下。最理想的状态就是老两口把身体锻炼照顾好，培养各自的兴趣爱好，身体和条件允许的话到祖国各地甚至世界各地去走走看看；或陪伴孩子照顾一下他们年轻人的家庭困难，帮他们带带下一代，料理一下他们的生活。轻轻松松、快快乐乐、幸幸福福、健健康康地过好自己晚年的退休生活。这样不是很好吗！

如果退休了，有一个8000元月薪的工作，你会接受吗？

我退休后找了一家私企建筑公司工作，月薪8000元，但我只做了4天就辞职不干了。

1.我在职时是央企基层单位的财务部门负责人，财会专业本科，高级职称。退休后闲着没事就找了一家私企建筑公司做会计，老板说是让我负责财务部门全面管理，记公司的外账。

财务部门总共三个人，我、还有一位做内账的会计、出纳，从人员配备情况看，业务量不会太大。

老板给我介绍了公司的大概情况，紧接着又说到，另一名会计近几日身体不好没来上班，她业务比较熟，等她上班了她会给你介绍具体业务情况，让我明天正式上班，到一个李姓经理那报道。

2.第二天我正式上班，见到了李经理，是一位时尚的年轻女性。她带我来到一个办公室，指着一个办公桌说让我在这办公。

我坐下来就想打开电脑，性子急就想马上进入工作状态。结果电脑设置了密码，我打不开。

办公室地上放着一个纸盒，乱七八糟放得满满的，我拿起一看，是用工合同，我仔细看了看，觉得是作废的。又看了看办公柜里，放着会计凭证，明细账等，装订得也不整齐，主要是看不出是哪年哪月的，没有凭证编号，想知道是哪年哪月的得翻开看里面内容。

我又翻开抽屉，里面有几页没记账的单据，还看到了几个营业执照，但没有这个主要公司的营业执照。

一上午虽没有打开电脑，但从凌乱的资料中我已经基本对这家公司有了初步了解，发现了不少问题。

3.中午吃完饭李经理来到我这，她熟练地打开了电脑（她有密码），又打开了财务账，我以为她是做过财务的，因为她能打开财务账。

结果是我猜错了，她不仅没做过财务工作，就是一个高中生，没啥专业。我就想她在公司是一个什么角色呢？她要是管财务部门，老板又让我管公司财务，我前任一定也是跟我一样的职能，那还需要一个经理亲自看账吗，她又不是做财务工作的，她又能看出啥呢？

4.第三天我到了公司就去找李经理，问她谁跟我交接，按规定会计是需要交接的，还需要有第三者监交，另外不交接我这活也没法干，一些软件都设有密码，我也打不开，时间又不是在年初，不交接工作也接续不上。

她说我前任会计走时跟另一个会计有交接，等她上班就可以把交接内容告诉我。她这么一说我就有盼头了，也有了工作的信心，此时，我把那个没见过面的会计当成救世主了。

5.李经理把电脑和财务账的密码告诉了我，我就可以看原先的账了。仅一上午的功夫，我看出了若干问题。

这不是一家公司，是几家公司，办公室管理人员是一套班子，有几个账套，营业执照是若干家，有注销的也有新开的，有一家建材商店，商店老板是公司老板的媳妇，就是老板娘，老板的女儿还挂有一家公司，老板儿子也在公司开资交保险。听出纳员说没见过老板女儿和儿子。

这是典型的家族企业，几个公司都有业务往来，实则都是老板一人管理，其它都是挂名，还有没有经营场所的开票公司，就是老板娘是法人代表的建材商店。

6.李经理给我出了个问题，工程施工队都是雇的临时工，不签合同，不给交保险，怎么给他们开资。我能说什么，刚来三天我看到的都是表面，深层次的还不知道，我不来时他们怎么处理的，这是考我呢？

其实我已经看出不少问题了，这些临时工怎么开的工资我也知道，但我不说。

7.我看出了老板娘和李经理之间的矛盾。吃饭时我和老板娘一起走，我试探着问了她一些业务上的事，她说不让我听李经理的，有事跟老板说。回到办公室就见李经理特别不高兴，见了我脸不是脸的。出纳员一句话提醒了我，她说李经理看见我和老板娘在一起边走边聊了，李经理不高兴了，中午饭都没吃，回到办公室就坐在那生气。这关系也是太复杂了。

8.最后这件事让我立马决定不干了。老板不说是还有一个会计有病没上班吗，等她来就可以和我进行交接了。

她在我上班的第四天上午9点多钟来了。我盼星星盼月亮总算把她盼来了，那就交接吧。

只见她拿出一张纸，说我前任走时给她交代的都在这张纸上，让我自己看。她说她也不明白，她是记内账的，不明白外账，我说这张纸就给我吧，她说不行，让我自己复印。

我这时就决定不干了，我认为我不适合在这里工作，我啥也没说，收拾自己东西就走了。

退休后闲得没事干，就想找个工作，即充实又能挣点补贴，8000月薪也不低，看起来是一件好事，但我真干不来。

一是我明白做外账是咋回事，央企、国企哪有外账，这个有背职业道德，这种事咱干不来。

二是私企管理太混乱了，我刚从央企退下来，看这公司的财务管理状况还真看不下去，就像一个干净利落人给她穿上一件脏衣服，肯定接受不了，我满腔热血想把工作捋顺过来，空有一番劲头没处始。

三是私企人际关系太复杂了，我不适合这样的环境，就说我前任为什么走，听出纳员说也是被排挤走的。

回到题主问题：如果退休了，有一个8000元月薪的工作，你会接受吗？事实证明我没有接受，也接受不了。论我这么多年管理经验，专业能力，在这个小小的公司，工作应该手拿把掐，但事实打了我的脸，这8000块钱我不想挣。