灵活就业人员医保缴费大幅上涨，该何去何从？

坚持继续缴费吧，毕竟现在缴总比未来缴省。

很多灵活就业人员发现，近年来由于社会平均工资越来越高，缴费基数下限也在提升，进而导致养老保险和医疗保险的缴费钱数也在快速上涨。

山东省青岛市2022年的医疗保险缴费基数下限暂时还使用2020年的社会平均工资计算的3746元，原本的医保缴费比例灵活就业人员为10%，即每月374.6元。2022年1月1日至12月31日青岛暂时实行8.5%的优惠缴费利率，现在每月需要缴纳318.41元。

不过，这只是临时性的缴费基数下限，当全省全口径社会平均工资公布以后，还将会进行调整。比如说如果社平工资达到了7000元，缴费基数下限将是4200元，每月医疗保险缴费钱数会是357元。

由于医疗保险缴费年限要求较长，一般都是20~30年。青岛市过去的医保缴费最低年限是女同志20年、男同志25年，但是2026年1月1日以后将会变成女同志25年、男同志30年。

可是话又说回来，如果我们缴费年限不足最低年限的话，退休以后就无法享受到退休医保待遇。相当于我们的过去职工医保缴费就白费了，这可是相当可惜的。

如果说我们想暂停缴费，等到未来看看再说。大家又知道社保缴费基数在不断上涨，缴费钱数在不断提高，未来负担又太重了。青岛市到达退休年龄，一次性可以补齐所有年限，但是要按照100%的社保缴费基数。平时我们缴费按60%就可以了，所以尽量不要拖延缴费。

确实我们可以只参加职工养老保险，另外医保缴纳城乡居民医疗保险，但是职工基本医疗保险的待遇水平又更好。比如说，医保个人账户待遇每月可以固定有一笔买药钱（可以给家人买药使用或者缴纳居民医保费用），退休以后就无需再缴纳费用了。职工基本医疗保险的报销比例要比居民医保高出20~30个百分点，而且现在职工医保门诊看病也逐渐可以报销了，相对更省钱。

实际上不要看报销比例相差二三十个百分点，用杠杆结果来看是非常惊人的。比如说某地的居民医保报销比例是70%，而职工医保是90%，看起来相差只有20%，可是呢？如果我们住院花费10万元，职工医保个人只需要承担1万元，而居民医保需要承担3万元。杠杆比例，一个是10：1，一个是3.3：1。

所以，只要有条件还是建议灵活就业医保一定要缴纳，而且是趁早缴纳，还能够有更有保障。

灵活就业人员医保缴费大幅上涨，该何去何从？

灵活就业人员，富裕了就交，困难了就不交。

就非编制人员，和国有企业员工，退休后那点工资，如果没有其他收入，就得继续干，干到干不动为止。

而真干不动了，医保报的那点，根本看不起病。还给孩子带来负担，进养老院进不起，能进去的，也就是活受罪。小病自己看看花不了多少钱，真得了大病，回家好好过几天日子得了。

前段时间，天津一老哥说得好。干嘛呢！差不多，该走的人就走，别给孩子和国家添负担。

灵活就业人员医保缴费大幅上涨，该何去何从？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员，医保的缴费将大幅上调，该何去何从？灵活就业人员在选择参加社保的过程中，他可以选择参加职工养老保险，也可以选择参加职工医疗保险。也可以，这两种社保都参保是没有任何问题的，当然你感受到医保的缴费增长，也就意味着养老保险的缴费。它也是同步增长的一个过程。其实每一年社保缴费基数的变化，主要是根据你所在地区上一年度的社会平均工资来确定的。

而每个地区每一年的社会平均工资，都会发生不断的增长。所以这到我们灵活就业个人是能够明显的感受到，社保缴费每一年都是在不断的变化。有部分灵活就业个人，他可能没有固定的工作单位，也就没有固定的经济收入来源。最终的结果是什么呢？就是在承担社保缴费的过程中有很大的经济压力。如果你按照灵活就业的方式来交纳养老保险和医疗保险，大概每年的支出是1万多块钱，相当于每个月是1000多块钱。

但是他又没有任何的经济收入，每一年还要付出高达1万多块钱费用的支出，可想而知对于他们来说确实是有些艰难。但是我在这里不得不说的是，尽量还是不要选择放弃缴纳，因为一旦放弃交纳，首先你的累计缴费年限会受到影响。其次你将来的养老金也会受到影响，医疗保险这一块，那么你就会影响到自己正常的医保报销。并且医保所需要退休的年限也是比较长的，那么将来无法正常的办理医保退休，你还是需要补交，对自己来讲是没有任何的意义，所以说尽量还是要连续交费。

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灵活就业人员医保缴费大幅上涨，该何去何从？

医保还是要交的，先至少交满15年吧，达到当地的最低缴费时间，有了最低保障才去考虑其他的。当然，如果是农村也可以考虑居民医保的，这个就缴费低，但报销待遇也会低，可以比较下。

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怎样交纳医保、才最划算？

职工医疗保险，交费时间、长达25年→30年，每月交纳的医保费、是工资的10％左右；职工医疗保险、只适合有固定工作、收入丰厚的人员；

做为灵活就业者、自谋职业者、或者城乡居民，需个人全额自费交纳医疗保险、又同时交纳养老保险、占去自己收入的30％左右，哪敢保证工作和收入一帆风顺？

所以，建议：

①：首先保证养老保险的交费，有了养老金、生活有保障，医疗的费用、也就在其中啦；

②：建议，交纳“城乡居民医疗保险：交费少、可以承受，住院最高、可报销75％；

③：不建议无固定的人员、低收入者，交纳职工医保；

灵活就业人员医保缴费大幅上涨，该何去何从？

如果到退休还遥远，改居民医l吧！l