我妈妈今年退休55岁，但是养老保险还差6个月，能不能正常退？
养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄，是退休条件的两个硬杠杠。
按照《关于实施〈社会保险法〉的若干规定》明确：达到法定退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费到满15年。实际上说的很含蓄，实际上就是延迟退休，继续缴费至满15年而已。
对个人来说，如题目所说的情况就是继续缴费6个月，等55岁半再办理退休手续了。一般来说，影响不大。
实际上，由于我们的养老保险制度设计缴费年限短、退休年龄早，我国一般是不允许通过补缴方式完成缴费15年的。
2016年人社部出台了《关于进一步完善企业职工基本养老保险收支管理的通知》，明确提出灵活就业人员和个体工商户，不得通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。
不过，还有可以补缴的情况。主要是因为企业违法行为导致职工权益受到损失的，可以通过劳动维权的方式要求单位补缴。这种情况，补缴用人单位还应当单位还应当承担滞纳金。
2022年开始，国家将实现职工基本养老保险全国统筹，而且按照十四五规划，我国还要推动延迟退休和提升领取养老金的最低缴费年限。说实话，随着有关制度的完善，未来能否允许补缴也确实是一个问题。
按照现在的情况，如果允许养老保险补缴，将会导致养老保险基金现金流的收支变得非常不稳定。而且养老保险缴费15年，领取的社保各种待遇非常划算，会导致养老保险基金严重亏空。最终这种亏空有谁来补？肯定是未来的年轻人受到更多的影响。
为了保障养老保险基金的代际公平，就跟我们老年人奉劝年轻人不要刷信用卡一样，还是进一步完善养老保险制度的好！
我妈妈今年退休55岁，但是养老保险还差6个月，能不能正常退？
根据你的命题拓展叙述“你妈妈今年1月份到达法定退休年龄55岁，但是养老保险还差6个月才交满15年，是让用人单位继续缴纳还是个人补交6个月，办理退休呢？。
命题提出时间是2022年1月份。你妈今年55岁退休，单位给你妈缴纳社保一直交到55岁退休年龄。
只有一种可能，你妈以前在职时，是干部身份。
如果不是干部身份，，用人单位在2022-5=2017年，即你妈50岁时，就可以终止劳动合同了！
以你妈以前是国企单位干部身份，后下岗，临近到达法定退休年龄前几年又工作，单位缴纳社保为前题。你妈到退休年龄累计缴纳城镇职工养老保险14年零6个月。
按你妈干部身份，到达法定退休年龄55岁，单位可以终止劳动合同。
只有两个办法，退休后可以领取养老金。一、一次性补缴欠费，满足最低缴费年限；
二、继续以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险，再缴纳5个月后，因为，2022年1月份劳动合同终止，用人单位必须给你妈缴纳1月份社保，满足最低缴费年限15年，办理退休，即2022年6月办理退休手续，7月份领取退休养老金。
我妈妈今年退休55岁，但是养老保险还差6个月，能不能正常退？
你母亲已55周岁，已缴纳职工养老保险14年零6个月。
按照《劳动合同法实施条例》的规定：达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
既然劳动合同已终止，用人单位无需再为你母亲缴纳职工养老保险。你母亲可以再缴纳6个月灵活就业人员养老保险，待职工养老保险、灵活就业人员养老保险累计缴费满15年时，办理退休、领取养老金。
我妈妈今年退休55岁，但是养老保险还差6个月，能不能正常退？
我妈妈今年退休55岁，但是养老保险还差6个月，能不能正常退？
原则上，你妈妈年满55岁时，职工社保养老保险实际缴费年限，未满社保规定缴费15年限；还差6个月满足社保规定退休“最低15年年限”，但是你母亲仍在单位在岗。
问题是：
①：是否继续在单位继续上班，延迟6个月再办理退休？
答复：根据“劳动合同法”、“社会保险法”规定，你母亲实际年龄已到“法定退休年龄”55岁，所在企业根据“劳动合同法”规定，不能违规继续履行“劳动合同关系”，“社保法”也明确规定，达到法定退休年龄的“合同制”工人；企业社保缴费已不能再“超龄”缴纳社保费，因此所在企业不能继续“续延劳动合同关系”，也不能继续为你母亲续缴6个月社保费；应终止“劳动合同用工关系”，去所在地社保局，咨询有关政策，方可办理退休。
②：已到法定退休年龄，社保最低缴费年限还不足15年，仍差6个月缴费期；是否能补缴？
根据你母亲的基本情况，缴费年限已经缴纳14.5年，与政策规定的15年，只差6个月；正常情况下，本人应先社保局递交退休申请，根据所在地社保政策规定，了解是否可以允许补缴6个月社保费；工作人员应该会给你解释清楚；如能允许补缴，即可办理退休手续，这是最理想的。但是政策不允许，还需看③
③：不允许补缴，怎么办？
仍然去社保局，了解续缴费的政策；因为你母亲已到龄，与单位解取劳动合同关系了；这6个月的续缴社保费，应有个人全额缴纳；可以申请续缴灵活就业社保缴费，因为缴费基数有个人全额缴纳，只需续缴社保养老保险、医疗保险两险即可，延期6个月后就可以顺利办理退休。
以上建议供参考，届时去所在地社保局咨询下“所在地社保政策”，因为全国各省市社保政策有别，如果“人性化政策”，只差6个月缴费年限，在办理退休时是允许补缴费的。
我妈妈今年退休55岁，但是养老保险还差6个月，能不能正常退？
回答根据你妈妈这种情况，可能是参加工作比较晚，交的基数也是60%，这样即使交够15年 又能拿多少工资呢？应该是很少很少，要是你家庭经济允许的话最好是自己在交十年零六个月，没钱借钱也是划得来的，这样就满足交够了25年续费基数，只要能够交上也是你妈妈机遇好，不要怕吃亏25年工龄费，在你们那个地方应该是够花的， 这样的退休工资也算是高利息的高利息你和你妈妈应该知足，因为银行的利息是按年计算，而这个退休金是每个月都发一年12个月还没有风险，希望你们抓住这个机遇吧！
我妈妈今年退休55岁，但是养老保险还差6个月，能不能正常退？
必须补上，不补是不行的！
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