农民工能补缴城镇职工社保吗？

其实，能否补交城镇职工社会保险主要看是否建有劳动关系。

如果经劳动争议仲裁委员会确认双方存在劳动关系的话，补缴社会保险没有多大问题。确立建有劳动关系需要符合三个条件：

第一，用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格。

第二，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

第三，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

实际上，很多农民工在工地上打工，大多数他们都是不跟建设方有劳动关系的。因为一项工程可能会分包到各个分包公司，甚至包工头。如果说是收公司管理，还可以跟分包公司确立劳动关系；如果是受包工头雇佣，那么包工头是不具备用工主体资格的，那么就无法确立劳动关系。

比如说，像我们去零工市场雇一个工人，不可能给他们缴保险的。

当然前面所说的劳动用工前提是全日制用工，而不是非全日制用工。如果是每天工作时间不超过4小时，一周不超过6天的情况，用人单位也是没有义务给职工缴纳养老、医疗、生育、失业等保险的。

一般来说，全日制用工执行的是月最低工资，非全日制用工执行的是小时最低工资。

至于农民直接无条件地转为城镇职工养老保险进行一次性补缴，过去一些地区，对于失地农民等特殊情况确实有这样的政策，不过都是临时性政策，现在都已经停止。

2016年人社部发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。所以，大多数可以一次性补缴的情况都已经停止了。

如果想有一份养老保险又参加不了城镇职工基本养老保险，那么只能参加城乡居民养老保险吧，如果缴费够高的话，养老金待遇还算可以的。

农民工能补缴城镇职工社保吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，农民工能不能够补缴，城镇职工社保呢？作为农民工来讲，他如果说和自己的工作单位，建立了全日制的劳动合同关系，就应当依法通过工作单位来缴纳职工社保。当然如果说在劳动合同关系存续期间，作为工作单位来讲，没有及时的完成社保的正常缴纳，作为工作单位，确实是需要给自己的员工进行补交，也就是通过工作单位去申请进行补交，这是没有任何问题的。

如果说你个人原因造成的中断，比如说你根本就没有进城务工，或者说根本就没有和工作单位建立全日制的劳动合同关系。那么这种情况就无法来进行缴纳职工社保，也就不存在任何补交的问题了，我们不能说到了40多岁那么想要补交十几年甚至20多年的职工社保，这肯定是不允许的。

而且补交职工社保只有一种情形，就是确实是由于单位的原因造成的，中断是能够进行补交的，如果是个人原因造成的中断是无法进行补交，我们只能够放弃曾经中断的缴费年限，然后从现在开始正常的参保交费。将来办理退休的过程中，必须还要满足养老保险的最低缴费年限，15年以上的累计缴费年限，才能够正常的去办理退休享受养老金的待遇，如果说你到法定退休年龄不满足15年的累计缴费年限，很有可能就会延迟退休。

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农民工能补缴城镇职工社保吗？

公司欠你的职工社保，那就可以补缴，如果只是个人而没有工作上班记录，就不能补缴，也不分农民工还是城镇职工。

农民工能补缴城镇职工社保吗？

农民工能补缴城镇职工社保吗？

这个问题，可以。但是你只前是要买的职工社保，如果买的新农合社保是不行的。但是现在基本不办理社保补缴手续。也就是说有几种情况是可以补交社保，其它的都不能补交社保。第一种，国企破产职工是可以补交社保没有缴费到了15年以上的职工是可以一次性补交社保。第二种，是机关事业单位的合同制工人。第三种的劳动法实施后的工人，工作期间应缴未缴的年限，可以进行补交社保。其它的是不行的。