女职工50退休，10年后比同龄的男职工养老金要多，你怎么看？

这种情况很少出现。如果出现了这种情况，会给社会产生不好的引导，但生活中我确实遇到了这样的事情。

2002年我岳母退休了，当时的养老金大约是590多元。从2005年开始，国家建立了基本养老金正常调整机制，从那时候开始我岳母的养老金就进入了增长的快车道。

我岳母退休时是50周岁，工龄30多年。这时候，我岳父在以灵活就业人员身份参加养老保险。等我岳父2011年退休时，我岳母养老金增长了9年，那时候她每月能够领取1500多元的养老金。而我岳父刚退休，养老金只有1450多元。这确实出现了题目中所说的，女性50岁开始领养老金，养老金年年增长，而等男性10年以后退休养老金反而不如女性高的情况。

不过从2005年开始，退休人员的养老金是由国家开始统一组织调整的，调整速度非常快。当年的调整总体水平占社会平均工资增加速度的100%，后来逐渐降低到了60%上下。2005~2015年企业退休人员的养老金平均上涨幅度一直在10%以上。2016年以来，由于和机关事业单位合并调整，再加上社会平均工资增长率趋缓，因此增速越来越慢。2018~2020年增速是5%，2021年是4.5%。

近年来的养老金调整模式，一直按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式来进行。定额调整是侧重于公平调整，挂钩调整是针对多缴多得、长缴多得的激励政策，适当倾斜是针对高龄老人和艰苦边远地区的倾斜照顾。通过养老金的多年调整，我岳父的养老金现在是3400多元，而我岳母只有3200多元，实现了超越。

看看养老金计算公式，近年来由于社会平均工资的增速一般在8%~10%以上，再加上缴费年限的提升，目前很难再出现过去那种养老金增加速度，超过缴费提升养老金速度的情况了。

除此以外，我国即将实行延迟退休政策，女性比男性提前10年退休的情况会逐渐改变。

总体来说，未来我们的养老保险制度，总会是越来越公平、越来越好的。

女职工50退休，10年后比同龄的男职工养老金要多，你怎么看？

巧了，你说的这个问题，我这里刚好有个例子。农民老崔夫妻俩，都是1961年生人，都买了城镇职工养老保险。妻子50岁退休，养老金500元，经过多年连涨今年达到1800元。老崔今年退休，由于缴费年限长和基数提高，养老金1700元，比妻子少100元。

同龄男女，在灵活就业缴费的情况下，女士的养老金略高于男士的个别现象确实存在，但这是符合规则的，可不予计较。

企业的职工一般不会出现这种情况，因为男职工多上10年班，工资要涨，缴费档次提高，缴费年限长10年，养老金的提高能超过女职工养老金的连涨。即使出现女高于男的情况，必有其原因，不必惊诧。

女职工50退休，10年后比同龄的男职工养老金要多，你怎么看？

我的朋友，同龄。女士50退休，每月2500元，一年3万元，十年可得30万元。男士要到60岁退休，每年还要交8000元左社保金，今后可能还会多，10年后总共要交10万元。两人对比，女人比男人要多赚40万元。好在退休政策是国家规定，女人比男人多养老金，其实也无可厚非。毕竟谁家都有女性。

女职工50退休，10年后比同龄的男职工养老金要多，你怎么看？

“女职工50退休，10年后比同龄的男职工养老金要多”。有什么依据呢？研究这个问题，有什么意义呢？

如果这个问题能够找到依据，并从依据中分析出其他不合理的退休弊病，需要引起重视，就可以拿来议论。如果不能够从中发现退休年龄的弊病，也不能够发现对养老金发放的影响，那么，议论这样的问题，不仅没有意义，而且能够干扰国家对法定退休年龄的制定。

国家规定的法定退休年龄，退休方式，退休待遇，是经过科学研究，符合我国国情的退休制度。正因为这个法定的退休年龄制度，符合我国的实际情况，才为大家所接受，所欢迎，所拥护。

大家都认为是切实可行的政策，而且是满足人们日夜增长的物质生活条件。退休养老金，虽然存在差异，这些差异，有的是必须解决的，但是，有些是不能够解决的。或者说，在一定时期内，不能够解决的。

退休年龄的要求，存在男女年龄的差别，这是不可否认的事实，大家都认可了，我们就没有理由去否定。退后一万步来说，你是一个男性，就没有理由去羡慕女性，或者去嫉妒女性。你所要做的事情，就是满足多缴多得的养老金待遇。

一个人，如果遇到不如意，不是去找对象，与别人做比较，发现别人的幸福，从而嫉妒别人；而是要反思自己，寻找自己能够释怀，能够迎头赶上的具体行动。

为什么这样说呢？按照人们固执己见的固定思维，无风不起浪。能够想到这样的问题，至少反映了个别人，想到自己比自己熟悉的女性邻居多奋斗十年，养老金反而比她少，心里难受。

如果是这样，就会因为想不通而影响心情，不符合老年人看淡生活，放下一切的心态，是不利于健康的病态心理。

女职工50退休，10年后比同龄的男职工养老金要多，你怎么看？

女职工退休早，早拿退休金，再加上养老金年年往上涨，日积月累的就会越来越高。我一亲戚女的，在工厂里从事特种设备操作，45岁年纪轻轻就可以正常退休了，实在是太幸福，其它一般工种的男职工要比她晚退休15年，15年啊！60岁才退休，差距不是一般的大。45岁退休真的太早了，亲戚闲不住又去找了份不太累的工作，每个月养老金加工资，生活过得很滋润，幸福感爆棚！

这还要感谢国家的好政策啊！

女职工50退休，10年后比同龄的男职工养老金要多，你怎么看？

这种现象可能存在，因为十几年来养老金年年上涨，去年幅度最低，也是4.5%，刚开始几年都是10%。所以连涨十年，对原基数来讲几乎翻番了。而10后办退休的男职工，可能因为社平工资缴费年限等原因，开始的养老金并不高，所以出现了这个现象。对这事我个人看法是二者没必要去比较，原因如下：一是二者不在同一比较平台，刚退休的人只能与和自己缴费年限相近的人来比较高低，已退休的人在养老金上涨时应该与上涨前与自己收入差不多的人来比较，同时还应考虑不同省份的差异。二是要考虑到，女性50岁退休到60岁这十年，收入的仅是养老金，而男性这十年仍在工作岗位上，收入的是工资。对一般人讲，工资是高于养老金的，所以这十年应比女性多得点。个人看法，仅供参考！