符合养老保险退休条件的退休金有最低限额吗？

养老金的最低限额，主要指的是不管参保人员缴费基数是多少、缴费年限是多少，只要养老金低于最低限额，就要调到这个限额。

目前，全国除了北京市有养老金的最低限额以外，其他地区并没有听说这样的规定。但即使是北京市的最低限额也仅仅是老标准了。

在2016年的时候，北京市调整当年退休人员养老金的通知中明确：

自2016年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1714元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1559元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员（原签定短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1418元。

这三个标准制订以后，2017年以来并没有公布新的标准，于是就一直执行至今。

如果说在北京市按照最低基数（北京市有一段时间是40%基数缴费），缴费15年，2020年退休计算出来的养老金也就一千三百多元。这样还是可以调到1714元，能够获益的。

不过随着未来社平工资的增加，个人账户养老金的不断积累利息，5~10年以后，计算出来的养老金就不会低于这个数值了。

北京市不仅仅养老金计算有特色，而且养老金调整也是有地方特色的。国家要求每年要按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来调整退休人员养老金。挂钩调整往往包括按养老金水平挂钩和按养老金缴费年限挂钩。北京市于养老金水平挂钩是月养老金低于5786元的增加55元，远高于养老金超过5786元的退休人员调整的养老金水平（仅增加20元）。

实际上，对于其他地区来说，退休人员由于最低缴费年限是15年，因此相应的最低养老金也是有个限度的。大多数地区最低缴费基数是60%，这样基础养老金可以领取12%的社会平均工资。个人账户养老金，要看养老保险个人账户的积累，以及本人退休年龄确定的计发月数了。

现在在山东省按照60%基数缴费15年，60岁退休，基本养老金可以领取1000元左右。而50岁退休养老金只有900元不到。

符合养老保险退休条件的退休金有最低限额吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，符合养老保险退休条件的养老金，有最低限额吗？可能一提到这个，所谓的最低标准也好，还是最低限额也好，给人的第一印象和感觉，就是最低工资标准指导线。当然每个地区都拥有一个最低工资标准指导线，但是这个最低工资标准指导线，他仅仅只是针对于在职人员作出的一个规定和限制，但是对于我们退休人群所获得养老金的待遇，没有任何的限制和规定，所以说他并不受到最低工资标准指导性的约束。

那么有的人可能又问了，既然没有受到最低工资标准指导性的约束，养老金是不是也有一个最低的标准限制呢？我们在这里可以很明确的告诉大家，养老金是没有最低标准的限制。可能参加职工养老保险的人群所能够获得养老金的待遇水平，相对而言是比较高一些，就算是按照最低缴费年限15年来参保，并且按照最低的缴费指数60%来参保，那么基本上都可以达到接近于1000块钱左右的养老金。

但是我需要指出的是。这个1000块钱左右的养老金并不是绝对的，也就是说部分地区由于社会平均工资的不同，而导致养老金待遇水平也是有所不同的。一般情况下一线二线城市社会平均工资比较高，那么所能够获得初始养老金的待遇，同等也是比较高的，所以这并没有一个标准的规定限额。而且对于参加居民养老保险的人群来讲，他可能最终退休之后仅仅只有100多块钱的养老金，这都是很正常的，所以说养老金没有最低限额的规定。

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符合养老保险退休条件的退休金有最低限额吗？

是这样的，养老金并不等同于工资，后者会有一个最低工资标准线，企业给员工发放工资，不能低于当地的最低工资标准。而养老金则没有类似的最低限额，政策上并没有给出指导线，养老金不能低于何种水平。如果低于这个水平，需要补发养老金。

不过参与职工养老保险的话，按照最低标准缴费，比如说缴纳15年，而且按照最低60%的档次来缴纳的话，拿到的养老金也就是最低的，也就是700至1000元左右的水平，这在职工养老金当中应该就属于垫底的了。

而如果参与的是城乡居民养老保险，同样按照最低标准缴费，拿到的养老金也就是100多块钱。

因此，大家可以参考以上两种养老金，如果发现自己拿到的养老金也是位于这个区间的话，那么应该就是属于相对比较低的了。

@社保当家，感谢你的阅读。

符合养老保险退休条件的退休金有最低限额吗？

谢谢邀请，首先纠正一点，现在办理退休，领取的是养老金，不是退休金，自从养老保险制度改革之后，由原来的退休金，全部改为养老金了，不存在退休金了。官方文件也不再出现退休金的字样。

现在退休，有最低标准吗？是有的，但这个最低标准不是具体的数额，而是计算办法。

按国家规定，养老金的多少，是根据缴费年限，缴费基数，历年社会平均工资，本人退休年龄，等等因素来决定的，缴费基数越高，缴费年限越长，领取的越多，反之就越少，

而国家规定的养老金领取最低条件，就是到达退休年龄时，缴费年限为15年，就可以办理退休。

而国家规定的最低缴费基数，就是社会平均工资的60%。

所以，按照社会平均工资的60%做为缴费基数的，缴费十五年的，计算出来的就是最低养老金标准。

同理，按国家规定缴费基数最高为300%缴费的，从16周岁开始缴费，一直缴到退休年龄的，这样计算出来的养老金，就是你领取养老金的最高标准。

提到养老金的高低，不得不说一下缴费基数，国家规定，职工缴费基数为上一年本人的工资收入，当职工工资高于社会平均工资300%时，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数，当职工工资低于社会平均工资的60%时，则按社会平均工资的60%作为缴费基数。以保证领取养老金的差距不至于太大，现在很多企业不按照职工本人工资作为缴费基数，一律采用60%缴费，是违法的，但很多所谓社保大咖，自媒体错误理解国家政策，胡乱解释，说国家允许按60%缴费，是极端错误的，按60%缴费，是有前提条件的，必须在职工工资低于社会平均工资60%的情况下才可以，否则不可以按60%缴费，并不是允许所有职工都按社会平均工资60%作为缴费基数，给企业违法行为以借口和理由。国家社会保险法规定，不按时足额缴费，要受到处罚。

符合养老保险退休条件的退休金有最低限额吗？

按保底标准补足养老金差额是有的。

我一直关注朋友们的养老金领取状况，也帮他们去办理过领取养老金的手续。10年前的保底金额和今年的金额是一样的。

如按60%缴费基数、15年缴费时间、55岁退休、平均工资5900元，今年的养老金计算是986元，但给补差了134元，实际领到手的养老金是1120元，坐标柳州。

很多人以为有基本养老金就够了，但等领钱到手才发现仅仅是基本吃饱。所以，国家一直在大会小会提出：建立第三支柱个人养老金账户，自己要多响应哦。

养老风险是人人都需要面对的风险，早认识早规划早准备，多养几个养老保险的儿子，让晚年生活更美好！你说呢？

符合养老保险退休条件的退休金有最低限额吗？

感谢邀请回答“符合养老保险退休条件的退休金(应规范叫‘养老金’)有最低限额吗？”问题，应该说能提出此一问题，对城镇职工基本养老保险政策是很关心的，也是有一定认知的。

符合养老保险退休条件，即是符合国家法定退休的年龄要求和缴纳保险费不得低于15年的年限要求。虽然符合退休条件可以办理退休手续，按养老金计发公式计算出应该发放的养老金金额，但是按照养老金计发公式计算出的养老金，因每个人参保、缴费情况的千差万别而高低不一、绝对金额数有多有少。对于极少数养老金金额太低的正常退休人员，国家历来是有政策措施来保障的，比如国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》【1978】104号第二条(一)款规定符合第一条(一)、(二)、(三)项条件……退休费低于25元的按25元发给；(二)款规定符合(四)项条件……退休费低于35元的按35元发给。

国家进行社会保障制度改革，建立基本养老保险制度后，由于基本养老保险统筹是各省、区、市及新疆建设兵团各自实行的并没有全国统一，当然也就没有全囯统一的“最低限额”了，但是这不等于就没有“最低限额”保障啦，并且“最低限额”是实实在在有的，只是这个“最低限额”保障是由各统筹区域实行的，具体是多少呢？是各统筹区域的城镇居民最低生活保障标准。那么这个城镇居民最低生活保障标准各地区也是不一样的，而且随着物价上涨等因素的影响，它是不断变化变动的，即这个“最低限额”跟统筹区当地“上年度社平工资”一样是一个不固定的动态数。社保部门在每年当地将“上年度社平工资”公布后，会将“上年度社平工资”、“城镇居民最低生活保障标准”等参数在基本养老金计算软件中进行维护，凡是养老金计算低于“最低限额”的，计算机一定会自动补足至“最低限额”，同时一定会在《退休人员基本养老保险待遇计算表》中反映出来，细心的朋友真遇到这类情况是能够看到的，甚至补足多少差额都是看得见的，这类情况发生的机率是极为罕见的，大家不用担心会不会忘了给予“最低限额”补足的问题。