你对社保了解多少？

如果你不了解社保，建议看一下以下知识：

“社保”是“社会保险”的简称，我们国家有《社会保险法》调整。《社会保险法》规定了五种保险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。但实际上，《社会保险法》是2011年7月1日开始实施的，我们的社会保险近年来变化很大。

2014年，国家将新农村养老保险和城镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险。2014年10月，我国又对机关事业单位实施养老保险制度改革，建立了机关事业单位养老保险。

2016年到2019年，国家推动新农村合作医疗和城镇居民医疗保险合并，形成了城乡居民医疗保险。

2019年底国家还要求将生育保险并入城镇职工基本医疗保险，目前已经称为四险一金了。

2021年，我国开始全面推动长期护理保险的试点。长期护理保险作为养老保障的一种新生保险，未来将会有越来越重要的作用。

除了以上基本的社会保险以外，实际上还有很多补充保障。

像养老保险国家还有职业年金和企业年金制度，这属于补充养老保险制度，属于养老保险的第2支柱。

一些好的单位还将有补充医疗保险，比如说公务员医保。现在工会也有互助保障计划，能够对住院治病的职工进行二次报销。

我们的社保注重的是社会的基础保障，一般用于应对养老、医疗等基本问题，相应的资金筹集主要源自于国家补贴和企业职工缴费。至于要求更高的养老、医疗保障，则需要相应的补充机制和个人购买商业保障应对了。

我国的城乡居民养老和医疗保险保障水平是比较低的。像城乡居民养老保险2020年人均养老待遇水平为174元每月，居民医疗保险的统筹内报销平均比例也仅仅在70%左右。

对于年轻人来说，参加职工养老和医疗保险还是非常有必要的，不仅有关保障待遇高，而且退休以后就可以不用操心了。

你对社保了解多少？

作为一个农民，社保离我们很远！社保是城里人和国家干部玩的吧！你们说听说过农民有社保的？？

你对社保了解多少？

对社保的了解，是93年开始实行，慢慢的加三金，社保以后拿退休金，医保是看病，公积金，最买房派用场。

其实刚开始引用社保时，以93年前的工龄加上93后的社保费用，折成退休工资。2012年起引用新的方案，加金越多，退休金越高。

所以年轻人还是多工作，多加金，以后的退休金就看你加金的年数了！

你对社保了解多少？

其实我们每个人或多或少都在关注着保险，比如我们工作后一定第一时间会问：单位有没有五险一金？那么这个五险就是我们今天要来讲的社保。

一、什么是社保

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

二、社保的分类

1.按险种分类

2.按参保人群分类

三、社保的特点

1、强制性。

指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。

2、普遍性。

社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。

3、福利性。

指社会保险不以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。

4、社会公平性。

社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面，社会保险中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面，在形成保险基金的过程中和在使用的过程中，个人享有的权利与承担的义务并不严格对价，从而体现出一定程度的社会公平。

5、稳定性。

社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。

6、互济性。

社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。

四、需不需要购买社会保险？

目前在我们国家，有用人单位的是强制必须购买社会保险的，其余三类人群是可以自由选择购买或者不购买，个人建议条件允许还是及时购买，毕竟是一项社会福利，而且社保是不限既往病史，只要购买就可以享有国家医疗保险的福利。

五、社保保险缴费比例

（以北京市为例）

1.单位职工社保缴费标准：

这里，生育和工伤是用人单位缴费，其余三险是个人和单位专门有缴费比例的。

单位职工社保缴费年限要求：

医疗保险：累计缴费男性满25年，女性满20年，办理退休手续，可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

养老保险：累计缴费满15年且达到退休年龄，办理退休手续之后，可按月领取养老金。目前退休年龄：女职工50周岁；女干部55周岁；男性60岁。

2.城乡居民基本医疗保险

个人支付，年交，每年100-300多元。断缴后重新交有3-6个月等待期。报销比例和封顶线低于职工医疗保险，不存在保障终身，交一年保一年。

特别提醒大家，各地的社保政策和缴费基数各有不同，建议拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

今天简单对于社保知识做了介绍，后面还会有关于医疗保险、养老保险等知识的论述，更多的知识说给大家听，欢迎关注，欢迎指正，欢迎讨论。

你对社保了解多少？

第一，你要是结过婚各方面变动不大，社保就交到退休。这也是最保值的。你想连本带利的拿到你要活到120岁左右。

第二，工作不稳定，年限在3年一下就要考虑好了。毕竟现在为以后准备，谁也说不透呀！！个人看法。勿喷

你对社保了解多少？

社会保险（简称社保）是由国家通过立法手段对公民强制征收保险费，形成社会保险金，具有低水平、广覆盖的特点，即缴费低，但保障不足（这一点我们后面分析）。全国最大的保险公司，你猜是哪一家，社会保险公司嘛。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险（医保）、失业保险、工伤保险、生育保险，就是我们常说的“五险”，这里有人要问了，咦，“一金”跑哪去了，哈哈，住房公积金其实不属于社保范畴，不然你怎么有两张卡尼——社保卡和住房公积金卡。