没有单位，自己全额买养老保险划算吗？

我们的社会保险是一种非常划算的保障。不过，我们要把保险和投资分清楚。

购买保险，不发生保险规定的事情是得不到相应待遇的。而投资，则是以投入的资本为基础，实现它的保值增值（当然也有可能亏本）。

按照《社会保险法》的规定，企业职工是必须参加社会保险的，相应的社会保险费由企业和职工共同承担。而灵活就业人员等群体，是通过自己承担全部保险费的方式参加养老和医疗保险的。

参加养老保险产生的待遇主要有哪些呢？

按照养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分待遇。

个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。但是养老保险个人账户的余额如果没有领取完毕，参保人去世以后可以继承，这一部分是完全保本的。而且这一部分养老保险缴费，是按照缴费基数的8%进入个人账户的，相应的记账利率是6%~8%以上，也是相当划算的。

养老保险缴费，除了划入个人账户的部分，其余进入统筹账户。进入统筹账户的资金，实际上产生的待遇非常多。比如说：基础养老金、丧葬补助费、一次性抚恤金（救济金）、当地的补贴补助类待遇（比如过节费、冬季取暖费）、个人账户养老金部分（养老保险个人账户领取完毕以后）、供养亲属生活困难补助、历年增加的养老金待遇。

如果只领取基础养老金多长时间 能回本呢？由于大多数人参加养老保险缴费，是按照60%基数缴费的。划入统筹账户的部分是12%（20%－8%），如果按照60%基数（假设每月3000元），进入统筹账户部分是每月360元，12个月就是4320元。

按照60%基数缴费12个月，退休可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，假设社会平均工资为5000元，每月就是40元。因此，回本时间最多也就是108个月，毕竟社会平均工资几乎不可能下降。

如果社平工资上升的话，回本时间还会缩短。如果再考虑到领取的其他待遇，比如说补贴补助、丧葬补助费、一次性抚恤金等待遇，回本时间还会大大缩短。另外，按照国家对就业困难人员的补贴补助政策，这些困难人员至少还可以享受3~5年的社会保险补贴。补贴标准可以高达个人缴费的66%，地方甚至达到70%~80%。不仅仅超过了统筹账户缴纳的部分，甚至连个人账户缴纳部分都可以覆盖。

有些人甚至没有到退休年龄个人账户的本息余额，再加上可能领取到的丧葬费、抚恤金等待遇，就超过了个人缴费的总额。

大家平均预期能活多少年呢？按照2019年国家卫计委的数据显示，当年新生儿预期寿命为77.3岁，已经成年人的大家预期寿命会更久一些。

所以真心来说，参加我们的社会保险是很划算的事情，千万不要错过国家的这么一份保障。

没有单位，自己全额买养老保险划算吗？

问题问的太有意义了，没有单位，自由职业，买养老保险划算吗？缴多少分为几档，长缴多缴的原则，个人根据自身经济收入，来决定缴高缴低自己选择，但没有单位的个人，就享受不到，单位所缴的哪部分，退休年限最低十五年，年龄达到60周岁，才能办理正式退休手续，退休金相应按个人账户多少，余额计算每月领取基础养老金，连本带利息在内，每年调整养老金，虽时跟着上调比例，要比银行存款利率高，由国家统一按排投资搞运转，无风险，又安全有保障，两者相比，个人买保险，划的来，利大无弊端，银行存款有风险，现在银行划为企业，企业经营不善，破产法充许破产，有倒闭关门可能性，所以说现实的情况摆在眼前，买养老保险是正确选择，分析不妥，请指导。

没有单位，自己全额买养老保险划算吗？

划算，一是社保是国家背景，安全无风险；二是国家往里贴钱，有利益收获。

当然，有单位的人，利益更大，因为单位为职工按比例负担了部分，而你没单位，全要自己负担。

买吧，这是为自己安度晚年的生活保障。

没有单位，自己全额买养老保险划算吗？

表面上看去不划算，但是等你年满60周岁每月卡上，都有人按时把养老金打上卡时，你就觉得非常划算了。

没有单位，自己全额买养老保险划算吗？

养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，是老年人养老的可靠保障。即使没有单位，自己全额买养老保险，也是很划算的。休犹豫，果断岀手莫徬徨。

没有单位，自己全额买养老保险划算吗？

看是不划算，其实真划算！一方面，为什么说看是不划算？

说的不划算主要因为你没有单位，就得自己全额买保险。而大家都知道我国的社会保险中涉及到单位的就是城镇职工社会保险。在这项保险中国家规定单位职工，就由单位和职工共同缴纳。同样的缴费标准，有单位的缴费比列是26%，其中单位承担的18%，进统筹，个人承担的8%进个人账户。而如果没有单位以个体缴费，国家规定是全额自费，同样的标准，个人缴费比例是20%，其中12%进统筹，也是8%进个人账户。

那么，这样问题就来了，如果说二人的缴费基数相同，每月按一万元计算，个人缴的20%就是2000元，那么一年就是24000，就算按最低60%缴费，也需要14400，关键这些费用完全由个人承担；而职工与企业共同承担的是26%，每月2600元，全年31200，同样按60%缴费是18720元，但是2/3由企业承担，个人只拿1/3也就是6000左右。

如果再按退休需最低缴费15年计，框算没单位的个人缴费养老成本是：每年14400x15＝21.6万元，而单位缴费的职工个人养老成本总数是：18720x15＝28.08万元，但个人只承担1/3计9.36万元，二者社保成本相差21.6－9.36＝12.24万元，没单位的人多交一倍还多。这还是按15年算的，还不包括其他医疗工伤生育等待遇。

这是主要是因为社会保险是国家政府主导的一项民生工程，跟其他的商业保险有着本质的区别。所有的商业保险都是以经济效益为主导，而社会保险是一项利国利民的福利性惠民政策，对单位具有强制性，而是所有运作模式都是国家主导，所有工作人员都是国家财政支付工资和待遇，不像其他保险都是从保险费里出。

社会保险还带有一定的社会福利的性质。凡是参加社会保险退休的人，收入都比较有保障，在稳定的基础上，还能不断提高。比如每年国家都考虑到物价上涨等因素，适时调整养老金，已经17连涨的事实，以及只要健在就永远领养老金，或者一旦在中途发生意外身故，还可以将个人账户余额全部返给继承人的规定，都足以说明与其他保险比起来的划算度相当高。

综上，我认为实事求是的讲，没有单位跟有单位的人比起来，全额自费确实要多拿出2/3的社保成本真不划算，最好是有单位能替你交2/3。但是从另一个角度上看，社会保险是国家主导的民生工程，比其他保险有着得天独厚的优势，它的成本相对低，投入产出性价比相对高，因此说，参加社会保险是我们多数人养老生活非常划算的一个明智选择！

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