为什么感觉现在退休人的工资比在职的要高？

退休人员领取的不是退休工资，而是养老金。

退休工资的称呼，源自于没有实施养老保险制度以前，我们实施的退休制度领取的待遇叫做退休费，退休费跟本人退休前基本工资的一定比例挂钩，因此一些人也简单的称之为退休工资。

实施退休费待遇的时候，确实退休工资一般不会超过本人的在职时工资。但是，由于退休职工职务级别较高、工龄较长，实际到手的退休费也不低，往往超过了一些刚入职的年轻职工的工资收入。

实施养老保险制度以后，养老保险待遇的基本原则是多缴多得、长缴多得、晚退多得。过去的退休制度，能够享受退休金待遇的人主要是国有企业和机关事业单位职工，也就是体制内的人员。实施养老保险制度以后，国家将私营、外资企业等退休企业的职工以及灵活就业人员纳入到了养老保险范围。

确实有一些人群缴费年限的缴费基数低，按照60%基数缴费、15年的退休人员养老金只有800~1000元。不过也有一部分缴费年限长、缴费基数高的人，这些养老金待遇能达到八九千元甚至上万元，超过了在职职工的待遇。但说实话，跟自己的收入相比的话，多数情况下养老金还是低于自己在职时的工资的。

现在大家参加养老保险的收入差距确实不小。2020年最新的社会平均工资刚刚发布，全国城镇非私营单位2020年社会平均工资为8114.9元，而私营单位的平均工资为4810.58元。所以，不在同一条起跑线上，养老金不相同也是正常的。

为什么感觉现在退休人的工资比在职的要高？

大部分人退休待遇相当于在职时的50%到60%。

你若退休待遇更高，祝福你好运气。

为什么感觉现在退休人的工资比在职的要高？

我认为主要有这么两个原因！

第一，说退休工资高的原因：

一说退休工资，我认为只能从财政供养人员的角度看，因为企业都是养老金，不以退休工资著称。那么财政供养人员，大家都知道属于体制内人员，他们在职时的薪金收入往往包括各种津贴，补贴基金之类的比较多，而一旦退休以后，像这些补贴之类就会取消，所以在退休工资方面就会给以适当的倾斜，这也许就是外人看来他们退休工资几千元，就以为比在职时多的原因。也许这就是机关事业单位社保制度改革，养老金并轨的理由。

这里也需要声明的是，我并没有去调查，只是从理论上推算财政供养人员一旦退休，肯定收入要减少，要不怎么都不愿意退休呢？换句话讲如果退休工资真比在岗时多，也只能说单就工资而言，因为他们的收入构成跟企业不一样，他们涉及到很多其他待遇，而企业只有工资其他很少。更何况正常情况下就是改革开放前计划经济时期，退休的工资也不会比在岗时多，只有建国前老干部离休后是100%开支，其余人等一般按照工龄，或者是职务级别，从90%往下以此类推。

正常情况下，养老金绝对不会比在岗时的工资高。但为什么总有人始终愿意说养老金比在岗时间的工资高呢？我认为主要也有如下两点原因：

一是比较对象不科学。因为有的人看到大型国企央企，特别是垄断行业，比如烟草、电力、石油、军工等企业退休的人员养老金大几千元时，跟自己在岗才两三千元比，就觉得退休人的养老金比在岗工资高。他就没有注意到这些行业中的企业职工，在岗的时候比这个还要多很多，不然他们靠什么去按100%以上标准缴社保费呢？

二是比照标准不合理。就是因为凡是愿意这么比的人都是低收入阶层。因为他们在职就挣2000多块钱，他们看到退休养老金挣3000来块钱就觉得比在职高。这里我只能告诉你“在职工资企业说了算，养老金政府说了算”。换个角度讲你在岗时，你所在企业效益不好，或者你就是一个普通的熟练工，随便都有人可以替代你，你的工资能高吗？

综上所述，如果说退休工资比在职高，我认为凡是这样看问题的人，多数都是低收入群体，他们在职才挣两三千元，所以看到退休人超过这个数就觉得比在职高。其实就是两个原因：一是财政供养人员的退休金高，这只是原来收入就高，他们的薪金构成也不一样，在职时有很多津贴补贴，而退休后单就工资而言，也许比在职时要高。

二是企业退休养老金高，那我只能说“在职时的职工工资由企业说了算，而退休以后，养老金是国家统一计算和调整”，也就是说上年度平均工资很大程度上是借助了那些收入高的行业拉高了基数。这也是人们在缴费时往往感觉到上年度平均工资较高的原因所在。说的更直白一点，退休前在岗时，你所在企业或者个人技能左右着你的工资多少？退休后国家政策决定着你养老金的多少？根本就不是一码事，你硬要这么比较那就是不科学，也是不合理的。

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为什么感觉现在退休人的工资比在职的要高？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么感觉现在退休人群的待遇水平比起。在职期间的人群待遇水平还要高呢？一般情况下是不会出现这样的问题，当然也有个别的例子。比如说我们退休之后不单单是社保养老金的待遇，你除了社保养老金的待遇，可能还有职业年金的待遇，或者说企业年金的待遇，那么就可以获得一份补充养老金的收入。

对于有了这部分补充养老金的收入，再加上自己本身社保养老金的待遇，超过我们在职期间的工资收入也是一种正常的现象。但是前提条件，你必须拥有职业年金或者是企业年金才可以获得这样的一份补充养老金的收入，绝大多数人实际上它是没有企业年金的可能只有单独的这个养老金的收入，那么这样比起在职期间的工资相对来说都是比较低的，所以说对于大部分人群来说，退休金低于在职在职期间的收入是正常的。

还有一种情况就是一个人他退休多年了，退休多年以后有一个特征就是经过了多年养老金的增长，因为我们国家从2005年一直到2021年实现17年连续增长，养老金的待遇，所以说你在经过多年养老金连续增长以后，那么超过自己退休时在职期间的工资也是正常的现象，所以说有这么两种可能性会超过在职期间的工资。

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为什么感觉现在退休人的工资比在职的要高？

很高兴回答这个问题，普通职工退休工资不高，只够基本生活开支，公务员 事业单位 部队退休工资较高，普通一线职工每个月4000—6000，而且每天工作十几个小时，有的单休都没有，公务员退休每个月可以拿到七八千，首先公务员工龄都在30年左右，公务员交费是按最高档交的，所以一线职工想拿到公务员退休工资望尘莫及。

为什么感觉现在退休人的工资比在职的要高？

所指的人群不一样，如国企一线工人整体工资要比退休工资高百分之十以上，领导干部更不用说了，小干部一、二十万打底，中层三丶四十万打底，高层五十万打底，退休金能有在职的高吗？要横项比较。