国企工程师破产买断下岗退休，2000多点工资，是不是太少了？

遇上了时代的大潮，身不由己。出现这种情况，也确实可惜了。

过去的时候，我们退休待遇都是由用人单位提供的。当然所谓的用人单位主要指的是全民所有制企业。工人各种福利待遇有保障，没有失业下岗的风险，国有企业也不会破产倒闭。

可是随着改革开放的推进，原有的用工体制和保障体制已经确实不符合时代的要求。一些国有企业经济效益不好，再加上供养职工数量庞大，工资都发不出去，退休人员的退休金也会出现拖欠的问题。

怎么办？我们并没有往后倒退，而采取的是一种社会化养老的模式——社会保险制度。由在职职工和用人单位共同缴纳养老保险，供养已经退休的老年人。最初制度设计，只是对国有企业实施养老保险制度改革，因为只有国有企业才有退休制度。

可是1991年实施养老保险制度改革的时候，国家允许各省、市、自治区将私营企业、外资企业、城镇个体工商户纳入城镇职工基本养老保险参保范围。这也算是一种制度的公平，单位职工都要缴纳养老保险，退休以后都可以领取养老金。

1993年国家出台了《国有企业富余职工安置规定》，允许企业可以对富余职工实施待岗和转业培训，慢慢的就出现了企业职工下岗潮。90年代到2000年前后，根据国家劳动部公布的统计数字，下岗职工数量大约在2,800万到3,000万左右。

通过这种改革很多国有企业才焕发了生机，当然也有大量的国有企业破产倒闭。

现在国家有完善的失业保险制度，有劳动合同和经济补偿金的约束，人们对于单位解除劳动合同也慢慢熟悉。失业下岗对于年轻人来说根本就不叫事儿了，心情不好都可以换工作。

虽然说，没有在国有企业工作到退休是一种遗憾。但是现实如此，遇上了也没有什么好办法。也有的人，到了私营企业工作挣得更高的工资。还有的人通过个人创业，实现了财务自由。各种可能都有。

实际上，养老保险制度的原则是多缴多得、长缴多得。失业下岗以后，应该自己重新就业，或者通过自己参加养老保险的方式继续缴费，这样才能够领取更高的养老金待遇。

国企工程师破产买断下岗退休，2000多点工资，是不是太少了？

你年轻的时候进错门了，工程师退休二千多工资。要是年轻时进事业单位烧开水、扫厕所、看大门发报纸，退休金每月也得给五千多（三四线城市）。现在开的少也是没有办法来弥补的。注意点身体，别有什么病灾，多拿几年退休金就可以了，吃饭还是沒有问题的。冬天找个地方晒暖。夏天找个树荫凉快。看着高退休金的人冬天住海南，夏天去东北。弄不好在路上出点交通事故，还不如你呢。知足常乐，能忍自安！

国企工程师破产买断下岗退休，2000多点工资，是不是太少了？

我1977年参加工作。开始学习车工，几年后从事钳工。什么铣床刨床滚齿机床全都操作过。从简单的看图纸到画图纸，最后到机械设计。24岁那年还参加过市级团委举办的青年技术工人表演赛，成绩还不错。在此期间，参与和指挥过大型工程设备技术的改造。得到了领导的重视。也得到了工友们的认可。

2002年被迫买断下岗。然后自己缴纳养老保险，一直到2020年退休。还好走过几家企业，工龄都能连续上了。现在工资3500元。

同龄的同学们有的进入政府机关。比起他们的退休金，我的实在是少了许多。可又有什么办法呢？想想许多还不如我这样的。算啦，知足吧。有个好的心态，保持一个好的心情，多活几年，多享受一下生活比什么都重要。

至于退休金的多与少，那就因人的经济需求而需求吧。我想不会有一个共同的标准的。

国企工程师破产买断下岗退休，2000多点工资，是不是太少了？

如同被资本家抛弃的一群人，失去了工作，砸掉了饭碗，艰难的熬到退休，月2千元确实太少了，起码3至4千元

国企工程师破产买断下岗退休，2000多点工资，是不是太少了？

这就是为什么现在的年轻人都不愿意再进工厂，去企业，榜样的力量是无穷的。

国企工程师破产买断下岗退休，2000多点工资，是不是太少了？

肯定不公道。但资产阶级们却正是用这样一点一滴的亊实在教育着年青的一代人：你们千万别进工厂，千万别去做工人了。工程师也不好使！他们一边喊要有大国工匠，一边却在压迫着工人阶级。这不知到底是出喜剧呢，还是一场悲剧！