2021年退休的人员，养老金会受到社会平均工资影响待遇低吗？

2021年，我国的社会平均工资多数情况仍然会继续增加。由此计算出来的养老金当然会比往年更高，只不过是增幅变缓而已。

像今年受疫情影响最严重的湖北省，2020年地区生产总值按可比价格计算下降5.0%。城镇人均可支配收入下降2.4%，农村地区人均可支配收入下降0.5%。这种情况下，湖北省2020年的社会平均工资大概率降低。

不过就全国平均水平来说，2020年我国居民人均工资性收入名义增长4.3%，消费者价格指数增长2.5%。

在养老金计算过程中，社会平均工资是养老金的一项重要组成部分。

按照养老金计算公式，我们的退休养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金是退休上年度社会平均工资的一定比例。比如说，按照60%基数缴费15年，退休可以领取12%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。

社会平均工资的口径，目前全国存在一定的问题。2019年5月，我国养老保险基金收缴的社平缴费基数改为城镇全口径就业人员社会平均工资，而之前多地一般为城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。全口径工资比较低，能够有效降低企业社保缴费的负担。

但是，养老金计算过去一般是使用的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。这样就会出现口径不同的问题，为此国家正在努力推动养老金计发办法的改革，像山东、北京等地都改用养老金计发基数。既不跟全口径社平工资挂钩，也不跟城镇非私营单位在岗职工社会平均工资挂钩。

因此，今年像湖北省即使收入降低、工资降低的情况下，也可以通过政府调整养老金计发基数的方式，实现计算养老金社平工资的增长。

总体来看，不管出现什么情况，国家会统筹调整全国的养老金情况。在全国社会平均工资仍然在不断上涨的情况下，养老金待遇是不会降低的。

2021年退休的人员，养老金会受到社会平均工资影响待遇低吗？

肯定是有影响的。因为疫情导致2020年社会平均工资涨幅比较低。

为什么说2020年社会平均工资涨幅低，会影响2021年的退休人员养老金呢？

在计算基础养老金的时候，上年度社会平均工资是一个关键变量，它高，养老金高，它低，养老金低，直接正相关的关系。

看看基础养老金计发公式——

退休时上年度平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

所以退休时上年度社会平均工资高，养老金水涨船高；社会平均工资低，养老金也受影响。

对于2021年的退休人员来说，计算养老金是依据2020年社会平均工资。

需要注意的是，2021上半年退休的人员，养老金暂时按照2019年社会平均工资计算，等2020年社会平均工资公布后重新核算补差，下半年退休人员直接依据2020年社会平均工资计算养老金。

所以，2020年社会平均工资上涨多少，很重要，涨幅高，养老金变多，涨幅低，养老金也少一些。

目前来看，受到疫情的影响，社会平均工资的涨幅预计是比较低的，可能只有2%左右。

可以参照一下最近公布的GDP和人均可支配收入的数据涨幅，2020年GDP增长2.3%，全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素实际增长2.1%，都是在2%左右，所以预计社会平均工资涨幅也不高，也就是2%左右。

而2019年的社会平均工资涨幅，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，实际增长6.8%。

也就是说，2020年社会平均工资涨幅可能比正常增长少3、4个百分点。

如果没有疫情的影响，2020社会平均工资上涨5%，如果原来是5000，可以涨到5250元，现在只涨2%，社会平均工资只有5100元。

按照5100元计算养老金，显然比按照5250元计算养老金低。

当然，话说回来，只要2020年社会平均工资保持正增长，2020年退休人员的养老金就比2019年退休人员的养老金高。只不过是涨多涨少。

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2021年退休的人员，养老金会受到社会平均工资影响待遇低吗？

我在国有企业从事人力资源管理工作，高级经济师。

2021年7月1日以后退休人员的养老金，理论上会受到社会平均工资影响，待遇降低。实际退休时间越晚影响越多。

首先，退休人员基本养老金，按上一年度所在省的在岗职工平均工资（简称社会平均工资）、本人平均缴费工资指数、缴费年限、个人帐户养老金（个人缴费）挂钩计算。

社会平均工资高低，个人缴费工资指数高低、个人帐户养老金多少（与个人收入多少有关），都会影响到退休人员的养老金待遇的多少。

其次，个人帐户养老金的缴费基数每年7月1日调整。

2021年7月1日前个人缴费以2019年的社会平均工资为基数计算确定。

这样2021年7月1日以前退休人员的养老金，就不会受到2020年因疫情而使社会平均工资下降的影响（前提是疫情影响导致社会平均工资下降）。

2021年7月1日以后退休人员，受影响待遇降低的，也仅是7月1日以后的月份。

第三，具体到个人，由于所在企业经营效益不同，2020年个人的收入比2019年，有的会降低，有的还会增长。如生产口罩的企业，2020年经济效益逆势增长。这样2021年7月1日以后，当年个人养老金帐户缴费基数就会相应的减少或增加。

终上所述，理论上会有影响，2020年7月1日以后退休人员待遇降低，但实际上到每个个人又会有所不同。

以上是个人意见，仅供参考。

2021年退休的人员，养老金会受到社会平均工资影响待遇低吗？

2021年退休的人员，养老金会受到社会平均工资影响待遇低吗？按照国家统计局公布的2020年的经济统计数据，2020年GDP增长2%，这与2019年增长的6%的幅度相比，增幅明显放慢，主要原因还是受到全球新冠肺炎疫情的影响而导致的，但是从总体上来说，我国也是世界各大经济体中唯一实现正增长的国家。

经济增长幅度的放缓，对老百姓的直接影响就是收入水平的放缓，按照统计数据的分析，城镇居民人均可支配收入扣除物价上涨的因素，实际增长也是在2%左右，城镇居民人居可支配收入中，也包含城镇职工的收入在内，当然各地城镇职工的平均工资，一般要在每年8月份左右才能公布，而城镇职工的月平均工资，与我们的养老金计算是具有密切的关系的。

退休人员的养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，上年度职工平均工资对个人账户养老金没有影响，主要还是由个人账户资金余额的多少来决定的，影响最大的还是基础养老金。在基础养老金的计算中，包含了三个因素，一个是缴费基数、一个是上年度职工月平均工资，一个是缴费年限。在同一个社保统筹区，影响基础养老金计发基数的因素主要是上年度职工月平均工资，本人历年平均缴费指数工资。上年度职工月平均工资在当年的养老金计算中，是一个固定值，这个固定值适用于2021年在同一个统筹区办理退休的所有人员。

但从总体上来说，这种影响的程度是有限的，也是相对的，总体上养老金与2020年办理退休的人员相比还是有所增加，只是增加的幅度不如预期，比如2020年办理退休的人员，由于上年度职工月平均工资增长为6%，那么2021年办理退休的人员上年度职工月平均工资可能只增加了2%，所以总体增长的幅度也会有所降低。但由于上年度职工月平均价工资只是基础养老金计发基数的一个固定值，如果个人历年平均缴费工资比较高，对于上年度职工月平均工资造成的影响就会减少。

按照过去的经验来测算，如果上年度职工月平均工资每增加1000元，对于养老金的影响大概就是100元左右，但实际上每一年的职工月平均工资要净增加1000元还是比较少的，由于现在养老保险实行的是省级统筹，省级统筹最的的好处，就是可以实现全省职工月平均工资的统一，可减少地区之间的差异，使退休人员的养老金更加均衡，缩小地区之间职工月平均工资的差异造成的不平衡性。

综上所述，由于2020年受到全球新冠肺炎疫情的影响，导致经济发展的速度放缓，我国的整体经济水平虽然也属于正增长，但与2019年相比，增长的速度只有2%，直接影响到2020年职工平均工资的增幅降低，所以对在2021年办理退休的人员，养老金的增幅的比例也会降低，但其影响的幅度还是非常有限的。

2021年退休的人员，养老金会受到社会平均工资影响待遇低吗？

说实话，会有影响。具体讲，对2021年城镇退休职工的养老金影响稍微大些，对2021年开始领取居民养老金的人影响小些。对不同的地区、不同的个人影响程度也不同。

城镇职工的养老金待遇和社会平均工资成正比，正因如此，随着每年社会平均工资的增加，缴费情况相近的情况下，晚退休的人养老金会高一些。

除了社会平均工资，养老保险累计缴费年限，平均缴费水平，养老保险个人账户储存金额和退休年龄对应的养老金计发月数，也是影响养老金待遇的重要因素。由于本篇文章讨论的是社会平均工资对养老金的影响，所以我们忽略其他因素，重点探讨社会平均工资。

城镇职工退休时养老金待遇的核算是和当地上一年度社会平均工资挂钩的，也就是说，2021年退休的会采用2020年的社会平均工资基数计算养老金。

2020年的社会平均工资要到2021年一季度末～二季度初才能公布。虽然我们现在不知道31省市的具体数据，但2020年的情况大家都知道，也不难预估，受新冠肺炎疫情影响，各地社会平均工资的增长比例应该不如以往，所以2021年退休人员的养老金待遇会因此受到一定程度的影响。

具体到各个地区和每一个人，影响程度是不同的。毕竟每个地区的经济发展情况不同，社会平均工资的增长水平也不同。等到社会平均工资数据公布后，影响有多大就一清二楚了。

城乡居民养老金待遇和社会平均工资脱钩，没有直接关系，所以2021年起开始领取城乡居民养老金的人的待遇，不会因社会平均工资增加幅度低而直接受到影响。

城乡居民月养老金=月基础性养老金（各地有各地的标准）+月个人账户养老金（个人账户累计金额÷139）

其中，个人账户养老金水平由个人历年来的缴费水平决定，和社会平均工资水平没有一毛钱的关系。

而月基础性养老金待遇金水平由各地政府自行制定，只要不低于国家制定的最低标准即可，限低不限高。

目前国家规定的最低月基础性养老金为93元，但各地的水平相差悬殊。最低的地区为国家最低标准93元，最高的地区为1100元。由此可以看到各地经济水平差别有多大。

虽然月基础性养老金没有和各地社会平均工资水平直接挂钩，但经济水平会影响到财政水平，而发放月基础性养老金的钱完全是由政府的财政资金负担的。

所以间接角度讲，上一年度的经济发展水平决定了社会平均工资的增加幅度，也决定了上一年度财政水平的积累。而财政水平是保障养老金发放的蓄水池，所以还是有一些间接影响的。

但罗马不是一天建成的，各地财政水平是有历史积累的，所以虽然理论上有可能产生间接影响，但不绝对。尤其是对财政实力丰厚的地区来说，甚至可能根本不会受影响。

由于各地经济发展水平不均衡，所以社会平均工资水平存在着明显的地区差异，由此也会造成养老金待遇的地区差异。

由于个人缴费水平不均衡，如缴费年限和缴费基数不同，而养老金的计发原则是多缴多得，所有地区，养老金待遇水平还存在着明显的个体差异。

2020年新冠肺炎疫情对各地的影响程度不同，各地的经济增速不同，财政积累不同，所以对2021年退休人员养老金待遇的影响也不同。

综上所述，受新冠肺炎疫情影响，2020年绝大多数地区的社会平均工资的增长水平不如往年，由此会不同程度地降低2021年城镇退休职工的养老金待遇。至于城乡居民养老金，影响有限，甚至可以忽略。

2021年退休的人员，养老金会受到社会平均工资影响待遇低吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，2021年的退休人员。养老金会受到社会平均工资影响待遇低吗？我认为是不会受到这方面的影响呢，因为最近一段时间，很多地区都已经公布了居民人均收入可支配水平，那么较去年而言都是有所上涨的，也就意味着我们社会平均工资依然是能够保持一个正向增长的态势，这是毫无疑问的。那么既然社会平均工资能够正向增长，就说明我们在计算养老金待遇的过程中，依然是能够保持今年退休，相对于去年退休在同等参保条件下能够获得一个更高的收入水平。

所以说我们2021年的退休人员完全是没有必要去担心这个问题，很多人比较担心，就是因为2020年发生的疫情的背景，那么尤其是第1季度出现了这个经济的负增长，很多公司导致裁员破产等各方面的事情出现，那么会不会影响到整个社会平均工资待遇呢？其实这个担心是多余的，裁员也好还是破产也好，这是正常的，但整体来讲只要是有工作单位的个人，那么基本上它的这个收入相对来说还算是比较的稳定。

再加上国家出台的6保六稳措施，能够保证我们正常的收入不受到太大程度的影响，所以说最终的结果是，其实我们的实际收入还是相对于去年来说有所增长，当然社会平均工资这一块肯定是会有所增加的，所以我们退休人员是没有必要过于去担心这个问题，当然如果说要增长的比例能不能够维持在5%~10%的这样的一个正常的高速增长范围之内，我们尚且不得而知，但至少可以做到一点的是能够如期增长就说明我们养老金是不会受到影响的。

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