为什么退休当年不涨养老金？

总是听到有老人说，“好不容易退休了，但是错过了今年的养老金增长”。真的是这样吗？当然不是了，国家在制定养老保险制度的时候，已经充分考虑到了公平性。

看一下我们的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

过渡性养老金，指的是实施个人账户养老保险制度以前的缴费年限和视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金和企业年金（职业年金）待遇，国家给予的退休待遇的补偿。

基础养老金和过渡性养老金，一般跟社会平均工资相挂钩。社会平均工资指的是退休上年度社会平均工资，也有的地区称之为养老金计发基数，一般是有当年七八月份由省级人社部门公布。社会平均工资一般每年都会增长8%~10%以上。

另外，个人账户养老金的余额每年也会计算一次记账利息。2020年，记账利率是6.04%。2016~2019年都高达7%~8%以上。由于个人账户计发月数恒定，相当于个人账户养老金也会按照同比例增长。

因此如果我们按上年度因素退休，不仅使用的社会平均工资比较低，个人账户里的钱数也会少计算一次利息，总体养老金幅度至少会下降8%~10%以上。

国家对于上年度已经退休并领取养老金的退休人员进行养老金增长，不是对他们进行特别照顾，而是为了保障养老保险制度的公平性。否则，仅是由于12月和1月相差一点点时间退休，就会造成养老金差距8%~10%，也不公平。

总体来看，现在晚退休要比早退休划算。2018~2020年养老金平均增长幅度一直是5%，而晚退休一年养老金会增加8%~10%，哪个划算都明白。

实际上，退休当年一般也有一次“增长”的过程。退休养老金的计发基数（退休上年度社会平均工资）公布的时间一般在当年的七八月份，因此当年退休人员如果在1~6月份退休，一般没有当年的养老金计发基数。因此，只能用上年度的养老金计发基数计算临时性养老金。

等待社会平均工资公布以后，才有重新计算的可能。而且也需要知道当年国家基本养老保险个人账户记账利率，这一般是由人社部统一公布，然后由各省人社部门转发，最后才能实施的。所以，上当年退休人员的养老金，一般也会在下半年有一次增长。只不过“增长”的机制不一样而已，属于养老金重新计算。

为什么退休当年不涨养老金？

这是因为：在某一省市自治区实施上涨养老金政策的规定条款中，一般都专门制定一条上涨养老金人员的范围。如：2021年5月宣布，2020年上涨养老金的执行范围是2020年12月31日前退休人员。而2021年当年7月份的退休人员，则会在2022年x月有关2021上涨养老金的政策出台后，根据该政策规定，补发2021年8--12月的上涨养老金。

因此，退休当年看似不涨养老金，而第二年却会补上已退休月份上涨的养老金，退休人员是不会吃亏的！

为什么退休当年不涨养老金？

为了公平，不能重复得利，因为他们已经享受到上年工资增长，不能再享受当年养老金上涨。

你这个问题其实非常好，大家都注意到，每年的养老金调整人员范围，并不包括当年的退休人员，一般是去年底之前的退休人员，才能上涨养老金。

以2020年的养老金调整通知为例，参与2020年的养老金调整的人员，并不包含2020年的退休人员，而是2019年12月31日之前办理退休手续并且领取养老金的退休人员。

所以，退休当年不涨养老金，要等到第二年才能上涨养老金，这其实就是养老金调整的惯例了，是一贯的做法了。

为什么要这么安排呢？

因为退休人员的养老金跟职工平均工资是直接挂钩的。根据基础养老金计算公式退休时上年度社会平均工资×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

可见，退休时上年度社会平均工资是计发养老金的关键因素，也就是说，当年退休的人员，养老金是按照上年度的社会平均工资来计算的。

比如2021年退休，养老金按照2020年社会平均工资为计发基数来计算，同理，2020年退休，养老金要以2019年职工平均工资为计发基数来计算。

人社部在2019年养老金调整的时候，也曾公开回应过为什么退休当年不涨养老金。当时，人社部的解释就是——

在调整基本养老金时，将范围确定为上年底退休人员，避免当年退休人员既享受上年工资增长，又享受当年待遇调整的情况，以体现公平。

也就是说，当年的退休人员，在退休时已适当分享上年经济社会发展成果，如果还能享受养老金上涨的话，其实就是重复享受了、重复得利了，所以两者选择一个，鱼与熊掌不可兼得。不能一方面享受上年度社会平均工资上涨，又享受当年养老金上涨。

比如说，老王2020年退休，2020年养老金上涨5%他无法参与，但是2019年社会平均工资的上涨已经体现在他的养老金中了。所以，他不能再享受当年养老金上涨了。

所以，这就是为什么退休当年不涨养老金的原因，主要是为了公平的考虑。

为什么退休当年不涨养老金？

这是2017年开始实行的。16年以前的退休人员以7月1日或10月1日为限，之前的当年退休人员涨，之后的次年涨。所以，17年年初退休的最划不来，要等12个月后才有调待，而16年年初退的7月1日就可拿到调待了，16年年底退的，一个月后就可拿到次年的调待。

为什么退休当年不涨养老金？

为什么退休当年不涨养老金？我认为，退休当年不涨养老金，这是一个惯例的常态做法，是基于报告期客观实际所做出的合乎逻辑的一个制度性安排使然。

为什么退休当年不涨养老金？因为退休当年你属于法定报告期的在职人员一个。如果在报告期内进行工资标准调整，你是当然有份享受的。如果退休当年再安排调涨养老金，那岂不是骑了“双头马”，那便形成了退休当年既可以调涨工资标准，又可以参加调涨养老金？甘蔗没有两头甜，有得必有舍，政策规定是绝对不允许重复得利的，这是其一。

再讲其二：为什么退休当年不涨养老金？因为当年退休人员已依惯例常态做法，使用了上年度的社平工资作为计发基数。要知道，这个计发养老金基数，与上年退休所采用的上上年社平工资作为计发基数，这是与时俱进的匹配选择，因为社平工资逐年较大幅度提高是不争的客观存在，这也等于是事实上让当年退休人分享了经济社会的发展成果，这是为什么当年养老金调整范围，必须严格界定为上年底的己退休人员的政策原因之所在！

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为什么退休当年不涨养老金？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，为什么退休当年，不增长养老金呢？如果你是当年刚刚办理退休的人群，那么确实是不具备增长养老金的条件，因为我们都知道养老金在增长的过程中它是有明确规定的，比如说2020年增长的养老金待遇，主要是针对在2019年12月31号之前办理完退休手续的个人，那么才符合2020年养老金的正常增长。所以很显然当年是无法获得养老金正常的。

那么除了当年无法获得养老金的增长之外。其实在自己退休以后的第2年开始，就可以正常的去获得养老金的待遇了，这个是完全没有任何问题的。比如说你是2020年退休，那么从今年2021年开始起，就可以正常获得养老金的增长，当然确实国家要正常去调整这个养老金的待遇，我们才可以获得正常的增长，这是毫无疑问的。

并且从自然年的1月份开始，就可以获得养老金的调整，比如说今年我们能够获得150元养老金的增长，那么从今年的1月份开始，就可以增加这150元的待遇。并且随着自己退休年限的不断增加，自己将来能够获得养老金的待遇水平，也只会是越来越高。

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