55岁退休金会比61正常退休少吗？

在事业单位，人们普遍更愿意延迟退休。其主要原因还是工作岗位稳定有保障，工资还能够稳步增长，越晚退休养老金越高。为什么越晚退休，养老金越高呢？我们可以看一下养老金的计算公式。

按照国家实施机关事业单位养老保险制度改革的规定，退休待遇新办法和老办法同时使用的过渡期将于2024年9月结束。如果是延至五年后退休，将完全按照新办法计算退休待遇。

按照新办法退休待遇，晚五年退休养老金将会有大幅增长。新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分构成。以山东省事业单位养老金计算新办法为例，给大家演示一下。

首先要说的是过渡性养老金。过渡性养老金是针对2014年9月及以前视同缴费年限，没有个人账户养老金和职业年金待遇的一种补偿。由于时间线卡到2014年10月，所有人的过渡性养老金年限都已经固定，不会再增加。

过渡性养老金一般是跟社平工资挂钩，过渡性系数在1%~1.4%之间，其中包含了视同缴费指数。

视同缴费指数一般是根据本人退休时的职务级别、岗位薪级、退休生活补贴等标准挂钩。这些都是以职工退休时的客观因素相变化。比如说薪级指数会根据薪级级别不同而提升，如果退休时本人提升了岗位级别，相应的岗位指数以及退休生活补贴的数额也都会提升。所以，延迟五年退休视同缴费指数一般也会提升。

过渡性养老金影响更大的一项因素是社会平均工资。退休上年度社会平均工资一般每年都会以8~10%的速度增长，假设晚退休5年，社会平均工资起码会增长40%以上。

即使视同缴费指数只提升了5%，晚退休五年过渡性养老金至少会提升50%。

第二，职业年金和个人账户养老金。这两部分在实际上都是按照个人缴费的钱数累计。职业年金是按照个人缴费基数的4%每月增加个人账户，退休后政府财政会按照8%的技术以及相应的计算利率予以拨款补充完整个人账户。晚退休五年，相信职业年金至少能够增加一倍以上。

个人账户养老金，首先按照个人缴费基数的8%每月增加，然后每年按照国家公布的记账利率进行增加。2016年以来一直在7%~8%以上，2020年比较特殊只有6.04%。相对而言，个人账户养老金也能够增加一倍以上。

另外，这两部分待遇，万一参保人去世，可以由继承人继承个人账户余额。多给家人积累一点也是很不错的。

第三，基础养老金待遇。基础养老金待遇主要跟缴费年限、本人平均缴费指数、社平工资相挂钩。

缴费年限提升5年，能够大幅提升养老金；本人平均缴费指数，会由于本人缴费档次的提升而提升，也会因为视同缴费指数的提升而提升，也能够提升养老金；社平工资上面已经所说也会提升40%以上。

所以，基础养老金也是大幅提升的。

综合来看，晚退休五年养老金正常来讲能提升百分之七八十。而退休五年以后养老金能增长百分之七八十吗？更何况在职时的工资待遇，以及各种奖金、奖励待遇还高。

至于老办法退休待遇，经过社平工资的这些年增长，几乎不会出现老办法退休待遇高的情况了。

所以说，机关事业单位还是越晚退休，对于个人养老金待遇来说越好的。

55岁退休金会比61正常退休少吗？

同等条件下55岁退休肯定没有60岁退休拿的退休金多，因为你多缴了五年的养老保险。

55岁退休金会比61正常退休少吗？

个人认为同一地区的相似企业，早退休5年肯定比迟5年退休总数退休金拿的多，首先早退休多拿5年退休金，少交5年五险金，而且每年国家还给予上涨5%退休金。一些专家忽悠老百姓迟退休拿的多，就是胡说八道。

55岁退休金会比61正常退休少吗？

55岁退休金会比61岁正常退休少吗？结合题主本人的实际情况，我的分析与判断是，55岁退休所领取的基本养老金，一定会比60岁正常退休所领取的养老金要少许多。这是可以预期的，反之亦然。

道理其实也很简单。选择55岁特殊工种提前退休，与60岁正常退休相比较，五年时间工资收入以及可能的工资调整；与此同时，本人的实际缴费年限会明显减少五年时间；五年后的社会平均工资水平，都会有较大的优化与提高空间。这一切变量因素综合作用，将充分验证选择55岁特殊工种提前退休，不仅在职时的工资收入水平会受到影响无疑，而且，60岁正常退休后的养老待遇的实际领取水平，都将肯定大大高过选择55岁提前退休许多的。

上述分析充分说明，在基本养老金的领取与享受水平上，55岁按特殊工种提前退休，肯定比按60岁正常退休要降低损失许多。尽管办理特殊工种提前退休手续，会享受五年退休后的养老金调涨，但是，选择60岁正常退休所增加提高基本养老金的额度水平，是会完全覆盖掉每年的基本养老金调整幅度的，这是毫无疑义的。

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55岁退休金会比61正常退休少吗？

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楼主你好，55岁退休养老金的待遇，会不会比起60岁正常退休，养老金的待遇少呢？原则上来讲，55岁退休比起我们60岁退休至少提前了5年退休。那么自己的初始养老金待遇，一定会比起60岁退休养老金更少，这一点是毫无疑问的。因为我们养老金待遇的计算，是根据你的累计缴费年限平均缴费指数，和你所在地区的社会平均工资来决定的。当我们退休年龄越晚，对应的累计缴费年限也就会更长，同时上一年度的社会平均工资，也会更高一些。

那么同样的道理，我们晚退休5年一定拥有一个更长的累计年限，拥有一个更高的社会平均工资。那么自然可以获得一个更高初始养老金的待遇，但是我们在这里指的仅仅只是初始养老金的待遇，因为我们在退休第2年开始，就能够获得养老金的正常增长，也许55岁退休的个人，在经过5年养老金的增长以后，可能会和60岁的个人达到相同的一个养老金待遇，这都是有可能出现的事情。

而且单一的从社保角度来看，如果说提前5年退休，虽然他比起延迟5年退休，可能养老金待遇会更低一些，但是从长远来看，从这个获得养老金的总额来看，实际上提前5年退休，可以获得一个更高的养老金待遇总额。因为我们一年哪怕你只有2万块钱的养老金，提前5年退休，你至少是可以多领取10万块钱的养老金，所以说就是这样的一个道理，那么如果我们能够选择55岁退休和60岁退休，我个人建议选择提前5年退休，更加的合适。因为你即便退休以后也依然是可以工作，也可以实现自己双份的经济收入。

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55岁退休金会比61正常退休少吗？

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楼主你好，55岁的退休金会比61岁正常退休要少吗？首先我需要说明的是，限行正常的法定退休年龄，最迟作为男性来讲是60周岁，那么作为女性来讲是55周岁。所以我们一般情况下按照正常的法定退休年龄去办理退休就可以了，比如说我作为一个男性那么到达60岁的法定退休年龄，那么正常的依法去申请办理退休，享受养老金的待遇就可以了，没有必要去等到61岁。

那么作为女性也是相同的道理，比如说你到了55岁的法定退休年龄，那么就应该在第一时间去申请办理退休，享受养老金的待遇，从这个累积缴费年限的角度来看，似乎是多交纳几年的养老保险，可以获得一个更高的初始养老金的待遇，但是很多人没有理解这个问题，如果说你早领几年的养老金，比如说你早领了5年的养老金，虽然初始养老金的待遇会比较低，但是不是你最终领取到的养老金，总额会比较高。

因为你多拿了5年的养老金，我们就算你一个人对自己来说是不是你这7万多块钱能够多领，而且我们还不要忘了一个重要事实，就是在自己退休以后的第2年开始，养老金都是能够正常增长的，所以说经过5年养老金增长以后，几乎是可以达到和5年以后退休初始养老金的待遇一个相同的水平，所以说对自己来说养老金领的越早其实是越合适的。

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