什么年龄的会赶上延迟退休？

按照十四五规划和2035远景目标，我们将实施渐进式延迟法定退休年龄。如果没错，我们应该会在2025年之前，出台并实施延迟法定退休年龄方案。

2025年之前没有退休的人都会遇上延迟退休吗？也不一定。根据学习辅导百问中提到，延迟退休将采取小步慢走、弹性实施、强化激励的思路，坚持统一规定和自愿选择相结合。

小步慢走，指的是采取逐步实施的方案。不是说我们目标退休年龄是65岁，一下子就将退休年龄延长至65岁，而是通过每年延迟几个月或者每几年延迟一年的方式，逐渐实施到目标。等延迟退休方案全面实施，估计怎么得2040年以后了。即使我们一开始遇上延迟退休，可能就只是几个月的影响而已。甚至国家还会给社会以充足的过渡期，3~5年之内不会实行。

弹性实施，是很多人没有想到的，主要是针对不同人群采取不同的方案，让大家对退休年龄有自主权可以自由选择。我们过去的退休年龄制度，一直是有国家统一确定，一刀切。到达法定退休年龄必须退休，职工想延迟退休都不可以。

近年来，我们的社会生活条件不断变好，大多数人的身体健康状况并不会到达50岁或者60岁就失去劳动能力，如果强制提前退休，就会造成大量劳动力浪费。因此，确实也有一部分人有延迟退休的需要。有的人则是办理了退休，一边领着养老金，一边继续工作。

满足延迟退休需要，实施延迟退休，既不会造成反对，而且也为社会减轻了养老保险基金压力。何乐而不为呢？

国家目前已经有所实践。2015年中组部要求正副处级女干部、和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄延长至60岁，但是仍然可以根据本人申请自愿55岁退休。2019年广东省也是对企业女性高级职称专业技术人员退休年龄延长至60岁，本人也可以55岁自愿申请退休。这种做法只是受到了欢迎，没有任何人反对。

在推动延迟退休的时候，相信对失业和灵活就业人员也会采取同样的弹性措施，让不同的岗位、不同的人群，具有不同的退休年龄可以选择，这是一个重大的进步。

强化激励，主要是推动实现晚退多得。现在我们的养老金机制，主要原则是多缴多得、长缴多得，虽然说也有晚退多得的一些激励机制，但是由于养老金年年调整，政策引导性不明显。

退休的基本养老金主要跟社会平均工资、本人的缴费年限、平均缴费指数、个人账户余额、本人退休年龄等多个因素有关。如果我们推迟退休，除了平均缴费指数以外的所有因素都能够提升个人基本养老金。目前来看，晚退休一年养老金都能提升8%~10%以上。如果多缴费一年，还会有更多钱数的提升。

可是，退休以后养老金也会根据社会平均工资和物价增长情况年年进行调整。按照各地的养老金调整方案，近年来养老金平均增长幅度尽管降到了5%，缴费15年、基本养老金水平只有1000元的人群养老金增幅也能达到8%~10%。而过去养老金增长幅度在10%的时候，有些老人的养老金年平均增长幅度能达到10%~20%。这种情况下，晚退休就不划算了。

国家如何实施晚退多得的强化激励体制让我们拭目以待。

所以，尽管什么年龄的人会遇上延迟退休是一个未知数，但是根据目前的政策方向延迟退休并不可怕，对某些职工可能还是一种福音。

什么年龄的会赶上延迟退休？

这个很难说。如果国家组织一支队伍深入民众中进行广泛征求民意的调查，绝大多数人的意见被集中以后，那么延不延退，什么时候搞延退，结果真还不好说。因为中国共产党过去历来是完全彻底为人民服务的执政党，所以曾经事关任何重大民生问题的决策，都是本着"一切为了人民，为了人民的一切"这个根本出发点去考虑的。目前在这个延退问题上，我们有理由去相信党仍会是一以贯之这么去做的，因为党的宗旨“为人民服务”这五个字始终没有改变过！

什么年龄的会赶上延迟退休？

从发展看，延迟退休是逆社会进步的行为，人工智能，无人工厂会让大批人无劳动岗位，解决劳动保障是解决社会公平的一个主要内容，延迟退休将影响更多年轻人救业，社会进步带来的应是退休年龄前移不是后移。

什么年龄的会赶上延迟退休？

从目前各种官方与非官方的信息看，似乎就是四十五岁以上的人可能要赶上延迟退休，人们的确都是怕的厉害。

我的年龄是明年退休，估计应该是赶不上了，至于人们为什么都害怕。其实看看那些拥护退休延迟的与反对的人的现状更能说明问题，

我的许多朋友都退休了，那些常年从事体力劳动的工人朋友更多的农民朋友都有住在我们这个小区里面的，太多的人腰疼腿疼，。可是专家们都说经常活动腰腿能够锻炼身体，不知道这些体力劳动的人怎么就没有在劳动的同时把身体锻炼好，反而是那些常年做办公室的朋友腰腿也没有机会锻炼，而身体更好了。

从这里可以看出为什么人们都怕延迟退休了，我估计若是能把目前的趋势倒过来，做办公室的腰腿疼，从事体力劳动的身体都挺好，估计人们也就都欢迎延迟退休了。

什么年龄的会赶上延迟退休？

简单来说，如果2022年开始实施该政策，会赶上延迟退休的，包括1962年以后出生的男性，1967年以后出生的女干部，1972年以后出生的女工人。

理论上，有可能在2021至2025年之间实施，具体时间得见方案。但2021年退休的人肯定赶不上了。

如果十四五规划结束后，也就是2025年开始实施政策，那就都往后推三年。包括1965年以后出生的男性，1970年以后出生的女干部，1975年以后出生的女工人。

感恩怀念临近退休三年就倒计时的老师傅们，追忆惋惜才领退休金就病故的原同事，他们一次次用经验告诉我们七零后——好好活着，活得长你就赚了。

不想参与讨论，我们的意见毫无价值，也不重要。对于各种安排，除了接受现实，你还能说些什么。

什么年龄的会赶上延迟退休？

有意思吗？讨论这种无休止的话题？你们知道延迟退休要怎么才能实行吗？要全国人大讨论，全国人大通过！！！！现在人社部都没有讨论稿，一帮人瞎起什么哄！