2021年社保有什么新政策?
2020年即将结束,进入2021年社保会有很多的新政策付诸实施。
第一,中小微企业阶段性减免社会保险费政策恢复正常。
第二,有雇工的个体工商户养老保险缴费比例调整。2021年山东等很多地区对于有雇工的个体工商户,单位缴费部分有12%提升至16%,参照企业用工。
第三,养老保险省级统筹全部实现。国家要求2020年底之前养老保险实现省级统筹,主要指的是缴费信息、待遇计算、社会保险费收集等等全面的统筹。
第四,养老金业务全面实现社保卡办理。人社部《关于在养老保险工作中全面推进社保卡应用的通知》(人社厅发[2019]13号)要在2020年底之前实现养老金业务全面实现社会保障卡办理。
第五,城乡居民养老保险的基础养老金待遇提升。进入12月份,很多地区出台落实了国家提升城乡居民基础养老金待遇的政策。
第六,职工基本养老保险待遇第17年统一提升。按照社会保险法规定,国家要根据物价增长和社会平均工资提高,每年适时调整退休人员基本养老金。
第七,门诊费用跨省直接结算。按照国家医保局、财政部印发《关于推进门诊费用跨省直接结算试点工作的通知》,2021年底将初步全国实现门诊医疗费用跨省直接结算。
第八,社会保障卡的异地使用跨省通办。主要指的是社会保障卡的申领、启用、补办、换领、换发、临时挂失都可以通过在外省通办方式。
第九,失业保险关系转移跨省接续。2021年底之前实现跨省之间的失业保险关系转移。
第十,养老保险全国统筹启动。2020年底全面实现了养老保险省级统筹,按照十四五规划和2035远景目标,实现基本养老保险全国统筹的目标。
第十一,社会保险费的征缴工作全部移交税务。
第十二,延迟退休政策揭秘。预计2021年会出台初步的草稿或者征求意见稿。
其实,2021年新的社保政策还会有很多。2021年是十四五规划的开局之年,将会有更多新的政策投入使用,让我们的生活更加方便。
2021年社保有什么新政策?
2021年社保的新政策挺多的,有以下3条需要大家注意。
第一,2021年将实现门诊费用跨省直接结算
第一个新政策是有关医保的。根据2020年11月份,国务院办公厅发布的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》。
方案要求,2021年年6月底前制定全国统一的门诊费用跨省直接结算政策,12月底前实现门诊费用跨省直接结算。
目前,跨省异地就医已经实现了住院费用的直接结算,使用社保卡就能结算,省去了先垫钱后报销的折腾和麻烦。
到2021年跨省异地就医直接结算的范围又扩展到门诊了,门诊费用可以直接结算,从住院费用到门诊费用,将实现基本覆盖,将给参保人员带来实实在在的方便,可以说是非常值得点赞的政策!
第二,2021年底前制定出台失业保险关系转移办法。
第二个新政策是有关失业保险的。明年底前出台失业保险关系转移办法,这也是上述方案提出来的明确要求和时间表。
随着失业保险关系转移办法出台,失业保险转移将更加规范,便捷,也是有助于促进就业人员跨地区流动和就业的。
第三,部分省份养老金发放时间有变。
第三个新政策是有关退休人员领取养老金的。
从2021年开始,部分地区企业退休人员的养老金发放时间有新的调整。
比如江苏,按照江苏人社厅近日发布的养老金发放时间调整公告,从2021年1月起,全省企业离退休人员养老金发放时间调整为每月15日。
这是因为各省份推进养老保险基金的统收统支,随着养老保险省级统筹实现,各省会统一全省的养老金发放时间,所以之前发放时间不一样的地方会有新的时间变化。
除了养老金发放时间变化,还有部分地区会推进养老金发放到社保卡里面,这是一项2019年以来就在推进的工作,不过有的地方进展比较慢,预计到2021年还会有一些地方落实到位。
所以退休人员到2021年,也要注意养老金发放时间和渠道的变化。
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2021年社保有什么新政策?
还有两天的时间就要迎来崭新的2021年了,社会保险方面的一些新政策将在2021年落地实施,其中不乏直接关系到参保人利益的新政策,下文就为大家一一介绍一下:
第一:2021年起,社保费全额征收,企业不再享受减免优惠;在今年特殊经济环境之下,企业和个人收入均受不同影响,为缓解企业和职工经济压力,国家多次采取了社保缴费减免政策。
首先是今年2月中旬,国家确定了将阶段性减免企业养老、工伤、失业保险缴费,设置的免征期限不超过5个月;而6月22日国家又明确延期执行减免企业社保缴费的政策,并规定中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征政策持续到2020年12月底。
随着2020年即将结束,该优惠政策也会随之失效,从2021年1月份起社保缴纳将恢复到之前的正常水平,企业承担的部分将不再享受减免政策。
第二:2021年底前基本实现门诊费用跨省直接结算;参保群众跨省异地就医过程中最大的痛点难点就是无法进行医保跨省结算,这极大的增加了参保人的就医负担。
为解决以上痛点难点,2021年将进一步扩大跨省异地就医直接结算保障范围,在住院费用直接结算的基础上,积极推进门诊费用跨省异地直接结算。
之前门诊费用跨省异地已经在京津冀、长三角、西南5省试点过,积累了一定的经验和成效。在试点的基础上预计将于2021年年底前实现门诊费用跨省直接结算。
这就意味着参保人员在年底前就能享受住院费用、门诊费用一体化的跨省直接结算,这给参保人员带来了极大的便利性,同时在一定程度上减轻了跨省就医的支出负担。
第三:2021年1月起,部分地区养老金发放时间有变化;随着养老基金省级统筹的完成,未来一省内发放养老金的时间将实现统一,所以广大退休人员注意啦,如果养老金没有如期到账,那么不用担心,一定是养老金发放时间调整了。
从目前各地区养老金发放时间调整来看,很多省份都将养老金的统一发放时间调整到了15号。比如12月16日宜昌人社局就发布通知称,根据湖北人社厅统一要求和部署,2021年1月起宜昌离退休人员养老金将在每月15号统一发放;而江苏金湖县也在本月初发布通知,按照江苏人社、财政部的统一部署和要求,金湖县离退休人员养老金从2021年1月起调整为每月15号进行发放。
第四:原则上自2021年1月起,养老金将直接发放到社保卡上;根据人社部《关于在养老保险工作中全面推进社保卡应用的通知》的要求,2020年年底前基本实现养老金待遇发放到社保卡,改变之前养老金发放到绑定的银行卡或存折的老传统。
当然了该政策并非“一刀切”,实际上各地正在稳步推进该工作,但是大多采取“分期分批使用社会保障卡发放社会保险待遇”的人性化措施,比如南雄市就要求之前已使用社保卡领取社保待遇的人员将继续按现渠道发放待遇,而已办理社保卡但未使用社保卡领取待遇的人员将分期分批替换为社保卡发放,最迟在2021年3月前全面使用社保卡发放各项社会保险待遇。
虽然各地在政策落实时根据实际情况在稳步推进,并不意味着所有地区都将在2021年1月起就全部实现养老金社保卡发放,但是全局来看该政策势在必行,因此尚未领取社保卡或者社保卡金融账户尚未激活的退休人员要注意留意当地落实该政策的具体时间,及时办理社保卡或者到相关银行激活金融账户,以免耽误养老金的正常领取。
第五:大家普遍关心的“延迟退休”政策可能会在2021年启动;上个月发布的“十四五规划”中重提了“延迟退休”,这被认为是延迟退休正式从研讨层面到细则制定,再到落实实施的信号。
而2021年恰好是“十四五”元年,虽然关于“延迟退休”的细则尚未公布,但是2021年可能会出台具体的实施细则,让我们拭目以待。
第六:其他社保新政策也将在2021年正式实施和落地;除以上大家最为关心的5条社保新政以外,还有几个新政策也将在2021年开始陆续实施,比如:
在养老基金实现省级统筹的基础上,2021年开始启动全国统筹工作;
2021年年底之前基本实现失业保险关系跨省转移;社保卡将实现异省通办,包括申领、补办、挂失等;
山东等部分地区调整有雇工的个体工商户的养老保险缴费比例,开始向企业看齐,单位缴费比例由之前的12%提升到16%。
结语:以上就是2021年社保新政的不完全统计,具体到每一个地区可能还会有区域内的新政落地实施。2021年又是“十四五”开局元年,相信还有持续有惠及参保人员的新政策陆续出台和实施,让参保人员真正享受到经济发展、社会发展的红利。
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2021年社保有什么新政策?
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楼主你好,2021年社保有什么新的政策呢?2021年社保最显著的变化就是我们个人医保账户要进行改革,那么以往个人医保账户是按着年龄阶段来划转的,基本上我们按照高标准去缴纳这个职工医疗保险,大致划转比例是可以保证的,2%~4%左右,这样的一个标准范围之内。年龄越大的个人,那么划转的比例相对来说就会更高一些。
但是今后通过医保账户的改革之后,那么几乎所有的人都会按照2%来进行这个划转相应的缴费比例原因很简单,这个2%是我们个人所承担的费用,所以说我们个人所承担的费用是可以全额进入到医保账户,那么剩余的由工作单位来承担的,或者说剩余的那一部分统筹账户是全部进入到了统筹医保池子当中,不再划转到个人账户,所以从根本上来讲会影响和减少我们个人账户的余额。
同时医保也纳入了门诊报销结算的这样的一个通道,所以说以后我们在门诊看病,比如说一些花费比较高的费用,那么就可以纳入到医保报销的费用里面,所以说使用到医保账户的概率相对来说会有所降低,那么这就是一个很显著的变化,对于我们看病就医,尤其是经常在门诊看病就医的群体来讲,还是有很大的好处。
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2021年社保有什么新政策?
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楼主你好,2021年社保有什么新政策?2021年社保其实发生最显著的一个变化,就是我们医保卡的个人账户余额可能将会发生一个新的改变。现行的社保,实际上他的这个个人医保账户当中的余额划转比例大约是在2%~4%之间,根据不同的年龄阶段所划转的比例,略微有所不同,年龄越大的个人那么划转比例相对来说会更高一些,反支年龄越小的个人那么发展比例相对来说也会更小一些。
但是要通过社保账户当中的余额改变以后,就会发生一个明显的变化。它的变化主要在于将不再划转企业单位所承担的部分统筹医保基金,完全将这一部分统筹的医保基金进入到这个医保池子当中去,然后仅仅只划转我们个人所承担的这部分缴费比例,那么也就是2%,所以说相对来说就会有所降低。因为很明显现在是按照2%~4%,实际上一些高龄老人或者说一些退休老人,那么至少可以达到3%以上的水平,如果将来改变成2%,那么很明显每个月划转到个人账户当中的余额就会发生一个很明显的变化。
所以说这个是2021年可能将要执行的,不过他也有一个好处就是说现在我们在门诊看病就医,可能是需要医保卡个人账户当中的余额来结算,但是今后门诊当中的费用有一部分是可以享受到医保的实时报销的,所以说通过医保报销不需要再使用我们医保卡个人账户的余额,那么也可以降低我们余额的使用率,从而减低我们看病就医的成本,然后我们就可以把这部分余额直接用作买药就可以了。
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2021年社保有什么新政策?
2021年、社保的改革将有较大的举措、社保并轨全面啟动:
一:2021年,各地要全部实现省级统筹、首先实现省级养老保险的交费的一致性;退休人员养老金上涨的比例与幅度首先实现省内的统一,有利缩小省内养老金的差别;
二:2021年,持本人的社保卡、可在全国各地交纳养老保险费用;并可在当地、查询本人社保的明细账目,更方便了农民工、异地打工人群、交纳社保费用;
三:2021年,在外地客居的退休老人,可在原籍办理垮省地区医院的门诊、住院、结账报销的手续;
四:2021年,全面实施税务上门收缴社保的规定,不按规定缴纳社保的单位、企业、将受到法规的制裁,这是对广大劳动者权益的保护;
五:2021年、职工和退休职工,持医保卡到定点医院门诊就医、可报销50%的费用、同时职工的医保返回的现金、将减少50%;
六:2021年,退休人员、将继续上调上涨养老金,涨幅在5%左右,并向企业人员倾斜、有利缩小差距;
七:2021年,将继续期上调、农村60岁以上老年人的基础养老金,调幅应该在10%左右;
八:2021年,将完善“家庭病房”,试办社区“老年食堂”,这就更加有利、更加方便了老年人的生活;
老年朋友们:热爱生活、珍惜生命,锻炼身体、健康长寿!
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