国企上班除去五险一金到手工资7000-7500，可以干一辈子吗？

在一家单位干了12年，肯定会有职业倦怠期。一般来说，一个人如果长期从事某种职业的工作，日复一日没有新意，慢慢就会产生一系列疲惫、困乏、厌倦的心理。工作打不起精神，很难有积极性，只是依靠一种惯性来工作。

倦怠期的来临，时间因人不同。有的人工作5~10年才会有倦怠期，有的人甚至工作半个月到一年就会有这样的倦怠期。

破解倦怠期的方法有这样几种：

第一，主动出击，有意识改变。“这件事情，我闭起眼睛来也会做。”这是很多职业倦怠期的人最通常的想法。于是，凡事按部就班，就跟流水线上的机器一样重复一遍。可是，如果我们每次改变一点点，都会在工作中发现新意，这样职业疲劳也会能够减弱。

第二，找喜欢的事情，振奋精神。越是努力去干痛苦的事情，越会让你感到痛苦。因此，在工作中发现和查找一些自己喜欢的事情，不仅能够提升效率，也能够改善精神面貌，让工作更轻松。如果说我们为每一件自己完成的事情喝彩，也能够振奋自己的精神，这属于正向激励。

第三，加强交流，改变自己。很多人的想法总是闷在心里，自己满脑子瞎想怎么做，甚至最后自己把自己推向辞职的路。一般来说，遇到职业倦怠期应当加强与同事领导的交流，通过交流获得有意义的知识。实在不行，一个企业或者单位总有不同的岗位，可以尝试岗位交流，让自己变换环境。

辞职是最后的一步路。确实有个别的职工，从入职开始就选择错了职业发展途径，坚持下去只会越来越痛苦。这种情况下，脱离苦海也是不得已的选择。

首先是，考虑报酬空间。每月到时候7000~7500元的工资，全国范围来看这绝对属于高收入水平。2019年全国城镇非私营单位社会平均工资为7541.75元，这实际上包含了社保、公积金个人应发部分，而且包含了奖金、加班费等所有待遇。题目所说的情况，风险比这个水平要高一些。

我国城镇非私营单位共有1.72亿就业人员，剩余部分为城镇私营单位就业人员以及农民工。总体排名，题目所说的情况至少属于高收入群顶尖群体的10%左右。

如果选择跳槽或者辞职，有没有把握争取更高的薪酬呢？这是一个疑问。

第二，要考虑职业规划。不管怎样，国有企业还是有完善的职业发展规划的，只要肯努力，更容易崭露头角。即使碌碌无为，也能够混一个衣食无忧。如果执意辞职进入市场的求职大潮，会不会翻船？真的概率很大的。

第三，要考虑家庭需求。如果我们在一个单位工作10多年，个人基本上也结婚生子，父母也逐渐老去。这个时候，如果自己执意辞职，给家庭造成不确定风险，相信家庭成员也不会支持的。

第四，要考虑工作环境。在一个岗位工作10多年，同事们都知根知底，时间长了也是有感情的。基本上也不会存在勾心斗角的事情，可是踏入职场，尤其是进入竞争激烈的岗位，这些事情真不好说。

对于人生来说，工作十几年再贸然换一条职业新路，风险实在是太大了。多少人在理想中折戟沉沙，真正成功的没有几个。几亿人艰苦创业，才能出现一个马云，还是不要夸大创业或跳槽成功率了。

国企上班除去五险一金到手工资7000-7500，可以干一辈子吗？

国企上班除去五险一金到手工资7000—7500元，可以干一辈子吗？

根据题主的叙述：

1、国企重工行业，上市公司；

2、普通员工，没有升职空间。推测不是工人，是普通职员，具有大学文凭；

3、已经工作12年。

4、税后工资7000—7500元。

5、你纠结是否换工作；

释解1、

国企上市公司，谁也不能保证一个企业长盛不衰。但是，最起码这个公司可以生存十年，没法看得太远。

释解2、普通职员，你判定自己没有升职空间，只是在普通通用管理岗位，非技术岗位。

释解3、你已经工作12年，你如果23岁左右毕业工作，今年你35岁左右。35岁左右正是好时候，不一定没有升职空间，只要自己努力上进，专妍业务，也许能升职。但是，不管怎样，都得多学习，多实践，为自己在职场上储备能量，靠山山倒，要靠自己长真本事。

释解4、税后工资7000—7500元，旱涝保收，工作稳定，在二线一下城市（包括二线城市），作为普通职员收入已经相当不错了！已经属于中上等水平。

释解5、你是普通职员，说明没有太大的技能。如果是搞技术工作的，你技术水平上乘，专业是市场热门，换工作还可以。但是，如果你是做管理工作的，你的管理水平平平，现在人才市场不缺乏做普通管理工作的人才。换工作是一件人生的转折点，慎重之慎重！

结论：

不建议换工作。找国企比这待遇好的少。

职场上，要不断充实自己的专业水平，不断积累职场管理或者技术工作经验。为职业生涯起跳做准备。

只要肯专妍业务，总会有出头之日。

天高任鸟飞，海阔任鱼跃！

国企上班除去五险一金到手工资7000-7500，可以干一辈子吗？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，在国有企业单位上班，除去五险一金以后，自己到手的工资可以拿到每个月7000块钱到7500块钱之间，这种工作可以干一辈子吗？这种工作如果说你自己想干，我认为当然是可以干一辈子的，这是毫无疑问的，因为本身你的这个工资待遇水平并不是很低，而且超过了绝大多数城市的社会平均工资待遇，也就是说这属于一个中等偏上的收入水平，相对来说还是非常不错的。

而且你是在扣除五险一金之后能够到手将近7500块钱，那么也就说明你的五险一金至少要从自己的工资当中扣除，大概是在1000块钱到2000块钱左右再加上个人所得税，至少你的应发工资应该是在1万块钱左右，也就是说你的实发工资可能只有7500，但是应发工资是要远远高于实发工资的，所以说这样的一份工作应该来讲，是一份收入过万元的工作是非常不错的。

而且又是国有企业单位，如果说你还有国有企业的编制，那么我个人建议你不应该轻易的放弃，工作一辈子是值得的，而且随着你工作年限的不断增加，随着你工作经验的不断增加，那么实际上最终你的这个工资待遇，我相信还是会越来越高的。所以对于你来说工作的时间越长，其实你是更加具有优势的，甚至是你作为公司元老来讲，那么得到的一系列的福利待遇，包括奖金待遇等等，各个方面可能都会有所倾斜。

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国企上班除去五险一金到手工资7000-7500，可以干一辈子吗？

不是可以，而是完全可以干一辈子。

我手上有份2020年全国各城市平均工资(税前)一览，其中排在前10名的分别是: 1丶北京9240元 ; 2丶上海 8962元; 3、深圳8315元;: 4丶广州7409元; 5、杭州7330元; 6、宁波7152元; 7、佛山6998元; 8、东莞6998元; 9、厦门6886元;10、苏州6719元。从数据来看，北京、上海、深圳、广州这几个一线城市的平均工资分别是9240元、8962元、8315元和7409元。

从题主的情况介绍来看，你在一线城市的一家属于上市公司的国有企业上班，每个月除去“五险一金"到手工资有7000~7500元。大家知道，大型国有企业的社保缴费基数都是按照100%以上的基数来缴费的，住房公积金起码也是按照本人工资额12%的比例来缴费的。正常情况下，你每个月“五险一金"的费用应该占你月工资额的26%左右。按照这个比例来推算，你每个月的工资总额应该在10000元以上，加上单位为你缴纳的1200元住房公积金，等于你每个月的实际收入有11200元左右。

说老实话，每个月的月收入有11000多元，比北京市的月平均工资9240元要高出差不多1800元。这样的工资水平，即使在机关事业单位来讲，也只有担任厅局级领导和拥有高级技术职称的人员才有。对于一般的体制内工作人员而言，一辈子也不可能拿到这么高的收入。

每个月有1万多元工资，即使在北上广深这样一线城市的城镇单位从业人员中，也是很高的收入，可以超过70%人员的工资水平;如果是在中西部经济欠发达地区，应该是超高的水平，可以超过90%以上人员的工资水平。

俗话说:“人心不足蛇吞象"、“失去了才知道可贵，懂得珍惜"。近两年，随着经济发展方式的转型，特别是今年初以来受新冠肺炎疫情的影响，全球经济都受到拖累，尽管我们国家是全世界唯一一个实现经济正增长的经济体，但GDP的增长仍然比上年要减少4%~5%。在这种情况下，就业压力山大，有多少人因此失业，又有多少人虽然没有失业可收入却明显减少。题主每个月有11000多元的工资，而且像你所说十几年来工作一直很稳定，每个月的工资都能按时发放，能进入这样大型的国企上班，是多少人的梦想呵，可你却身在福中不知福，一直为要不要换份工作而内心纠结，真是心太大，太不懂得珍惜了。建议你一定要脚踏实地、面对现实、认真把握，千万不要冒然辞职，不要到时候弄得一头包，后悔都来不及。

国企上班除去五险一金到手工资7000-7500，可以干一辈子吗？

你好，很高兴来回答你这个问题！因为我也是国企职工，工资收入和你基本一样。我生活的城市是二线城市。下面我来给你们分析分析：

首先，你在这一线城市的企业12年了，在这个城市安家了吗？如果结婚双方家庭帮忙，在一线城市买房了，有一份国企的工作，还算是可以慢慢地发展。假如没有的话就得另外想办法了，因为现在的好多北、上、广的本地人，人家的资本就是在城市里有自己的家，有一份稳定的工作，维持生活，再利用8小时以外的时间开拓自己的副业。

其次，你在这家企业，尤其的国企待了12年了，辞职在出去找工作，虽然你是在一线城市，想找到一个收入高的也不是太容易。退一万步，非要离职走，也必须给自己机会找好退路。而且现在的国企是可以办理停薪留职的。

总结，至于要不要在国企这样的环境中干到退休，是看你自己的能力的，如果有好的企业好的职位，薪资待遇比这里好，也可以选择跳槽，毕竟在一线城市这样的事情很多。像我们企业里也有好多刚分进来的大学生或者是研究生，来上了一段时间后，感觉没有当初想象的那么完美，就直接办理了离职了。

国企上班除去五险一金到手工资7000-7500，可以干一辈子吗？

一线城市（看ID应该是在广州），国企月薪到手7000-7500，国企一般五险一金正常交，推测税前月薪应该在9500左右，已经工作12年了，没有发展空间，是否一辈子在这里工作，建议您综合考虑以下几个因素。

1. 年龄。如果是大学本科学历的话，您今年的年龄应该是33-35之间，参考目前北京很多企业的招聘要求，35岁以下虽然是一个门槛，但是这个门槛不算很明显，40岁才是真的大门槛，所以33-35岁可以一搏。

2. 技能。在国企工作近12年，应该还是掌握了一定的专业技能的，但是行业是重工业行业，在广州当地是否有类似的企业，如果离开现在的国企，已经掌握的专业技能能不能得到认可，如果有对标企业且需要您这样的人才，可以一搏；如果是仅此一家，技能的应用范围太窄，建议不要换，这两年就业形势不太好，先稳住现有的；

3.收入。2021年广州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为144288，月薪税前为12024，我个人的观点，工资最好能跑赢本市社平工资；

4. 身体状况。上班很辛苦，未来等到四十大几五十岁的时候，身体是否还能承受现有的工作强度，如果可以承受，可以考虑继续；如果现在已经感觉很吃力了，那还是身体最重要，先把革命的本钱保住了。

以上几点其实第2点是最重要，就是要评估自己现有的技能，如果换工作能不能让自己有更大的成长空间，以及市场是否认可，建议您上招聘网站上多看看类似职位的具体要求，再评估自己的情况综合做决定。

就我过往的招聘经历来看，有招聘过在国企工作8年、10年的，有的人换工作后可以很好适应，发展也很好，升职加薪；也有人工作不适应，试用期都没有通过的。

以上，建议您综合评估。