能给延迟退休一个更合理的建议吗？

十四五规划和2035年远景目标，明确提出要“渐进式延长法定退休年龄”。这可能引起一些人的担心，主要是一些体力劳动者，或者收入较低的人员。一般来说，年纪大了以后再就业十分困难，收入较低的人员也希望有一份稳定的收入能够改善生活。但是，延迟退休究竟会是以什么姿态展现呢？实际上，国家并没有透露有关具体如何操作的意见，或者实施方案。

很多人对于我们的养老制度有一个误区，总是认为养老待遇全部是国家发放的待遇。目前，我们的养老保险是个人缴纳一部分，用人单位缴纳一部分，国家对养老保险基金实行兜底。比如说，个人按照缴费基数的8%承担个人部分，用人单位按照缴费基数的16%缴纳企业部分。2020年，政府财政安排补贴社会保险基金2.16万亿元，其中补贴养老保险基金约1万亿元。实际上，2019年养老保险基金总收入高达5.3万亿元。所以，我们养老金的主体还是社会征收的养老保险费。因此，保障养老保险基金收支平衡是维持养老保险制度长期可持续发展的基础。

总体来看，延迟退休作为养老保险基金增收和减支的重要手段，尤其是我国退休年龄普遍偏早的情况下，延迟退休是不可避免的。

不过，延迟退休从2013年就开始酝酿，未来会在征求社会广泛意见的基础上推动实施。延迟退休未来让大家更容易接受，肯定会有几种大趋势：

目前，我们的退休年龄是刚性的。一般情况是女性职工50岁，女性管理和专业技术人员55岁，男性60岁。按照《劳动合同法实施条例》的规定，到达法定退休年龄，劳动合同自动终止，这就是退休的强制性。甚至出现了这样的情况，职工由于晚办理退休几年，还需要将多缴的几年养老保险费退回去，晚退的几年养老金也不补发。

很多专家呼吁，让大家有一份可选择的退休年龄。根据广东省、山东省以及中组部对于高级职称女性专业技术人员退休年龄延至60岁的规定，一般都是可以经本人申请，仍然维持55岁退休。这样的退休年龄也能够更适合不同行业、不同岗位的需求。

其实，我们国家的养老保险缴费一直存在着灵活性。灵活就业人员、非全日制用工劳动者、无雇工个体工商户可以选择是否参加养老保险，自由选择缴费基数。很多人只是缴费满15年就停止缴费了。如果说，延迟退休并不改变现有的养老金计算模式，可能很多灵活就业人员参保的积极性就会降低。

美国目前退休年龄被称为可以领取全额养老金的年龄。目前是66岁左右，将延迟到67岁。如果提前退休，养老金只能够领取70%的标准养老金（标准养老金根据自己的缴费情况，也是有高有低的），如果延迟退休到70岁领养老金，最高可以领取132%的标准养老金。

我们国家通过缴费年限、社平工资、个人账户利息增值以及个人账户计发月数等养老金计算因素，实现延退多得。未来可能还会有额外的养老金倾斜，以鼓励养老金较低的人群，通过延迟退休领取更高的养老金。

延迟退休的方案还没有公布，各种可能性还是比较复杂的。国家有足够的大智慧，拿出一个令大家都满意的方案的。#理财大赛第三季#

能给延迟退休一个更合理的建议吗？

说延迟退休的人简直是站着说话不腰疼的人。

自已高薪奉禄，退休工资比企业工人多几倍，上班冬暖夏凉，一日三餐两餐不花钱。

能给延迟退休一个更合理的建议吗？

重组收入分配，无论什么工作行业，无论你是政府机关还是教师医生，薪酬一视同仁，均衡收入！把那些高收入人群部分工资全部进入国库缓解养老压力，让那些在生产一线的劳苦人民和农民工资略高于政府部门职员和企业领导，只有这样才能彰显社会主义核心价值观，更能提现“为人民服务”的核心。

能给延迟退休一个更合理的建议吗？

有些既得利益当权者，对延迟退休的执念，加上许多错误的观念和思路，如果政策执行，会给很多人带来痛苦和悲伤的人生体验。

提供以下几条合理建议，不知善良的如何看待：

1、生产力的发展水平，赡养一个退休老人，不需要许多人，老年人的基本需求和生活保障，基本的衣食住行，社会应该有足够的能力，也有责任和义务去提供。

2、延迟退休的前提条件，是社会对退休的基本保障是公平的，合理的，不能像现在这样分出三六九等。低水平，广覆盖，保证人的基本生存权利，是社会对每一个人的责任和义务，不能鼓励通过延迟去逃避。

3、中国不能凡事和西方比，我们的劳动者一生待遇，远低于西方发达国家，我们的传统文化，社会家庭结构也不同于西方国家，我们是有中国特色的社会主义，要体现公平，正义。目前的职位差别，社会等级还严重分化，一刀切的退休政策，对大多数人造成的伤害和引起的社会不稳定，是一个政治问题，不是一个经济学者就能鼓吹的。

4、城市和农村的二元化，城市劳动阶层在没有充分就业机会，人事和劳工的政策差别和年龄歧视还没消除，法律保障还不完善的情况下，照搬西方，无异于东施效颦。

5、除了延迟退休外，并非没有别的办法解决养老金的问题，土地是国家的，国企是国家的，税收是国家的，中国政府掌握着巨大的财富，是世界最富有的政府，因为我们是社会主义国家，国家有责任通过调节分配，让所有人都过上幸福平等的日子，而不是出了问题推给社会，这是中国特色社会主义核心价值观，西方是小政府大社会，中国的一切权力属于全体人民，政府有责任通过建设养老体系和设施，迎接老龄化社会的到来，保障基本养老所需。

6、即使延迟退休，也不能一刀切，要尊重契约，老人老办法，新人新办法，新参加养老保险的，契约明确何时退休，体现国家尊重法律，守契约的精神，绝不能想一出是一出，说改就改，如果国家都可以朝令夕改，人民的信用何以保障？老龄化社会不是一天到来，是需要几十年几代人去共同应对，而不是好大喜功，一蹴而就。

以上六条，希望真正有良心，明事理的官员，一个愿为人民服务的，被广大人民群众所称赞的有良心政策制定者和执行者，千万不要执念，搏名，当少数既得利益者的代言人，而背离最广大人民的根本利益。

能给延迟退休一个更合理的建议吗？

延退为什么会引起大部分人的反对？一、政府没有制定如何保障45岁后的工人工作问题。二、公务员事业编的终生制没有解决(什么便宜和好处都给他们占了）。三、法定节假日及工人的休息时间没有解决。四、各行各业退休待遇差异太大。五、各行业劳动强度不同

能给延迟退休一个更合理的建议吗？

相信灵活就业人员和下岗失业人员都反对延迟退休，现在打工岁数越大越没有人要你干活。政府能管得了国有企业管不了私营民营企业，60岁还有人要你打工。政府应该把60岁还能干活的强性政策先制定和规定出来，然后才来推行实行延迟退休的有关事项。否则配套实施的延迟退休政策很难实现，人性化的民生政策关乎老百姓的生活。